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1、房地产企业各岗位招聘简介写作招聘岗位：办公室主任岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学相关专业，年龄50周岁以下； 2、熟悉行政管理、人力资源各模块工作内容； 3、8年及以上工作经验，5年以上办公室、行政管理、人力资源相关岗位工作经验； 4、具有较强的沟通协调能力，具备较强的学习、创新能力；5、具有较强的抗压能力、应变能力。招聘岗位：营销副总岗位要求如下：1、 男女不限，大学本科及以上学历，市场营销、房地产管理或其他相关专业，年龄45周岁以下；2、 熟悉房地产市场及消费者的需求倾向，准确把握消费者的消费心理；3、 精通市场营销管理知识和房地产领域专业知识
2、及项目开发流程；4、 对项目产品设计定位、营销、推广及销售工作有独立的操盘经验；5、 有较强的领导能力、决策判断能力，良好的团队建设、沟通协调能力、计划与执行能力，并有一定的风险控制能力；6、 五年以上大型房地产营销总监、营销副总经验，主持过两个以上大型房地产项目营销者优先。招聘岗位：预决算采购部经理岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，工民建、工程管理、工程造价等相关专业，年龄45周岁以下，中级及以上职称；2、10年以上工程预决算工作经验，其中5年以上管理经验，全国注册造价师优先；3、熟悉各类工程施工规范及国家现行执行标准、法规，并熟悉房屋建筑工程现场工作流程；4、熟悉招标、造价、
3、省市预算定额体系和工程计价体系，熟悉市场设备材料价格；5、具备工程造价、成本管理、工程材料信息等相关法律知识。招聘岗位：营销策划部经理岗位要求如下：1、男女不限，大专及以上学历，市场营销、营销策划相关专业，年龄40周岁以下；2、8年以上房地产公司相应岗位工作经验，能独立操作项目策划及销售工作；3、具有项目全程营销策划能力，熟悉当地市场楼盘定位情况；4、熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力；5、掌握房地产开发策划及销售相关工作流程；6、具有较强的协调、沟通能力，执行力及分析、解决问题能力。招聘岗位：建筑设计师岗位要求如下：1、男女不限，建筑学专业，大学本科及以上学历，年龄45周岁
4、以下，中级及以上职称； 2、5年以上建筑设计经验，有一定的方案构思能力，熟练掌握 cad、photoshop等专业软件； 3、能独立完成方案深化、细化；4、富有工作激情，高度的学习精神和学习能力。招聘岗位：景观设计师岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，景观设计相关专业，年龄40周岁以下，中级职称；2、3年以上设计院景观设计相关工作经验或5年以上房地产企业景观设计管理工作经验；3、熟悉现场施工，擅长设计及施工效果的把控；4、具备园林、景观建筑、艺术、美学等专业知识，熟悉和了解工程管理以及相关专业知识及国家规范等。招聘岗位：景观工程师岗位要求如下：1、男，大专及以上学历，园林、园艺、建
5、筑等相关专业，年龄45周岁以下，中级职称；2、在房产公司或施工单位有5年以上的工作经验。3、具备较好的景观工程现场管理能力；4、具有良好的沟通协调能力，团队精神、工作严谨细致，条理性强，富有创造力；5、熟悉景观工作管理流程。招聘岗位：装修设计师岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，室内装潢设计或艺术设计相关专业，中级职称；2、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，熟悉设计、施工及现场综合管理；3、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况；4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件；5、思维严谨细致，具有较
6、强的责任心、团队合作精神以及分析判断能力。招聘岗位：工程预决算专员岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，工民建、工程管理、工程造价等相关专业，年龄40周岁以下；2、具有5年以上房地产建筑造价管理经验，取得国家注册造价工程师优先；3、熟悉各类工程施工规范及国家现行执行标准、法规，并熟悉房屋建筑工程现场工作流程；4、熟悉招标、造价、省市预算定额体系和工程计价体系，熟悉市场设备材料价格；5、熟练运用工程造价软件，能独立编制各类工程预算、工程结算文件； 6、具有一定项目的现场监督经验，为人正直、责任心强，工作积级主动，思路清晰，工作仔细认真。招聘岗位：材料询价采购员岗位要求如下：1、男，工民
7、建相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，建筑行业从业三年以上；2、熟悉房地产项目材料招标采购流程，了解材料市场行情；3、有建筑材料、设备市场信息收集、整理及询价、招标、采购经验；4、具有良好的社会道德与职业素质。招聘岗位：土建工程师岗位要求如下：1、男，大专及以上学历，土木工程或工民建相关专业，年龄45周岁以下，中级职称；2、5年以上建筑行业现场管理工作经验（房产行业不少于3年）；3、具有较强的专业协调、沟通配合能力，具备团队意识，责任心强；4、熟悉工程规范和工程管理流程及房地产开发流程。招聘岗位：安装工程师岗位要求如下：1、男，大专及以上学历，给排水、电气自动化相关专业毕业，年龄45周
