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1、A、职位名称：运营副总一、职责描述：1、参与制定公司总体营销发展战略以及目标；编制公司年度营销预算及年度营销方案，经批准后实施。2、负责公司网站运营整体框架的制定，指导各版块运营及实施。3、负责公司的营销组织、营销策划和营销管理；4、带领团队开发市场，拟定销售预测及行销计划、销售价格策略、市场推广策略，保证网站整体销售与市场目标达成；5、全面准确把握公司营销运行状况，制定规划与发展策划；6、制定团队业务、管理、考核、激励制度，负责队伍培训；7、参与并负责规划网站发展目标。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析本 科民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10
2、年以上平均值￥122,272￥147,029￥190,073￥270,601￥299,162中位值￥132,00￥153,043￥170,052￥240,623￥277，031硕 士2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥140,447￥168,886￥218,327￥310,826￥343,632中位值￥150,821￥173,833￥201,827￥307,226￥340,454B、职位名称：投资融资副总1、负责投资发展部各项管理工作； 2、关注国际国内经济形势和政策，结合实际，搭建和优化公司投资管理体系； 3、组织进行行业分析，制定投资规划； 4、负责制定公司投资项目的筛选标
3、准、研究工作程序，并组织内/外部专家进行项目研究； 5、组织对投资项目的分析、论证、评估、选择、谈判和实施； 6、对投资经理工作的开展进行监督和指导； 7、对投资项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见。一、职责描述：二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥87,632￥98,451￥106,961￥154,544￥185,881中位值￥90,437￥103,332￥105,223￥144,029￥179,420本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥100,658￥119,9
4、77￥141,780￥203,868￥220,269中位值￥102,331￥121,772￥143,660￥201,884￥218,692C、职位名称：行政副总一、职责描述：1、负责公司的行政管理工作;2、负责公司的人力资源管理工作;3、负责公司质量管理工作;4、负责公司保密管理工作;5、负责公司外部事务的;6、负责公司内部的协调沟通.7、负责公司人力分析。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥59，575￥64，038￥71，844￥88，878￥97，181中位值￥56，093￥69，076
5、￥74，392￥80，903￥87，914本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥79，921￥85，945￥86，483￥95，976￥107，185中位值￥75，222￥79，247￥86，424￥95，213￥104，676D、职位名称：商务总监一、职责描述：1、带领团队完成部门的销售目标；2、制定和规划营销战略，执行网络营销方案，确保达成公司设定指标；3、负责商务团队业务指导及管理；4、思维活跃、逻辑清晰、语言能力强；5、熟悉互联网业务，有相关行业工作经验；6、有较强的商务谈判和商务写作能力。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民
6、营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥89,477￥109,115￥127,631￥131,844￥140,718中位值￥92,723￥112,165￥124,723￥133,451￥147,117本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥118,048￥123,741￥131,495￥140,713￥148,244中位值￥119,882￥126,321￥129,789￥143,673￥152,145F、职位名称：商务经理一、职责描述：1、负责和合作公司的具体业务层面的沟通，制定计划并配合全程实施，把控进度；2、维系和合作公司的良好关系、树立公司在合作伙
7、伴的良好形象；3、熟悉互联网业务，有相关行业工作经验；4、根据公司销售策略，制定具体销售计划，并负责实施分解，确保完成既定的销售任务和目标。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥59,972￥69,645￥81,492￥96,150￥121,750中位值￥61,877￥73,545￥84,887￥94,759￥125,429本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥72,644￥85,417￥93,875￥100,993￥128,756中位值￥75,654￥90,498￥96,7
8、21￥102,548￥131,541G、职位名称：采购一、职责描述：1、实施、监控价格、库存和供应链的管理，控制并不断降低采购成本，确保达到利润目标；2、参与公司产品营销方案的制定；3、负责公司事业部产品的价格制定与出货的管理；4、负责公司事业部项目采购的管理及公司内部设备的采买；5、负责公司领导交办的其他任务。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥12,009￥14,871￥17,424￥22,670￥30,450中位值￥13,023￥15,421￥17,002￥21,426￥29,568本
9、科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥13,794￥16,081￥19,084￥25,491￥35,429中位值￥14,457￥15,898￥19,854￥27,856￥37,041H、职位名称：市场总监一、职责描述：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；3、负责开拓市场业务，进行相关宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；4、分析和预测销售市场业务、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；5、规划和管理市场活
10、动的预测，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值-￥69，885￥94，672￥116，487￥157，040中位值-￥58，549￥78，642￥94，692￥135，565本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值-￥90，075￥121，575￥149，497￥202，664中位值-￥75，346￥101，204￥121，798￥174，457I、职位名称：市场经理一、职责描述：1、制订销售政策和销售计划（年、季、月）；2、定期总
11、结工作，并向总经理提交工作报告；3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划；4、组织建立销售情况统计台账，定期报送相关部门；5、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作；6、撰写市场调查报告，提交公司管理；7、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；8、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；9、组织公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；10、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民
12、营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥62,052￥75,114￥80,198￥129,337￥202,867中位值￥65,672￥78,392￥85,612￥125,887￥200,819本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥72,295￥86,209￥92,076￥135,431￥221,988中位值￥75,632￥89,102￥95,712￥133,295￥219,699J、职位名称：技术总监一、职责描述：1、负责公司整体技术规划、发展；2、负责项目技术规划与监督管理；3、负责对用户方案设计的可行性进行分析，对用户方案设计提出合理化的建议，批准方案的使用；4、对项目实施方案其中的技术方案进行审核、批准。二、本行业薪酬水平按公司性质分布：民营/私营企业中位值三、综合分析大 专民 营 企 业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥76,650￥116,887￥133,247￥148,470￥161,456中位值￥66,290￥96,847￥116,677￥138,981￥151,093本 科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值￥96,577￥131,289￥153，528￥167,521￥182,608中位值￥92,732￥118,356￥141，724￥159,163￥178,
