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1、村官合同格式 篇一：大学生村干部合同书 编号： 市“大学生村干部”聘用合同书 聘用单位（甲方）： 受聘单位（乙方）： 填写说明 1、本聘用合同书根据南京市“大学生村干部”管理办法要 求，依据中华人民共和国劳动合同法有关规定，参照国务 院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 通知（国办发20XX35号）制定，作为聘用单位与受聘人 员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受 聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订，因故确需代
2、签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日 期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、本聘用合同书一式四份，聘用单位和受聘人员各执一份。 存入市“大学生村干部”工作领导小组办公室、受聘人员个人档案 各一份。 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法，参照国务院办公厅 转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国 办发20XX35号）的规定，根据南京市“大学生村干部”管理
3、 办法和南京市“大学生村干部”管理考核实施细则的要求。 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条 款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自 年 月 日至年 月日止。试用期为 个月，自年 月日 至年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 村从事 岗位的工作。乙方系甲方聘用的合同制人员。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 2、 3、 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完 成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后。 调整乙方
4、的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做 到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵 守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、考核与奖惩 （一）市“大学生村干部”工作领导小组办公室统一安排对“大学生村干部”的考核，乡（镇）、街道党（工）委每年要对“大学生村干部”的德、能、勤、绩、廉进行一次全面考核，重点考核其工作实绩。 （二）“大学生村干部”考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。优秀等次的比例
5、按照总体上不超过“大学生村干部”总数的12%确定。 （三）年度考核结果作为对“大学生村干部”奖励、提拔重用、辞退的重要依据。 （四）被评定为优秀等次的“大学生村干部”，每人每年奖励1000元的年终考核奖，所需资金由市财政负担。 （五）被确定为不称职等次的“大学生村干部”，面向社会选拔的予以辞退，进入人才市场自主择业。 （六）“大学生村干部”按照有关规定，以正当理由提出辞职，由市组织人事部门和所在乡（镇）、街道办事处履行相关程序后，准予辞职。 五、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知
6、乙方。 篇二：20XX大学生任村官合同书 20XX年XX省选聘高校毕业生到村任职合 同 书 编号： 甲方X县（市、区）委组织部乙方受聘人 （或人事局） 名称： 姓名：性别： 负责人： 身份证号： 联系人及联系电话： 家庭住址及联系电话： 根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定，就 选聘乙方到 乡(镇、街道)村担任村主任助理职 务一事，签订本合同。 第一条 本合同期限两年。自20XX年9月1日起，至 20XX年8月31日止。期限届满，即行终止。 第二条 大学生村官系“村级组织特设岗位”人员，非 公务员身份。甲方按照工作、生活补贴和保险费用每人每年 万元落实乙方任职待遇。 第三条 甲方指导督
7、促乡镇（街道）妥善安排好乙方的 住宿和日常生活，帮助解决遇到的困难和问题，根据工作需 要积极提供有针对性的教育培训，提高做好农村工作的能力和本领，为乙方开展工作创造条件、提供方便。 第四条 甲方组织乙方参加工伤险、生育险等社会保险；参加新型农村合作医疗；由省里统一组织参加重大疾病险和人身意外伤害综合保险。 第五条 乙方在聘任期间必须在村里工作，按要求履行职责，非经甲方批准不得兼职。 第六条 乙方在聘任期间严格遵守国家法律、法规和甲方制订的规章制度、工作纪律，爱岗敬业，服从管理，加强自我管理、自我约束，增强自我防范意识，增强安全意识和抵御自然灾害的自救能力，尊重当地民风民俗。积极参加甲方组织的培
8、训，不断提高工作和业务能力。 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。 （一）经一段时间的聘用（至少三个月以上），确被证明不符合本岗位要求，经培训后仍不能胜任的； （二）连续旷工超过10个工作日或者一年累计旷工超过20个工作日的； （三）患病或非因公负伤，医疗期满后，不能继续从事本职工作的； （四）严重失职、营私舞弊，造成重大损害的； （五）有其它严重违纪违法行为的。 第八条 乙方患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的，因公负伤丧失或部分丧失劳动能力的，女性在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得提前解除本合同，但有违反本合同第 七条规定之行为除外。 第九条 乙方因入伍、升学、考录公务员和被
