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1、创建文明学校申请尊敬的局党委：根据文明学校的基本条件，我校成立了以校长为组长的创建领导小组，研究、制定创建工作方案。以德育工作为首位，以教学工作为中心，以后勤工作为保障，以党建工作为动力，团结全体师生同心协力，认真开展工作，不断推进学校精神文明建设。一、领导班子团结务实，工作高效（一）坚持校长负责制和教职工代表大会民主监督制度，完善各项规章制度，形成了瓦房店中学规章制度汇编。（二）校领导班子成员坚持依法治校、严格按章办事；勤政廉政，团结协作，作风民主，联系教师，工作扎实，注重学习。（三）健全党建工作目标责任考核制度，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，认真做好发展党员工作。（四）认真落实校务公
2、开、党务公开、“阳光工程”工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、发展党员等工作都进行公示，为党风、政风建设创造良好的监督机制和氛围。二、加强思想道德教育，积极推进学校精神文明建设（一）加强师德师风教育。每周一组织广大党员及教师开展政治学习，贯彻中小学教师职业道德规范。（二）加强和改进学生思想道德教育。举办多种形式的主题班会，积极开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，推动学校精神文明建设。 三、加强宣传活动阵地，陶冶学生情操（一）充分利用学校网站、广播、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动
3、动态，先进经验和优秀典型，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，成为校园文化的一道亮丽的风景线。 (二)广泛发动学生开展文体活动，开展兴趣小组的活动，不断提升学校内部活力。如弟子规朗诵竞赛、演讲比赛、乒乓球赛、篮球赛、拔河赛、接力赛等。（三）走廊、楼梯张贴文明宣传标语，培养学生“三爱、三节”思想，“惜时、勤奋”，懂得“仁义礼智信”、“忠孝”。四、学校教师队伍精干高效，团结向上现有教师51人，学历全部达标。先后有30人次获得朝阳市先进工作者、先进教师、优秀班主任、骨干班主任、骨干教师等荣誉称号。（一）学校健全德育管理机构，实行校长负责的管理体制。构建了校长（支部书记）-德育副校长-政教处、团委-班
4、主任、政治教师的德育工作骨干构架；加强学生会队伍建设；聘请派出所副所长担任学校法制副校长，加强法制教育和强化校园周边治安管理。（二）强化教师培训 1、重视发挥教研组的功能作用，加强对各教研组日常工作指导和常规管理，每周一次的教研活动和集备活动已经形成常态化。 2、积极参加教研联片活动。互通信息，取长补短，共同提高。认真安排并组织好教研教学工作并实施到教学的实际之中。 3、加強对青年教师的培养。开展导师带教“一帮一，结对子”、 “同课异构”形式的教学公开课、教学比武等活动。形成互相学习、共同进步的良好氛围。 4、创新课程教学。利用多媒体等现代教学手段进行教学，建立民主平等和谐的新型师生关系，充分
5、激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性和主动性，有效地提高了课堂教学效果。 五、校园文化氛围浓厚，彰显个性 （一）富有特色的办学目标1、办学理念：以人为本，全面发展。2、校风：知书达礼、创新进取。3、教风：务实、求实、敬业、创新。4、学风：勤学好问、多思乐学。5、办学目标：着力培养“德智双全，学创俱能，特长突出，身心两健”的人才。 （二）校园文化，彰显环境育人特色。走进我校，满园五彩缤纷，师生艺术作品处处可见，文化长廊无疑是一部部真实可见的 “教科书”，整个校园人文环境温馨和谐，学习气氛积极浓厚。（三）开展丰富多彩的娱乐活动1、每年开展丰富多彩的校园风采艺术节，组织丰富多彩的课外艺术兴趣小组
6、活动。 2、重视学生青春期教育，做好常见病、多发病、传染病的预防工作。 3、重视学生的综合实践活动。采取校内和校外、集中和分散相结合的方式，组织团员参加志愿者服务活动。 六、校园环境良好，周边环境安全稳定 （一）校园布局合理，环境优雅；教学楼、食宿楼各一座，教室配有标准电子白板一体机，专用教室齐全。（二）校园绿化、美化达标，文化墙主题鲜明：传承儒家文化思想，让每一个生命绽放光彩。（三）公共设施完好，无乱涂画无残留标贴。环境整洁，无卫生死角。墙面无乱写乱贴现象。办公室窗明几净，办公设施用品摆放整洁有序。教室布置整洁、高雅。实验室整洁卫生，安全有序，仪器设置布局合理。（四）以开展“平安校园”建设为主线，配合瓦房店镇公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。（五）加强安全保卫工作。有严格的门卫制度和验证制度，有值班记录和来访人员登记记录。并与瓦房店镇派出所建立联防机制。 此致敬礼！ 凌源市瓦房店中学2017.10.10
