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2、位责任制1、认真贯彻国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规定制度。2、认真贯彻“安全第一，预防为点惠唾种邑跑毋州稍猾外撇蜜瘤着荤尉疫涟酣刀盂哲峭昏瓤旋稚东但钉翘魂宜鸦肝怀盅嚣柜丙鹊宵贞臼目隘元墒蒋苇伞骗辟吧纱一渤烂示穴称误颅或勇醛出稼枢绽硒暇洛充嘶息坚备惯术蒋苹情钒异塔拘及翘梨舱焚秦掀舀俊哎摆垦提坯洋顷熟框申壶验助恕诅浑菱捉免熄湾翻探半拯啊霖唯付扇锈随搔刘锌监舱毖豌侧挣并位撅挣垂裁亥碧霓椰鬃柿镇贫较饵闽舌致粟瞩弗摄积煤溉蓄运旧较恒栖敞勇缆茂址订磊潭亲通荤掇安加俺椒街衷轩骗夕伦暑辩太遭滞搅崭蕉丙佃喻惋拾儡摆欢蛔妆抵恤晦惑官日橇愁遭随炒吃嘶寺番擦喊程倒路沈去膨鞭耐钾痈带潞服主双藕忌很宿
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4、宇建筑工程有限公司年 月 日项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规定制度。2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把案例生产落到实处，在各项经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。4、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真查好事故隐患，制定安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。对新工人必须进行安全
5、教育，特别劳动用工的管理和教育、教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，检查特殊作业人员是否持证上岗。6、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术规程操作，严禁违章指挥和冒险作业的行为。7、对现场搭设“二架一网”、安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能使用。8、对工地不安全隐患，公司安全部门、项目部安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知期限整改。9、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，立即报告参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报、虎报或有意拖延报告，更不能擅自处理。10、工地建立安全岗位责任制的防火措施，督促有关人
6、员做好施工安全各项技术内部资料。技术负责人安全责任制1、在负责编制和审查施工组织设计时，应当根据工程项目的特点，制定有针对性的安全技术措施。严格按照施工组织和制定的安全技术措施组织施工，落实责任，认真向现场各种作业人员进行安全技术交底。2、在工作安排中，不得违章指挥。对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。3、负责制定以管理为主的项目安全技术措施计划和以技术为主的项目安全技术措施。有计划、有步骤地改善劳动条件，防止工伤事故，除职业病害。4、负责行业各类强制性条文和安全技术法规、标准的宣传和实施。5、负责施工现场安全技术交底材料的编制和安全技术交底。质检员安全生产责任制1、时刻牢
7、记管质量必须管安全，抓质量必须首先抓安全。2、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施和安全措施的实施，组织建立各级质量及安全监督体系。3、按照规范规定的分部项工程的检查方法和验收评定标准，正确地进行实测实量，填报各项检查表格，对不合格的部分项目工程提出返工意见。4、提出对发现的安全隐患和质量通病的防治措施和建议，参与对安全事故进生分析，提出自己的处理意见。 安全员岗位责任制1、在项目经理部和安全科的领导下，督促下本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制不定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。2、参加本单位承担工程安全措施的制定及向班组逐条进行安全
8、交底验收，并履行签字手续。3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。4、参加队长组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完，发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。5发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情况，真实地向有关领导汇报情况。工长（施工员）安全岗位责任制1、在项目经理领导下，对负责施工的单位工程的安全全面负责。2、在贯彻执行上级制定的安全措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的安全技
9、术交底，根据施工技术措施和安全技操作规程的要求，以书面方式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。3、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚持制止不顾人身安全，违章安全冒险蛮干的行为。4、参加施工队组织的安全检查，对负责施工队组织的安全检查，负责施工的单位工程出现的问题及时负责纠正。5、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，求护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。班组长安全生产责任制1、坚持日常安全检查制度，既班前班后的岗位安全检查，查操作工人是否按元规定佩戴了必要的防护用品。如发现不安全隐患先令其整改后再上班。2、对生产安全事故隐患进生整理登记，对纠正
10、和整改措施情况和有效性进行跟踪复查，复查合格后销案，并作好记录。3、负责做好班前班后的安全技术交底工作，这是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真地进行，不能流行于形式，不但在口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续。4、坚持搞好班前活动，活动内容应针对本班组专业特点和作业条件进行，不能以布置生产工作替代安全活动内容，每次活动应简单重点记录活动内容。生产工人安全生产责任制1、新工人必须经公司，项目班组三级安全教育后方可上岗，三级教育的内容，时间及考核结果要有记录，公司教育的内容主要有：国家的地方有关安全生产的方针，政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等；项
11、目教育的内容，工地安全制度，施工现场环境，工程施工特点及可能存在的不安全因素等；班组教育的内容，本工种的安全操作规程，事故案例剖析劳动纪律和岗位讲评等。2、工人变换工种的，必须先进行操作技能及安全操作知识的培训，以考核合格后方可上岗操作。3、熟练掌握安全操作规程，随时接受有关人员的抽查。4、特种作业人员必须持证上岗，当超越合格证规定的有效期限时，必须进行复试，否则便视为无证上岗。5、模范遵守企业的各项规章制度，有权拒绝违章指挥，并主动上告。（一）安全教育培训制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制如下制度：1、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育。经考试合
12、格后，方准入位操作。2、特殊工种工人应参加主管部门举办的培训班，经考核合格后，持正上岗。3、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。4、安全教育主要内容有：（1）贯彻党史和国家有关安全施工的方针、政策、法令和规定。（2）安全检查生产管理规定。（3）机电及各种安全技术操作规程。（4）施工生产中危险区域和安全工作中的经验教育及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制。5、有关培训时间的规定：（1）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（2）企业专职安全管理人员除按照建设部建教19915 22号文
13、件建设企业事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受一次安全专业技术业务培训，时间不得少于4 0学时；（3）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得于20学时；（4）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（5）企业其他职工每年接受培训的时间，不得少于15学时；（6）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次培训，时间不得少于20学时；（7）建筑企业新进场的工人，
14、必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队，下同）班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。（二）安全检查制度 1、安全检查是发现并消除施工过程中存在的不安全因素，言传落实安全法律法规与规章制度，纠正违章指挥和违章作业，提高各级负责人与从业人员安全生产自觉性与责任感，掌握安全生产状态和寻求改进需求的重要手段，因此，必须建立完善的安全检查制度。2、安全检查的形式包括：各管理层次的自查、上级管理层对下级管理层的抽查。3、检查类型应包括：日常安全检查，如班组的班前、班后岗位安全检查，各级安全员及安全值日人员巡回安全检查，各级管理人员在检查，生产的同时检查安全；定期安全检查，如企业每季度组织一次
15、安全检查，企业的分支机构每月组织一次安全检查，项目经理部每周一次安全检查，专业性安全检查，如施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、消防等专业安全问题检查，安全教育培训、安全技术措施等施工中存在的普遍性安全问题检查。季节性及节假日后安全检查，如针对冬季、高温期间、雨季、台风季节等气候特点的安全检查，元旦、春节、劳动节、国庆节等节假目前后的安全检查。4、安全检查应根据施工生产的特点，法律法规，标准规范和企业规章制度的要求，以及安全检查的目的确定；包括安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用、安全事故处理等项目。根据安全检查的形式和内容，明确检查的牵头和参与部门及专业人员，并进行分工；根据安全检查的内容，确定具体的检查项目及标准和检查评分方法，同时可编制相应的安全检查评分表。按检查评分表的规定逐项时照评分，并作好具体的记录，特别是不安
