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1、司庆员工活动总结篇一：公司司庆活动方案南京三得益房地产公司20XX年上半年度总结暨表彰大会活动执行方案一、活动主题南京三得益房地产公司20XX年上半年度总结暨表彰大会二、活动背景随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！三、活动遵循的原则及任务原则：1）本次活动必须举办的有意义
2、、有特色，内容积极向上，质 量精益求精；2）活动开展既要节约简朴也需不失水准；3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动 其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时 体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可；2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业 文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之 化解为三得益品牌经营使用的有效动力；3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作 企业、意向客户公布，
3、争取企业日趋成熟，誓求长久；4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。四、活动举办时间、地点、与会人员时间：20XX年7月23日下午（星期一）地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）与会人员：三得益全体员工五、活动内容1）开场观看视频2）千人司操3）领导发言4）经验分享5）年中表彰6）总结/宣布“四五六联动”奖励7）对“四五六联动”人员进行颁奖8）部署“八九联动”方案动员9）经理团队PK10）分公司、职能科室部门拍照11）撤场六、内容说明1）领导发言稿由各领导或领导指定人员准备、员工代表发言稿由 所属分公司或个人准备，企管部负责审核，收集；
4、2）表彰证书、花环等奖励物品由行政部按要求统一采购；3）“八九联动”方案PPT由策划部提前准备4）在会场内外安排适当烘托气氛的拱门、彩旗，酒店LED屏幕在 与会前投放欢迎词。七、后勤保障（一）场地1）可同时容纳800-1000人；2）设施齐全、有舞台、灯光、音控、电子屏、座位等；3）交通便利、有独立的停车场。（二）人员分配1）迎宾，6名，女性，要求形象气质较好，端庄得体；2）礼仪小姐，6名，女性，负责主席台引导，奖品上台工作；3）主持，1名，言语清楚，表达、应变能力较强；4）音控，1名，男性，要求对活动流程与音响、电脑控制较为熟练；5）机动人员，后勤人员，2名，负责处理突发事件；6）灯控，2名
5、，负责现场灯光控制；7）保安，4名，负责现场安全及会场物资的搬运；8）摄像人员，1名，负责全程摄像；9）摄影人员，1名，负责全程摄影。八、活动流程（一）前期准备（7月10日7月17日）1）企管部收集审核相关人员当日发言、致辞稿件，对有文稿中对公司或他人利益，及违反国家法律法规、公司规章制度的内容做出删减或修改；2）行政部核对当日获奖人员名单数量，并采购相关奖励物品，如证书、奖杯、花环等；3）人事部落实统计活动参加人数，并及时报备到策划部，以便活动当日会场和人员用餐顺利进行。4）策划部预定好开会会场，结合活动方案，与庆典公司准备好活动当天所需物料；5）行政部对当日在淮人员用餐、住宿情况做出统计，
6、报备到淮安案场经理李金鹏；（7月18日7月20日）1）企管部对最终文稿进行校对审查，发现问题及时修改；2）行政部对礼品采购做出最终统计，确保数量准确；3）企管部对当日活动人员数量做最终统计，报备到策划部；4）策划部清点当日物料，确保无任何遗漏、差错；5）行政部确认活动当日人员用餐人数、地点，住宿人数、地点， 并最终报备到淮安案场经理李金鹏处。（7月21日7月22日）1）企管部对最终确定文稿打印，源文件发策划部；2）行政部对所有礼品进行清点记录；3）人事部将与会人员统计数量报备到策划部；4）策划部对当天活动现场物资最后清点集中；5）案场经理李金鹏联系相关人员对当日用餐、住宿进行安排。6）策划部安
7、排对讲机、摄像机、照相机充电。（二）活动当天（7月23日）08：30 案场人员全部到岗，各部门负责人清点人数；08：45 策划部清点当天活动物资，运往开元酒店；篇二：公司周年庆典文艺汇演活动总结公司周年庆典文艺汇演活动总结_月_日晚，整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成，各公司、歌舞团高度正视，不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中，付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登，让我们走近他们，相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐，分享他们的经历和感应熏染。祈望_人有更超卓的默示。一、节目情势最紧张_物业公司员工唱嘉赞得好的少，更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜
8、，年青人太少，搞文艺节目切实其实有点难度。我公司20XX年度司庆节目十送红军一炮走红，演员28人，此刻提及来，公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，其实有些吃不消。选定一个好的节目情势，而且人数不久不多，演出又不会太难，真是不等闲。亏得马教员在，他提议我去找一下田教员，便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心，她拿出她过去创作过的一个脚本，演出唱，但那是一个很迂腐的簿子，情势很是老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想，这种情势是传统式的，但我们可以立异啊，我抉择改编一下。二、创作历程艰苦我没
