20xx年组织工作总结

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1、20XX年组织工作总结篇一:20XX年-20XX年党建重点工作总结及工作计划Word版本下载任意xx修改20XX年党建重点工作总结及20XX年工作计划 20XX年,xx公司党总支部积极响应xx股份有限公司党委、xx(苏州)有限公司党委和xx委组织部各项工作部署,认真学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育,围绕我公司的生产经营目标,加强公司党总支的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的队伍建设要求,为公司各项工作的开展提供了强有力的思想、组织、制度和能力保证。总结如下:一、20XX年的工作情况:(一)、强化组织建设,切实落实党建

2、工作责任制。 按照上级党委和xx委组织部安排,我公司党总支部认真履行党建工作责任制,落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监督责任,党支委领导班子对公司的党风廉政建设负集体责任。总支部书记是党风廉政建设的第一责任人,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检监督以聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,切实转职能、转方式、转作风,履行好监督、执纪、问责的职责。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中,全年结合实际修订总支各项制度14处。涉及“三重一大”事项均充分开会研究讨论,实施集体决策、按程序决策。(二)、

3、抓好思想政治教育,提高党性修养。学习和宣传党的十八大精神,总支部成员定期开展党的理论知识的学习和讨论,坚持开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作,今年2月,举行了20XX年度的党员评议工作。为落实党章关于加强党员教育管理的要求、面向全体党员深化党内教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,加强党的思想政治建设常态化、制度化,成都公司认真贯彻落实中共中央组织部印发关于“两学一做”学习安排的具体方案的通知和xx党委以及xx党委关于“两学一做”学习教育动员会精神,开展“两学一做”学习教育活动。一是组织全体党员,学党章党规。通读中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准

4、则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等党内法规。深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风;深入领会了党员条件和义务、权利,牢记了入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。掌握了廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定;通过重温党章党规,进一步明确了做合格党员的标准,搞清楚能做什么、不能做什么,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。二是学系列讲话。学习了习近平总书记系列重要讲话的基本精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与篇二:20XX年工作总结和20XX年工作计划20XX年安全环保部工

5、作总结和20XX年工作计划20XX年,在两级公司的正确领导下,安全环保部(以下简称:安环部)根据年初既订的安全生产责任目标和相应指标,合理及时地对公司安全生产工作进行统一规划和协调,通过各部门和项目部的支持,以及广大生产一线员工的配合努力,较圆满地完成了全年的工作任务。主要工作完成情况如下:一、建章立制,部门工作有依据。集团公司于今年3月份下发了HSE管理手册,安环部对原安全管理制度进行重新修订和补充,结合整理更新后的制度包含六大部分,23项制度或规定,责任体系清单全面覆盖到公司各部门、各岗位,界限明晰、层次清楚,并充分契合了建筑施工企业安全评价标准的规定和要求,为安全管理的各项工作提供了坚实

6、的制度保障,夯实了安全管理体系基础。二、制订规则,分包管理有约束。分包一直是困扰公司安全管理的重点难点。安环部在年初对与分包单位签订的安全文明协议书进行重新编撰,使公司与分包单位之间的责、权、利更加明晰,加入符合国家对分包单位的相关要求,明确了分包单位的准入规则。10月底,安环部与工程部共同出台了分包和劳务人员管理实施细则,更进一步明确了从分包招标至分包单位退场涵盖的人、材、机及预结算内容中安全、质量、资金等风险预控措施,成为公司对分包单位进行全面管控的指导性文件。三、形成标准,内业管理有创新。安全内业资料无序是项目安全管理中的薄弱环节。集团公司年初就对项目安全内业资料有了新的要求,安环部充分

7、领会集团公司意图,结合建筑施工安全检查标准建筑施工企业安全评价标准的要求,于67月份对项目内业资料进行标准化治理,对各在建项目内业资料进行检查整顿,各在建项目的内业资料制作水平有了很大的提高。四、建立题库,安全考核有内容。项目经理和安全员综合素质是关系到项目安全管理好环的重要因素。安环部在年初就开始进行安全生产考核题库建设,从安全管理、安全技术、安全法规、案例分析等方面着手,共建立安全试题分库7个,安全考核试题3522条。安全考核至此有了新的参考依据和标准,改善了以往凭主观映象评分的现象,考核结果接近公平、公正。五、四不两直,隐患治理有成果。隐患整治和风险预控是防范事故的重要手段。安环部对隐患

8、排查始终保持高频次状态,每月拟定隐患排查计划,并按计划实施检查工作。从年初开始进行的两节期间安全排查开始,部门所有人员都奔赴项目施工一线开展安全排查,隐患排查结果与络监管系统数据同步,至今执行隐患排查266次,其中领导带班检查27次,专项自查自纠112次,检查发现风险隐患565处,整改回复及闭环率100%。在实施检查的同时,对务工人员进行安全知识普及21场次,项目部每周对安全知识进行培训,受培人员约达2100人。六、学教并重,条线培训有新意。安全监管水平的提高需要不断地学习。由于历史原因,待岗人员和技能工人进入安全管理队伍,导致专职安全管理队伍素质整体偏低,所以,安环部本着“干什么学什么”“缺

