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1、 制造有限公司流程图2013年11月29目 录封 面.1目 录.2业务总流程图.41、 企管部业务流程图 1.1、员工招聘流程 .5 1.2、员工离职流程图.6 1.3、员工转岗流程图.6 1.4、工资核算发放流程图.7 1.5、文件管理流程图.8 1.6、员工社保办理流程图.8 1.7、员工请假流程图.9 1.8、员工年休假流程图.9 1.9、办公用品申领流程图.9 1.10、食堂结算流程图.10 1.11、试用期转正（定岗）流程图.102、 生产计划部业务流程图 2.1、生产流程. .11 2.2、材料申购流程 . 12 2.3、材料采购流程. 13 2.4、材料领用流程 .143、 设备
2、部业务流程图 3.1、设备检修流程图. .15 3.2、设备采购流程图.16 3.3、设备报废流程图.17 3.4、备品备件流程图.18 3.5设备工具管理流程图.194、储运部业务流程图 4.1、主材、辅料入库流程图.20 4.2、原材料出库流程图.20 4.3、成品入库流程图.21 4.4、成品发货流程图.22 4.5、备品、备件及消耗品入库流程图.23 4.6、备品、备件及消耗品出库流程图.23 4.7、工具领用管理程序.24 4.8、垃圾清理流程图.24 4.9、废料清理流程图.255、 防腐保温事业部生产作业流程图.266、 质检部工作流程图.271、 企管部业务流程图 1.1、员工
3、招聘流程 序号作业流程责任人使用表单作业内容1用人需求申请NGOK制定招聘计划报到并上岗试用岗前培训资料归档OK审批录用及相关手续的办理发布招聘信息NGOK复试OKNG初试OK收集应聘信息/资料OKNG用人部门主管经理/部长用人部门提出人员需求申请，经企管部审核后上报审批：1.生产员工由副总审批;2.其他人员由总经理审批2企管部企管部汇总各部门人员申请需求，制定招聘计划,经总经理审批后实施3企管部总经理审批招聘计划4人事管理员1.企管部提出招聘费 用申请并按审批权限呈批；2.根据招聘计划，发布招聘信 息，并做好招聘前准备。5人事管理员多途径收集应聘人员信息/资料，对人才信息资料进行审查、筛选。
4、6人事管理员求职人员登记表通知、安排筛选后的应聘人员初试，做好面试接待、资料准备等工作，并进行初试，填好求职人员登记表。7企管部用人部门经理办公室求职人员登记表企管部负责复试安排工作:1.普通工人由用人生产副总直接 确定生效；2.其他人员由用人部门主管副总复试，总经理批准生效；8人事管 理员服务自愿书人事管理员负责录用人员入职的通知及入职手续的办理和录用人员食宿安排等后勤工作。9人事管理员求职人员登记表将应聘资料进行整理并建立人员档案。10人事管理员三级安全教育卡由企管部组织经安全总监进行安全培训和部门主管完成岗前培训。11人事管理员新员工报到通知单由企管部将新人引荐到用人部门正式上岗试用。员
5、工招聘作业流程 1.2、员工离职流程图员工离职流程离职人员提出申请并告知班长（部长）企管部问询原因并向主管领导汇报离职人员填表提供员工离职手续办理清单各相关部门领导签字人事部门审核总经理批准签字 1.3、员工转岗流程图转岗流程人事部门根据工作需要情况调动人员被调动人员主管领导签字需要人员部门提出申请接收部门主管领导签字总经理审核签字 1.4、工资核算发放流程图工资核算发放流程企 管 部1、发放效益点数分配表2、汇总各班组部门考勤表生产部 车间生产报表质检部 质量报表生产、辅助各班组企管部依据报表核算产量效益企管部依据报表核算考核效益企管部依据班组考勤及效益点数对生产班组进行效益分配各生产班组进
6、行效益再分配企管部依据生产班组效益核算平均效益企管部依据生产报表核算管理人员效益工资企管部依据质量报表发布质量奖罚通报计算辅助班组及车间主任效益工资表制作工资表公示部门、车间负责人及主管领导签字确认总公司经理办、结算中心审核总公司主管领导审批工资表签字，发放 1.5、文件管理流程图文件管理作业流程一、 规章制度起草制定及签发，文件发放及归档管理。二、 通知、通告等公文起草签发及张贴。三、 外来文件的管理传达及归档。四、 对以上文件进行统一管理，及时做好发文记录，确保制度流程的顺利实施，做到准确无误。五、 外来传真文件由文件管理人员应及时准确传达，不能拖拉。文件管理流程图根据文件等级归类 企 管
7、 部需下发类下发至各部门 发文登记企管部存档通知、通告类宣传栏张贴收到、签发、下发纸质文件企管部1 传阅类组织各部门学习 文件编号管理归档传阅记录企管部留档 1.6、员工社保办理流程图 员工社保办理流程董事长批准人事管理员、总经理审核符合条件人员提出申请1 申请 月工资补助200元已购买新农合员工关系需转入、新办理员工签订合同及相关协议企管部社保人员 办理转入/参保手续 1.7、员工请假流程图员工请假流程图总经理批准部门领导、主管副总审批员工提出申请1 管理人员、3天以上 员工休假 1.8、员工年休假流程图员工年休假办理流程图部门领导、主管副总审批总经理批准员工提出申请1 人事主管部门核实 董事长批准人事专员通知员工休假 1.9、办公用品申领流程办公用品申购领用流程各部门提出申购办公用品计划企管部汇总并填写申购单报总经理审批总公司办公室审核并采购办公用品验收入库各部门人员签字领取。 1.10、食堂结算流程食堂结算流程食堂提出采购计划采购员采购食堂验收、企管部监督入库一周核算一次成本月底成本明细总结算报总公司审核 1.11、试用期转正（定岗）流程试用期转正（定岗）流程试用期转正（定岗）流程班组长统计定岗人员到企管部领表定岗人员填表班组长、车间主任审核签字人事部门汇总并填写上月定岗工资主管副总填写