9、写过所谓的剧本，泛泛也只算个爱读书的人而已。以是，写这个脚本，我费了不少时光。前前后后我改了四次，马教员厥后又举办了深加工，对所选定的歌曲举办末了的敲定，虽然四处所的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。我加进了两首普通歌曲，也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲，我还没有搞定。确定演员之后，我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚我热恋的家乡，厥后一套，下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员，但我只选定六年夜员，对每个人私家的岗位和春秋举办总结，加进歌词中心，保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢畅强烈热闹的，这些都举办了调解，收费员是物业公
10、司三海军长教师的代表，是规范的天仙配的曲子，斑斓绸缪，与三位男演员的对唱，空气很不错。但起头创作时，内容加得太多，时刻达12分钟，这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下，脚本缩水，但另有9分多钟，还要接连减。左减右减，末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了，但义务只完成了一半，谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目，但中心也有一点小插曲，新手上来积极性很高，实情没有上台经历，没有演出过，学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工，老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员，总归不是好事，要多发掘演出人才。但时刻紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要介入，我也只能说服她来介入。
11、她还好，很配合，实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。三、谁来编排，教员在那边有马教员在，我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员，很有文艺天份。但马教员其实太忙，我们想寄托他，他也是心有余而力不敷啊。厥后，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞，而且多次获奖。我当即兴奋，他姐白日没空，要带门生，她晚上必定有空。管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，另有一周时刻，还来得及。固然，我们的谢总长短常撑持的，我跟他的时辰，他说得最多的一句话便是，你看着办，你感受行，那就行。完全罢休让我作主。我固然不负众望，引导教员我要找一个对照历害的。就在那天晚上，我带着我们这一群
12、演员直赴欧年夜姐家。在她们家阿谁对照年夜的客厅里，她听了我们的录音，即兴编排了两段，真的很不错，我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然举措不很到位，但我们跳得很当真。欧教员更是当真。22日她又没空，不妨，时刻再紧，我们也要拿下来。找到一个好的引导教员，节目就是就乐成了一半。四、节目两不误时刻上的布置，既要思量到欧教员，又要思量到各个岗位的演员，他们另有自己的事项要完成，有的时辰，是脱不开身的。这些，我要纵不美观全局，公道调配，取得各奇迹部认真人的撑持。不过，各奇迹部认真人都很理解理睬，也很撑持。假若此次有好的成效，这也是与他们的撑持是分不开的。在这里，我要感谢感动他们。没有上过节目的人年夜概不知道，
13、排练是死板的，也很磨时刻，一遍不行二遍，不竭地再来再来。举措到位了，心情又不到位。真的很难啊，对付我们这些没进修过演出，又不会演的演员来说，确实是难上难。但我们不会抛却，接连排练。亏得我们的几位演员都很不错，没有牢骚，随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。另有很多细节方面的工作，我都要思量，梳妆，道具，尤其是老太太的梳妆，我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺戴上后，一扮装，真像啊。我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆，只是为总结来说两句。1、公司有专业的文艺队，但没有几个创作型的人才，而且是对总个公司起引导浸染的专业人才。供应创作节目情势，来对脚本举办引导。这种人他固然是全才，他要什
14、么都懂。2、没有处所举办排练，在我们自己公司室太小，根柢跳不起来，但没有步伐也只能这样。应该有一个空旷的室内处所举办排练。3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目，下工夫最深的连句表扬也没获得。4、这种晚会一年最多只能搞二次，最好一次就行，绝对不能搞三次。5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行，要有创作才华。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。6、总之，搞节目都很辛勤，没有得奖的也要表扬，实情我们都付出过，虽然水平有限。篇三：办公室月工作总结范文办公室月工作总结范文月工作总结应该如何写呢下面让办公室部门来和大家分享下月工作总结内容：一、以踏实的工作态度，适应
15、办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。二、尽心尽责，做好本职工作一个月来，我主要完