8、岁以下，中级职称；2、5年以上建筑行业安装方面现场管理工作经验（房产行业不少于3年）；3、熟悉建筑给排水、电气设计、消防和安装规范，熟练操作建筑相关软件；4、熟悉工程规范和工程管理流程及房地产开发流程，具备较强专业协商、沟通配合能力。招聘岗位：资料员岗位要求如下：1、女，大专及以上学历，土木工程及工程类相关专业；2、2年以上资料管理经验，熟悉资料整理、编写及工程各阶段资料管理、分类；3、能熟练运用常用的Word、Excel、AutoCAD等办公软件；4、吃苦耐劳、工作积极、乐观向上、有责任心，具备良好的团队精神、敬业精神和组织协调能力；5、有完整的一个楼盘资料员工作经验者优先考虑。招聘岗位：置
9、业顾问岗位要求如下：1、男女不限，大专及以上学历，年龄30周岁以下；2、女165cm以上、男175cm以上，形象好，气质佳，口齿清晰，无口音，语言表达能力强； 3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调配合能力及良好的客户服务意识；4、执行力强，善于换位思考，富有团队合作精神。招聘岗位：销售内勤岗位要求如下：1、女，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有1年以上房地产销售内勤工作经验优先；2、负责部门售后的后勤事务管理及行政工作；3、了解房地产相关政策、办理合同备案、整理、登记、归档工作。招聘岗位：策划专员岗位要求如下：1、男女不限，大学本科及以上学历，营销、广告等相关专业，年龄30周岁以下
10、；2、五年以上房地产策划工作经验，有房地产住宅项目策划经验者优先；3、具有良好的谈吐、沟通能力、亲和力和团队协作能力；4、较强的文案写作能力、功底好，能独立撰写文案，全权负责项目提案营销策划的实施；5、能合理的进行工作划分，对于策划、推广、执行、品牌宣传都有极强的掌控能力。招聘岗位：主办会计岗位要求如下：1、男女不限，大学本科以及上学历，中级以上职务，具有会计从业资格证书；2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟练掌握全套账务处理流程；3、5年以上相关工作经验，熟悉房地产开发企业财务流程；4、具备较好的沟通能力。招聘岗位：客服管理员岗位要求中专 全职 1、女，大中专及以上学历，旅游管理相关专业
11、；2、形象气质佳，具有亲和力，良好的客户服务意识；3、有酒店工作经验者优先考虑。岗位职责：1、礼貌接待看楼客户，热情解答关于样板房的简单咨询；2、统筹协调样板房的环境卫生、维护物品安全；3、为客人提供看楼指引服务；4、按规定要求填写各项记录。招聘岗位：企业网管岗位要求大学本科 全职 1、男，计算机、网络工程等相关专业本科以上学历，有较强的计算机理论知识和实践经验、有较强的现代技术运用能力、网络管理能力。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4.熟练运用服务器进行维护与管理及监控
12、设备的维护和管理；5.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。招聘岗位：招商部经理岗位要求大专 1、熟悉商业动产行业的法规。2、熟悉商业项目管理、商业市场推广、招商品牌管理的相关操作流程及运作能力；3、掌握商业地产项目分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节；4、具有优秀的商务洽谈能力与团队管理能力；5、3年以上大型知名商业同职工作经验。招聘岗位：规划设计任职要求：1、本科及以上学历，城市规划、建筑学相关专业，年龄35岁以下；2、5年以上建筑、规划设计或设计管理工作经验，熟悉房地产项目的设计流程，独立工作及协调能力强。英语良好，有境外设计事务所从业经历者优先；招聘岗位：销售管
13、理岗位要求25至35岁 大学本科 全职 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，市场营销、房地产经理管理、新闻传播等相关专业2、三年以上知名房地产公司相关工作经验3、较强的语言表达、逻辑思维、组织执行、人际沟通能力招聘岗位：总经理秘书岗位职责：协助总经理处理日常工作性别：男 学历：重点本科以上专业：财务、工民建、人力资源、行政管理、市场营销等年龄：年轻高潜力（25-30），也可资深成熟（35岁左右）其它：有房产运营管理经验者优先，工作认真细心，沟通能力强,具备良好的文字功底,具有高度的责任感和保密意识。招聘岗位：综合管理部经理岗位要求大专 全职 （1）大学本科及以上学历；(2)有行政、人力资源、后
14、勤管理等相关工作经验；（3）有较强的组织协调和文字处理能力，能熟练运用PPT，有较强的承压能力；（4）有房地产企业或外资企业人力资源工作经验优先。招聘岗位：置业顾问（经纪人）岗位要求大专 全职 1、大专以上学历，具备一定房产或其他行业销售工作经验，拥有丰富的客户资源或客户拓展经验；2、形象气质佳，善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；3、喜欢有挑战性的销售工作，具有较强的高端客户的开发和维护能力；4、熟练掌握EXCEL、WORD等电脑基础应用；5、认同绿城企业文化，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养招聘岗位：营销文案专员岗位要求大专 全职 一、任职资格：1、学历和专业知识（1）大学专科
15、及以上学历（2）具有营销、广告、中文、公文写作等相关专业知识2、工作经验和能力（1）两年以上文案工作经验，一年以上房地产文案工作经验（2）具有较强的文字功底和编辑能力二、职责概要在营销主管的领导下，负责项目所辖项目的文案撰写岗位职责1、根据市场部的策划方案，起草项目营销策划的执行文案2、根据地产项目定位及销售进度，撰写项目推广计划、楼书等，提交上级领导审批3、负责撰写公司项目宣传材料的新闻稿4、负责项目文案资料的搜集和整理工作5、执行项目随机性的文案撰写工作6、完成上级领导交办的其他工作三、工作地点：杭州；薪资：面议招聘岗位：安装造价工程师岗位要求大专 全职 1、专科及以上学历，水电、土木工程、造价类相关专业；2、