9、企事业单位录用等特殊原因需要终止合同的，乙方须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意。 第十条 乙方根据本人意愿，可将户口留在原户籍所在地，或转回入学前户籍所在地，也可落户在任职村所在的县（市、区）政府所在地。乙方在聘用期间，人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党团关系转至所在村，在任职村交纳党费、团费。 第十一条 乙方因违反本合同或相关规定而被甲方解聘的、聘用期间离岗的、聘用期满考核不合格的，则不享受中央和我省大学生村官有关政策待遇。 第十二条 本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定执行；国家没有规定的，由双方商定。 第十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。 甲方（公章）
10、： 乙方（签字）： 负责人： 年 月 日年 月 日 篇三：村官合同书 贵州省选聘高校毕业生到村任职协议书 甲方：（县级“引导办”）地址： 法定代表人： 乙方：（聘用人员姓名）家庭住址： 身份证号： 丙方：（服务单位） 地址： 法定代表人： 按照贵州省选聘高校毕业生到村任职工作的要求，为明确聘用人员、服务单位(乡、镇)、县级“引导办”三方在聘用人员参加选聘高校毕业生到村任职计划中的权利和义务，经协商，聘用人员、服务单位、县级“引导办”三方签订如下协议： 乙方将在丙方(岗位)任职，服务期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 一、协议签订的基本条件 第一条 乙方有建设中国特色社会主义新农村的工
11、作意愿。有扎根基层服务的信心和热情。经甲方审核，认为乙方符合择优选聘条件，同意聘用乙方为到村任职人员。 二、甲方、丙方的权利和义务 第二条 甲方在协议期间，有权对乙方实行全程管理。甲方、丙方要负责落实乙方的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等保障事宜。帮助解决乙方遇到的困难和问题。 第三条 甲方负责对丙方的日常管理和服务工作进行监督，实行经常性检查和半年、年终检查的工作制度。 第四条 甲方和丙方对乙方在协议期间履行职责情况有监督、诫勉及通报的权利，对乙方考核情况、违反纪律及处理结果有权装入个人档案。 三、乙方的权利和义务 第五条 提供个人资料给甲方、丙方，向甲方、丙方如实介绍自己的情况。 第六
12、条 在规定的时间内到服务单位报到，若遇特殊情况不能按时报到，需提前告知甲方及丙方，并需征得同意，否则视为自动放弃。 第七条 协议期间，享受“黔委厅字20XX37号”等文件所规定的待遇及保障政策。 第八条 乙方要服从分配，虚心学习，联系群众，认真履行工作职责，自觉遵守各项规章制度，接受甲方、丙方的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。 第九条 协议期满，按时离岗，并做好工作交接。协议期间由于身体状况等特殊原因不能继续履行协议的，应按规定向丙方及甲方提出申请，经市（州、地）“引导办”核准后，报省“引导办”批准，方可离开服务单位，并不再享受有关待遇和保障政策。 四、丙方的权利和义务 第十条
13、向乙方提供工作资料，如实介绍本单位的情况及服务岗位的相关情况，明确对乙方的工作要求及使用意图，妥善安排乙方工作，做好接收及相关管理服务工作。 第十一条 按照有关规定对乙方进行管理及考核。 第十二条 帮助乙方解决在工作、生活中的困难和问题。 五、解除协议及处理 第十三条 乙方工作期间有下列情况之一的，甲方有权解除协议，乙方不再继续享受选聘生相关待遇。 （一）协议期间有重大工作过错，给丙方造成重大损失或影响的； （二）触犯法律被司法机关起诉的； （三）自动放弃的。 六、违约情形及处理 第十四条 乙方有下列情况之一的，甲方、丙方有权追究其相应的违约责任： （一）因明显的工作过错给协议方造成重大经济损
14、失； （二）因个人因素，单方面终止协议，给协议方造成工作重大影响和损失； （三）未经许可，请假超期或无故不履行工作职责。 七、附则 第十五条 本协议未尽事宜,凡属国家及相关部门有规定的, 按有关规定执行，其他事宜三方协商解决。 第十六条 本协议经甲、乙、丙三方盖章及签字后生效。 第十七条 本协议书一式四份，甲、乙、丙三方各执一份,一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。 第十八条 因本协议约定事项发生争议，应先通过协商解决。协商未果，由仲裁机构或法院裁决。 甲方（盖章）: 乙方（签字）：法定代表人签章： 签订日期:年月日 签订日期:年月日 丙方（盖章）： 法定代表人签章： 签订日期:年月日 篇
15、四：大学生村官合同 到村任职合同书 编号： 选聘高校毕业生到村任职 聘 用 合 同 书 甲方： 聘用单位名称： 法人登记号码: 乙方： 姓 名： 身份证号码： 中共河北省委组织部印制 填 写 说 明 一、甲方指县（市、区）人事部门人才流动服务机构，乙方指到村任职高校毕业生本人。 二、本合同一式四份，由甲乙双方盖章签字后生效；甲乙双方、乙方任职所在地乡（镇）党委各执一份，乙方人事档案保存一份。 三、本合同代签或涂改无效。 四、本合同必须用钢笔或毛笔填写，字迹清楚。 根据省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等5部门关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见（试行）的通知（冀办发20XX14号）、河
16、北省地方法规、规章以及国家有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、合同期限 合同期限为3年。自 年月日起至 年月日止。合同期满可以续订。续订聘用合同的，应提前30日通知对方，聘用单位应在合同期满后30日内与聘用人员办结相关手续。 二、工作内容 根据工作需要，安排乙方到 乡（镇）村工作，具体任职岗位安排以乡（镇）党委、政府任命文件为准。 三、基本权利与义务 1、甲方负责会同乙方任职所在地乡（镇）、村为乙方提供必要的工作、生活条件，做好乙方的日常管理和服务；提供选聘高校毕业生到村任职的相关政策。乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的，由乙方任职所在地乡（镇）、村代表甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分。 2、乙方应当遵守乙方任职所在地乡（镇）、村的各项规章制度，服从甲方和任职所在地乡（镇）、村的管理，努力完成本职工作。乙方对工作中所涉商业秘密或岗位秘密，负有保密义务。对甲方或乙方任职所在地乡（镇）、村不执行有关政策、不履行本聘用合同相关条款的，乙方有权向上级人事部门申诉。 四、工资福
