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1、中、高层管理人员培训需求调查表（附件3）填表人所属部门职务填表日期类别具体内容（并在右项选择打 “P”）与工作的相关程度自我评判程度计划培训程度培训迫切度非常相关一般相关不大相关精通掌握一般了解不大熟悉详细讲解只讲要点不需了解非常迫切迫切一般战略类公司并购资本运作及资本运营企业文化建设企业转制与相关政策行业发展趋势企业如何培育、提升核心竞争力企业战略规划与决策如何创建学习型组织一般管理类流程再造市场定位分析与手段管理经济学质量管理体系综合素质提升拓展训练领导艺术有效的沟通技巧成功的项目策划与管理卓有成效的目标管理时间管理组织行为学企业宣传策划人力资人力资源管理体系培训现代人力资源管理核心技术个
2、性化创建现代企业人力资源管理体系绩效考核培训类别具体内容（并在右项选择打 “P”）与工作的相关程度自我评判程度计划培训程度培训迫切度非常相关一般相关不大相关精通掌握一般了解不大熟悉详细讲解只讲要点不需了解非常迫切迫切一般财务类财务管理、政策专业知识财务管理战略财务分析财务成本管理税务管理与筹划工程预算财务预算管理、编制技巧法律类公司法经济法民法合同法商业法制法规培训其他管理类招投标技巧投资项目管理饭店采购管理房务管理顾客心理研究顾客满意度调查分析内审实务标准及案例分析项目投资管理审计及案例分析商厦及住宅区物业管理后勤与服务管理商场经营管理展览业务拓展培训营销类品牌营销管理网络销售大客户销售策略卓越的客户服务与管理类别具体内容（并在右项选择打 “P”）与工作的相关程度自我评判程度计划培训程度培训迫切度非常相关一般相关不大相关精通掌握一般了解不大熟悉详细讲解只讲要点不需了解非常迫切迫切一般安全类安全管理消防培训治安法制企业保卫管理办公技能公文草拟办公文秘工作规范计算机知识培训电脑网络知识个人发展礼仪培训策略性商务谈判公众演讲技巧其他培训需求及建议：
