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分公司负责人综合测评表分公司： 被评估人与被评估人关系专业技能战略决策规划工作授权指导组织推动与领导员工激励沟通人格魅力及影响力职业操守全局观念团结协作忠诚度合计姓名职务打分标准：优秀（9-10分）；良好（7-8分）；一般（5-6分）；较差（3-4分）；很差（3分以下）。备注：与被评估人关系请填写：上级/同级/下级/其他。评估日期： （上级评价需署名，同级及下级评价可匿名）分公司人事行政负责人和财务负责人综合测评表分公司： 被评估人与被评估人关系专业技能规划计划能力推动执行能力业务指导能力沟通协调能力敬业奉献团结协作人本意识忠诚度发展潜力合计姓名职务 打分标准：优秀（9-10分）；良好（7-8分）；一般（5-6分）；较差（3-4分）；很差（3分以下）。备注：与被评估人关系请填写：上级/同级/下级/其他。评估日期： （上级评价需署名，同级及下级评价可匿名）分公司B类干部综合测评表 （除分公司人事行政负责人和财务负责人适用）分公司：被评估人与被评估人关系专业技能规划计划能力推动执行能力业务指导能力沟通协调能力敬业奉献团结协作人本意识忠诚度发展潜力合计姓名职务打分标准：优秀（9-10分）；良好（7-8分）；一般（5-6分）；较差（3-4分）；很差（3分以下）。备注：与被评估人关系请填写：上级/同级/下级/其他。评估日期： （上级评价需署名，同级及下级评价可匿名）