9、什么补什么”的原则,加强了对各项目安全管理人员的培训工作。从年初开始就计划每月进行安全管理条线集中培训,培训内容涉及到新颁安全生产法、安全资料如何做、安全检查标准和各事故类别的安全防范措施、地铁施工安全管理要求和政策解读等。全年,整理下发并要求学习的各项安全生产管理文件55份,安全生产通知67份,并通过建立微信学习圈,转发安全学习资料229余条,一系列的培训和促学行动使安管人员补充了安全知识、增强了安全意识、开拓了眼界,受到了大家的一致好评。七、工娱结合,安全活动有实效。形式各样的安全活动是提高安全意识的好办法。安环部在实施各类安全活动时,充分考虑广大员工的参与积极性和意愿,与公司工会进行有效

10、的沟通协调,施行联动,在各在建项目部中组织进行“大排查、大管控、大整治”活动、“安全隐患整治回头看”和各项专项整治行动,举办员工喜闻乐见的娱乐活动和安全知识竞赛11次,劳动竞赛6次,参与人数约达551人。八、预案合规,应急救援有改进。应急救援是防止次生伤害的有效举措。安环部根据集团公司的整体部署,参照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则的规定,完善了综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及应急处置卡,从组织框架、预警机制、应急响应、应急物资等方面进行了全面的梳理,剔除不符合项,增加了现场处置和告之方面的内容。全年,各在建项目部进行应急救援演练9次,参与人数约达114人,应急救援措施的落实

11、有了实质性进展。九、审时度势,资证管理有亮点。人员资证是企业发展壮大的基石。今年,国家对人员持证上岗的检查力度越来越大,尤其是对“三类人员”持证和人证相符情况的检查更加严格。安环部在顺应国家政策的基础上,联合公司经营部和人力资源部门,对“三类人员”证书进行清理和更新,共完成了A、B、C证延期复审55人、变更复审5人和新申报取证69人,保障了安全管理人员的储备和资证资源,通过部门人员的不懈努力与项目部的支持配合,顺利通过湖南省建筑施工企业安全质量标准化认证复审工作。20XX年工作计划一、责任上肩抓落实。规章制度不应该挂在墙上,锁在抽屉里,要落实到行动上,渗透到各个工序、各个岗位,每个人都必须认真

12、履行各自的安全生产责任,做到事事有人管,事事有人盯,形成群防群治、综合管理的局面。安环部从切实落实安全责任制入手,对照责任清单,执行“安全生产、人人有责”,“党政同责、一岗双责”,“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,对公司安全责任体系的正常运行进行规范监管。二、标准先行抓现场。标准化的推行是企业生存发展的必由之路,是落实企业生产主体责任的必要途径。安环部依据建筑施工安全检查标准的要求持续做好建筑施工项目安全生产标准化考评工作,依据施工企业安全生产评价标准规范建筑施工企业安全生产标准化考评,扩大安全、质量、工序的标准化管理范围,合理安排人、材、机的进出场顺序,把握

13、,提升施工现场的安全管理水平。三、严查紧盯抓隐患。隐患排查是全年工作的重中之重。安环部要合理安排检查计划,检查计划要定责任人、定时间、定方案执行,隐患治理期间杜绝“等、靠、要”思维,在规定期限内整改闭环。把“防微杜渐不略丝毫细节、如履薄冰不存任何侥幸”的安全观落到实处,行践到日常工作中。四、源头管控抓准入。源头准入是安全管理的第一道关口。安环部要在项目前期就积极跟进,关口前移。必须从分包招标开始,按照分包和劳务人员管理细则要求,严格资质准入、人员素质准入、施工机具准入,人员进场必须提供劳动合同和身体健康证明,对素质低、身体状况差、年龄不符合要求的人员,严禁进入现场施工;工器具进场必须先经验收,

14、对国家严令禁止使用的、超龄或不符合要求的工器具严禁进入施工现场。五、领导带头抓考核。安全工作好不好,关键看领导。安环部要牢固树立“安全要上去,领导要下去”的安全管理理念,加大对各级领导走动式管理工作的检查考核力度,必须划定“责任田”、拉好“警戒线”,切实落实领导带班检查的实效性,制订领导带班检查工作手册,并定期检查评定,真正把安全工作与“票子、帽子”挂起钩来,使各级领导真实了解一线的安全生产情况,做到心中有数,有效提高生产一线的安全防控能力。篇三:20XX年党支部工作总结及20XX年工作思路WORD版本下载可xx20XX年工作总结20XX年我系党总支在学院党委的正确领导下,在校区管委会的指导和

15、协调下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以科学发展观、和谐社会建设理念为统领,以适应新形势、新任务为要求,把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终,不断提高党建工作水平,逐步推进学习型党总支建设,以党建带动全系工作,确保了上级和学院各项工作在我系的全面贯彻落实,为顺利完成全年工作任务,提供了强有力的政治保障,极大地促进了我系各项工作快速稳定地发展,取得了好的成绩。现总结如下:一、以创建学习型党组织为抓手,切实加强党的思想建设。1、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。我系党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,以创先争优活动为契机,以建设学习

16、型党总支目的,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。一是深入开展中国特色社会主义理论体系的学习教育。研读马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论著作,系统学习掌握马克思主义基本原理,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。学习党章、党规和党务知识,切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。学习中央和省委、市委、学院的决策部署,把思想和行动切实统一到中央和省委、市委、学院的决策部署上来。二是深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。认真组织党员、干部学习践行

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