乙方有两人怎么签合同

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1、乙方有两人怎么签合同篇一：下列合同属于无效合同的是( )。 A.甲以欺诈方式与乙方签订合同,但并一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。1回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感

2、受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。3布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个

3、试题的解答过程之中。篇二：甲乙双方签订一份合同。该合同的要点为：甲方按照乙方指定的型号和技术要一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。1回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受

4、到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。3布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试

5、题的解答过程之中。篇三：管理员合同20XX签订版劳动合同书甲方（聘用单位）：上海嘉实(集团)有限公司乙方（受 聘 人）：身份证号码：家庭住址：甲方根据乙方提供的个人学历证明、健康证明和本人的学识、能力、品德、体格及适合岗位工作所需条件，经过面试与甄选洽谈，诚意聘用乙方为甲方劳动合同制员工。根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，经双方平等、自愿协商，彼此同意一致，订立如下劳动合同以资共同信守。一、 劳动合同期限1、 合同有效期：自 20XX 年 1 月 1 日至 20XX年 12 月 31 日止（其中 - 年 - 月 - 日至 - 年 -月 - 日为乙方的见习期，试用期），合同期满

6、聘用关系自然终止。2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、 工作岗位与职责1、 乙方服从甲方的工作安排，同意从事岗位，岗位职务 。2、 乙方在聘用期间除严格按照本岗位职责内容尽责做好本职工作外，应以主人公的姿态开展创造性的管理，为提高甲方的经济效益与信誉效益多作贡献。3、 甲方根据企业管理岗位设置和乙方业务素质特长，

7、可变更乙方的工作岗位和相应的薪金待遇，变更岗位后重新签订岗位聘任合同。乙方可反映本人的意见，但须服从甲方安排，甲方将在考虑乙方意见后酌情处理。4、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。5、 乙方应执行国家安全生产和劳动保护的有关规定，遵守甲方的作息时间和规章制度。三、 劳动保护和福利待遇1、 甲方根据行业的特殊性，安排乙方每月享受 2 天的休假期，全年休假共计24天（含节假期在内）。乙方平时可根据甲方的工作情况结合个人需要在本年度内调休假期,未休完的假期不得跨年度使用，超过24天的按实扣薪。2、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环

8、境和休息场所，并保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作、休息。3、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必须的安全帽、安全带、防暑降温、防冻保温等劳动保护用品。4、 甲方可根据工作任务缓急程度，因时因地，分期分批组织优秀员工进行健康检查，观光旅游，参观学习和参加必要的业务知识培训。5、 凡在聘用期内由甲方出资所取得的各类证书均由甲方统一保管，乙方若因工作需要可自备证书复印件。合同期内因乙方原因要求终止合同，甲方有权追回培训费。四、 工作时间1、 作息时间由甲方根据行业工作特点和季节性差别灵活确定，乙方应予遵守。2、 对时间紧迫的工作或须连续性作业工序，甲方要求乙方

9、完成的，乙方须积极配合。五、 乙方薪金待遇1、 聘用期内，甲方将支付乙方月(年)薪RMB元（包括基本薪金、福利和三金及加班费、交通费等相应的费用）。2、 乙方在聘用期前 - 个月为见习期、试用期，期间发月薪RMB - 元。3、 乙方在已确定基本月薪的基础上，采用二个方法进行考核：、在工作过程中根据乙方的工作表现，包括公司负责人、部门负责人和项目主管的巡查情况，可及时对乙方的月薪进行调整，每次调整幅度在5%-10%之间，巡查间隔时间不限，在月薪调整中甲方用书面形式告知乙方，并由乙方签收后作为年终结算依据。、薪金外的奖金分配考核，根据公司全年生产经营管理情况，结合人均产值完成情况和项目部六大目标完

10、成情况及乙方工作表现作为对乙方的考核依据，奖金分配上不封顶，下不包底。4、 甲方于每月 15 日向乙方发放一定比例的当月工资（即生活费），期间不再发生其它借支，积余部分至年终一次性付清。如遇节、假日，可提前或退后1-2天发放。六、 劳动合同的变更、终止和解除1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、 乙方有下列情形之一的，甲

11、方可以即时解除聘用合同。 在试用期内被证明不符合聘用条件的； 营私舞弊、挪用公款、受收受贿赂、佣金、回扣的； 擅离职守、工作疏忽、办事不力、贻误要务、使甲方蒙受重大损失的； 违反甲方公司种类规章制度，无视作息时间，工作时间玩电脑游戏、聊天等与工作无关的事情，在本岗位中造成极坏影响的； 谣言惑众、煽动罢工、聚众闹事、破坏正常的工作和生产秩序的； 伪造他人签字冒名领款，涂改文件、盗用甲方法人印章、骗财牟利或造成甲方其他重大损失的； 破坏、盗窃、毁弃、隐匿甲方资材、设施、产品、文书、电脑文件的； 利用工作之便泄漏甲方商业秘密的； 被依法追究刑事责任的。6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但

12、应提前三十天以书面形式通知受聘人。 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 乙方不履行聘用合同的。7、 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规规定的其他情形。8、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 在试用期内的； 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件

13、的。9、 乙方要求解除聘用合同（除试用期内外），必须提前三十天以书面形式通知甲方。七、 违约责任1、 凡乙方因发生上述(第7条之)条款中任一种情况而被甲方提前解除合同的，均视作乙方违约，乙方应向甲方支付相等于一个月薪水的违约金。2、 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，乙方支付当月基本工资作为违约金给甲方。3、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。八、 其它事项1、 本合同未尽事宜，双可方可另行补充协议。2、 本合同共一式贰份，甲乙方执一份，经双方签字后生效。3

14、、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：乙方（签字或签章）：代表（签字）：签约时间： 20XX 年 3 月 1 日篇四：补充协议内容1. 权利担保条款甲方保证其对该房屋享有完全独立产权，并承诺在签订本合同时无任何权利受限制的情形，并且无第三人对该房屋主张权利，并保证该房屋在办理过户过程中无任何诉讼、查封等将导致该房屋无法正常交易的情形出现。2. 证件保管条款甲方应于本合同签订之日将该房屋的房地产权证原件交由中介公司代为保管直至双方共同至普陀区房地产交易中心办理完该房屋的过户手续。在房地产权证被中介公司保管期间，甲方不得对该房地产权证进行挂失补办，否则视为甲

15、方违约。3. 房地产转让价款包含内容条款本合同第二条约定的房地产转让价款包括维修基金余额、管理费押金、电话初装费、煤气初装费、有线电视申请费等费用以及随同该房地产一起转让的附属设施、设备及室内装饰、装修的价格，就上述费用，甲、乙双方不再另行结算。4. 相关税、费承担条款本合同第二条约定的房地产转让价款是不包括交易过程中涉及到的相关税、费的。房屋转让时涉及到需要由甲方承担的相关税、费均由甲方承担（包括因宏观政策调控引起税费调整的情形）。甲方不承担此次交易的中介费，此次交易的中介费全部由乙方承担。”5. 户口迁移条款甲方承诺于合同约定的过户日期之前（或者腾房日期之前）向房屋所在地的公安派出机构办妥该房屋处全部户口的迁出手续；若甲方未及时迁出全部户口，每逾期一日，则由甲方按照该房屋转让总价款的日万分之五向乙方支付违约金，直至