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1、教师成长感悟 生命的奖赏远在旅途的终点小时候看西游记，喜欢孙悟空的勇敢，不屑猪八戒的笨拙和好吃懒做，谨记一个踏踏实实的沙和尚，对唐僧却厌恶有加，总是在最关键的时刻念动紧箍咒。人到中年，再看西游记，却是满眼的哲理，像一位智者告诉我们，如何恰当地生存，如何建构一个好的团队。西天取经，路途遥远，那么多的艰难险阻，那么多的鬼怪妖魔，如果没有唐僧的矢志不渝，西天再近恐怕难以达到。所以，一个团队，必须要有唐僧这样的人做精神领袖，他不一定有很好的专业素养，但他一定有坚定的信念，美女面前不动心，困难面前不放弃，九死不悔，他能把这种理念化为团队共同的精神和价值取向，让手下人跟着他，一路西行，西天取经成功，唐僧功
2、不可没，他是团队的精神领袖。孙悟空是团队不可或缺的力量，团队不可能少了那种有很高专业素养的人，他们逢山开道，遇河架桥，见妖魔拼个你死我活，求上级直言不讳，他所做的一切只为给自己的团队挣得荣誉，他没有太高的物质要求，他追求的是一种精神的奖励。这样使命感让他一往无前。但是这样的人往往也无奈，有时候明知道是错的，你却无可奈何只得选择听从；有时候明知道该离开，但是你却不得不选择留下，直到最后，一路的行程，各色的妖魔鬼怪，师傅的紧箍咒，如来的五指山，共同把你这个天不怕地不怕的齐天大圣，变成有所为有所不为的斗战胜佛。猪八戒是西天路上的开心果，没有他，团队发生分歧时会缺少和事佬，他好吃好色，有事爱打小报告，
3、能偷懒的时候会选择偷懒，该尽一份力时会争取尽到一份力，他武功不高，人生的目标很现实，遇到困难时会嚷嚷着要放弃，他更像我们普通人，有世俗的烟火色，有令人可厌的地方，但是最容易接近和投缘。沙僧是团队的老好人，孺子牛，他从不多事，对自己的定位特别清楚，因为没有大师兄高超的武功，因为有跟着师傅取得真经的念想，他承担了最苦最累的事情，遇到露脸的时候他是个大家一起出现的，他没有豪言壮语，只是默默地为团队做着力所能及的事情。师徒四人取经的过程，其实多像一个人心智成长的过程，也是一个团队筚路蓝缕求索的无悔之路。它告诉我们，生命的奖赏远在旅途的终点而非起点，这样只能低着头往前行，去经受必然要经受的历练，去体验无可避免的磨难，而一切的安排，只为你成为最好的自己，一切都是修炼。经典给人的永远是余味无穷，百读不厌，常读常新。
