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1、创业团队需要向银行劫匪学习些什么？快刀青衣02月12日 18:34分享到：劫匪互联网创业从内地到香港到好莱坞，银行劫匪影片层出不穷，银行大劫案偷天换日抢钱夫妇局内人城中大盗十一罗汉惊天魔盗团有斗智斗勇的，有高科技的，有连环圈套的过完年了吧，拿完年终奖了吧，人心思动了吧？短短几天时间，好几个创业的朋友都苦逼的找我哭诉招人的难，并希望能推荐几个技术产品。其中一友，我问他对招人的要求，他慷慨激昂的说：“要牛！我招人就要招最牛的！”例如对技术开发的要求，用他的原话是“服务器能扛得住50万人同时在线发请求”。我和颜悦色的劝他：“哎呀，你的产品有想法不代表能推出，能推出不一定会火，能火不一定能拿到钱，拿到
2、钱不一定有百万用户现在招这么牛的技术完全是杀鸡用牛刀啊！”他肯定会把我拉黑的。但是一些话仍然想说，加上年前刚看了一本伊坂幸太郎的小说阳光劫匪，深深感到很多创业团队都需要向书中的银行抢劫团伙学习。一.牛逼的劫匪团队是怎么样的？从内地到香港到好莱坞，银行劫匪影片层出不穷，银行大劫案偷天换日抢钱夫妇局内人城中大盗十一罗汉惊天魔盗团有斗智斗勇的，有高科技的，有连环圈套的而现实中的银行劫案也风格各异，有1948年日本战败后装作防疫医生一人毒死12人的帝银事件，也有流传网络的那个中国拿斧子狂敲防弹玻璃的憨直汉子。但是阳光劫匪里都是什么人呢？一个行事低调刻板的公务员，一个咖啡厅老板，一个单身妈妈，一个小偷，
3、这么四个人组成了一个强大的银行抢劫团伙。为什么是四个人呢？恩，因为逃跑时的轿车只能坐四个人，颇有点儿高僧遇到任何问题都会说“施主随缘”的感觉。抢银行如此平庸到烂大街的话题，之所以能吸引我的地方是：他们把抢银行当做工作，而不是梦想。创业也该是如此。二.高效抢劫团队的构成1.公务员，科长成獺：抢劫团伙总指挥特点：谋定而后动，一切都胸有成竹，对人性很有把握，有大局观在这个银行抢劫团伙中，成獺是最冷静的。每次抢劫之前，他都会先去踩点，研究银行资金情况和职员的性格。抢劫时，会根据不同性格的人采用不同的手段。特别是对人性的把握让他做任何事情都能未雨绸缪。例如在最后他为了救一个被绑架的富家小姐接近一个黑老大
4、时，他选择了买一张新干线上黑老大的邻座车票，去接近他。原因是“他这种人，心狠手辣，不会相信自己身边的一切人，没有朋友。但是他会相信一个看似巧合坐在自己身边的旅途同行人”，这就是对人性的准确把握。恩，至于为什么会救这个富家小姐呢？因为这是个抢银行的团队，在其他时候，他们是很有正义感的。所以才会出现抢银行的团队去营救被绑架的少女这种狗血事件。创业团队：放在互联网的创业团队中，成獺这种角色无疑就是产品经理。一个优秀的产品经理需要事先去了解市场，了解对手，遇到事情能当机立断，知道如何去发挥团队中每一个成员的作用，真正做到物尽其用。很多时候，合适比人多更重要，古往今来，精兵以弱胜强的案例如过江之鲫数不胜
5、数。2.响野：咖啡店老板特点：废话多，每次抢劫都要对人质做一次4分钟的演讲成獺这种军师谋划型人才出现在任何一个劫匪团队都不意外，但是响野这种明明是中年猥琐大叔的角色居然也能入选，不由得让人大跌眼镜。因为用他老婆的话来评价，“除了我的丈夫，其他所有人的丈夫看起来都是好丈夫。”但是在抢劫中，响野的角色就是拿一把模型枪，对着被聚拢在一起的所有人质演讲(因为他的朋友没有人愿意听)。所以在每次抢劫之前，他都要做功课，从演讲的题目到参考的文献，演讲的范围从鼻涕虫的记忆到时间的维度，无奇不有。他总是在抢劫的第60秒出场，跳上桌子，面对听众，说：“我只会占用大家4分钟的时候，你们如果保持冷静，那么我们相安无事
6、，你们还能回去跟朋友们炫耀我见到银行劫匪了呦。240秒，是负伤死亡还是出去炫耀？要知道我们抢劫的可是利息一点儿都不涨，光顾自己赚钱的银行呦。”240秒之后，所有的听众还沉寂思索在他的高深话题里，劫匪们已经扬长而去。创业团队：响野这种简直就是运营的绝佳人才，短时间内吸引到所有人的注意力。不管是来取钱的，来存钱的，银行员工都忘记了报警这回事，都沉寂在他的人性的演讲和思考中。而运营也正需要这种号召力和煽动力，让所有人的思路和注意力都跟着自己走。一个银行劫匪讲量子物理？不可思议吧？要的就是这个效果。3.久远：小偷，动物爱好者特点：单纯的可爱，身手敏捷，偷钱包绝不落空相比成獺的智力活，响野的口活，久远就
