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1、20XX年幼儿园后勤工作计划篇一：关于上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。一、积极探索，与时俱进1、加强学习，提高素质，增强自信。2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。5、促进四个学会，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持
2、一致。7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。二、重视安全、保卫工作1、继续做好检查全园安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的安全操作。5、司机做好汽车的保养与行车安全。6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和
3、盘存工作。4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。5)投放沙池玩具、体育器材。2、维修工作1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。8)定期给所有电脑升级杀毒。放假
4、前检查教师办公电脑及电源的关闭。3、财务工作1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2)每月按时公布伙食盈亏帐。3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1)每天做好室内外、餐厅的整洁。 2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。 3)学期结束前清点餐用具。 4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2)做好体育角的管理工作。 3)每天做好责任区的卫生工作。 4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。篇二：20XX学年第一学期幼
5、儿园后勤工作计划一、情况分析：（一）发展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步规范非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经验丰富，操作规范、综合能力较强。（二）存在问题：1、“三大员”的
6、语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。4、创新意识不足，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够，没有及时了解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特别是热情接待方面还需进一步提高。7、食堂工
7、作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。二、指导思想：本学期的后勤工作，以切实落实园务工作计划中有关要求，针对存在的问题，坚持规范管理，加强三大员队伍建设，在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平，在实践中改进，在改进中力求完善，确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质量。三、工作目标：1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步规范三大员的操作规范性，努力提高三大员职业素质及口语表达。2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和规范操作能力，提升二大员的整体思想素质。4、定期
8、组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。4、增强安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。5、 增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范财务管理和资产管理，合理使用经费。四、新学期后勤管理措施和对策：1、认真组织规范操作知识学习，在学习中提升规范操作能力，并进一步提高二大员的实际能力。2、为了加强卫生保健工作的管理能力，现配保健员2名。保健工作计划需要调正，与督导工作匹配。3、保健人员应每天“四进”一线指导工作(即分，时，等时间段)，发现问题，及时解决。4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥
9、胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深入开展三大员的保健护理常识指导培训，提高后勤人员的保健服务意识与水平。6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。五、 其他工作1）落实安全措施，消除安全隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。2）强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施（空调制度、节水节电宣传与检查等），积极维护并充分
10、发挥各项教育设施设备的教育功能。3）严格落实资产规范管理，日常执行专人管理。4）继续深入落实控烟相关工作，强化制度执行。附：本学期每月工作重点：八月份：1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。2、参与园务计划的审议、修订，并在此基础上制定好后勤计划。3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学习用品、保健药品等品种及采购工作。4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品。5、新生家长会后勤服务。6、后勤业务培训。7、对保安、门卫安全工作检查，各种110报警等技防设备进行测试。8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进行安全、卫生工作进行等检查。九月份：1、幼儿教学、生活用品的采购、分发工作。2、
11、教师节活动后勤服务工作。3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、检查各班牛奶杯消毒情况，9月16日起饮用牛奶。5、家长学校（一）的后勤服务工作。6、全园安全卫生常规检查及膳管会议。7、制订中秋节（9月19日21日）、国庆节（10月1日7日）行政值班表和上报工作。 十月份：1、检查幼儿点心提供、分发、及各班饮用牛奶情况。2、对班级卫生及包干区卫生进行检查评。3、保育员及营养员规范操作进行检查。4、家长学校（二）的后勤服务工作。5、全园安全卫生常规检查及膳管会议。6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤服务工作十一月份：1、营养员食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒
12、工作检查。2、家长开放日活动的后勤服务。3、做好幼儿亲子活动的后勤安全保障工作。4、组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。5、礼仪周服务工作。6、家长学校（三）的后勤服务工作。7、全园安全卫生常规检查及膳管会议。8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤服务工作。9、星级保育员规范操作展示活动！10、做好绿化的养护与修剪工作。十二月份：1、检查全园卫生、安全工作，迎接教育局年终考核工作。2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。3、食堂杂物电梯年检申报工作。4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。6、保育员、营养员规范操作检
13、查评比。7、全园安全卫生常规检查。8、庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。一月份：1、后勤学期结束工作。（代办费、伙食费的清退等）2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。3、做好后勤人员的年度考核工作。4、对全园安全工作进行检查，及时排除隐患。5、寒假班幼儿人数统计和安排。寒假自（20XX年1月17月起-至2月10日）篇二：20XX20XX学年幼儿园后勤工作计划20XX20XX学年幼儿园后勤工作计划新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。制定的工作计划：一、工作重点创设良
14、好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产