7、是绝对的技术活，身手敏捷，进银行关摄像头隔离员工与经理等工作都靠他完成。而每次与人擦身而过，均能将对方的钱包手到擒来，不是为了钱而偷，而是因为习惯！而他除了极度崇拜成獺，非常听话之外，还非常有童真。例如在去营救富小姐的时候，他在门前问：“请问你喜欢狗还是喜欢猫？”富小姐回答说喜欢狗。久远进去救了她，富小姐纳闷的问：“如果我说喜欢猫呢？”久远淡定的说：“我还是会救你，如果你说你什么都不爱，那就不会救你了。”这逻辑，简直就是程序猿啊！创业团队：靠手活打天下，有自己的逻辑思维模式，哪怕跟世界格格不入都没有关系。唯一比较好的是，这个程序猿很听产品经理的话，没有欲杀之而后快。4.雪子：单亲妈妈，外包公司
8、员工特点：文静内向，体内自带秒表，驾驶技术高超平时是文静少妇内向文员，但是当要抢劫银行时，就化身了飙车女神。在抢劫前，她都要去进行路线踩点，记住每个红绿灯的间隔时间，对自己苛刻到分秒不差。有对比才能看出差距，每次抢完一出银行，雪子总能准时出现在他们面前，带着他们呼啸而去。而另外有个抢劫团伙，当他们抢完冲下楼的时候，发现开车的司机还被堵在了立交桥上欲哭无泪。创业团队：雪子这种人就是顶级的交互设计师，每一毫秒的延迟在她得心目中都是难以遗忘的污点。无数次的测试与模拟只是为了用户使用时的顺畅。对细节近乎变态的关注与苛刻，这让我很容易的想起了FB那个知名的A/B测试实验。细节虽小，但是牛逼的产品就是用一
9、个个的细节堆积起来的。三.创业团队跟他们学习四点1.平常心，去神化很多时候，想起抢银行，立马就会想到大包大包的现金，想到一夜暴富，想到去太平洋小岛上跟几个洋妞无聊过一生。但是在伊坂幸太郎笔下的抢劫团队，他们只是把抢银行当做了一份工作，定期去抢罢了。他们在一次得手之后，不由得感叹“工作就是这么一种平凡作业的不断重复。”这话放在任何一个谨慎小心的白领口中说出来都不稀奇，但是从几个银行劫匪嘴里说出来，就有了莫名的喜感。并且当有雪子的同事听说雪子还有兼职的时候，好奇的问她做什么。雪子淡定的回答：“抢劫。”所有人都笑了。他们的抢劫，与其说是谋略的胜利，倒不如说是平常心的胜利。他们只是把抢银行当做一个工作
10、，然后去分析如何将这份工作做的更好，不再神秘化。而这两年的移动互联网创业领域，也在走着这样的路子。一个新的想法新的产品，很多团队还没有用户就早早的开始想“哎呀，马上要融资了，我的股份是不是少了？”“你看巨头又并购了，什么时候并购我们啊？”“这个风投给的钱不多啊”。很多新入者满怀憧憬觉得一地黄金的进入，无形之中神化了创业，忽视了风险，埋下了隐患。有梦想去追求去创业当然好，但是最好保有一个平常心，仰望星空之前，先别被脚下的石头绊倒。2.人尽其用，将合适的人放在合适的岗位创业团队，并不是需要每个人都是业内楚翘，重要的是根据要做的事情来选择需要的人。例如看管人质，一个喋喋不休演讲的响野，作用要远远大于
11、一个手拿冲锋枪的彪形大汉，因为后者容易激发矛盾，造成无法挽回的损失。例如开车，一个雪子，作用要远远大于一个专业赛车冠军，因为前者知道如何在都市的拥挤车流中穿梭。更何况，这些人会在一次又一次的实战中慢慢成长为自己的牛人。3.寻找自己最擅长的领域当成獺决定去救富小姐的时候，团队其他成员反对的理由是“我们是银行劫匪，救人我们不擅长啊！”当有新闻说出现运钞车劫匪时，团队成员也不为所动，因为“抢运钞车可能就要杀掉押运员，杀人我们不擅长啊！”。所以寻找到一个擅长领域，然后深入的钻研进去，那么要比看什么火做什么更容易成功。4.胜不骄败不馁，淡定面对厄运总指挥成獺，离婚了，前妻抚养着一个自闭症的孩子。雪子是单
12、亲妈妈。响野开着一家生意不好的咖啡馆。久远之前靠偷窃为生。每个人都有自己的不如意之处。哪怕他们开始抢劫，冒尽风险抢了4000万。然后在换车出城的路上，被一辆车拦腰撞上，然后那辆车下来了几个人，是逃亡中的运钞车劫匪。就这样，银行劫匪劫的4000万现金和轿车，都被这伙运钞车劫匪给抢了。但是人生的厄运并没有能消磨掉他们的坚强意志，他们在逆境中不骄不躁，继续勇攀抢劫高峰。而不管是创业还是工作，再倒霉也不至于自己铤而走险抢到的钱又被人抢走吧？所以想想他们，谁还好意思自暴自弃怨天尤人呢？四.尾声最近收到不少简历，有好几份都是刚出校园就开始当创始人当CEO，然后创业不成又到处找工作。我从不怀疑有很多人非常有天分适合创业，但是我也相信有些人只是看到科技媒体天天报道的融资信息，只惦记贼吃肉，没看到贼挨打。这时，我的脑海里只出现了一个人，一句话：“这么多年，我不想证明我有多了不起，我只想得到，我想要的东西。”抢银行是这样，创业也理应是这样。
