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1、5篇人事工作岗位述职报告合集伴随着如梭的时间和匆匆的脚步，2017年即将接近尾声。一路走来深刻体验到工作的纷繁琐碎，庆幸得到校领导及各条线的负责人的全力支持，使得工作有序进展，在此一并表示由衷的感谢。下面就本年的工作情况作一简要汇报，希望各位领导、老师批评指正。一、 工作成效（一）人事工作1、不断学习，提升业务知识和工作能力平时，我抽空学习人事方面的政策法规，通过闵行人事QQ群等平台向他人讨教经验，自我总结，找出不足。努力提升自身的业务知识和工作能力2、数据上报每学年都有各类大大小小的上报材料,就本学期已有多次填报，比如：1、2017民办学校基本情况统计表2、全国教师信息管理系统3、干部管理信
2、息4、关于2017民办学校教职工基本情况5、2017学年初基础教育学校统计报表等等时常整理这样的填报，难免会产生乏味。然而，这些数据一旦出现差错，于教工个人和学校全局，都是极其不利的。因此必须细致、周全地填好每一份上报表格，确保每一项上报数据的准确性。3、不厌其烦，为教工服务1、居住证积分，大部分教师持有上海市居住证，每隔一段时间就有教师需要办理居住证积分申请，2017年新办好的已有涂正芬老师，涂老师因为办下来积分女儿便可以入上师大附中，为此涂老师非常开心，我也为她而高兴。目前正在新办的有段瑞霞、高松、曹娜三位老师，接下来续办的有涂正芬和董隽两位老师。2、初级职称，五月份接到初级职称申报通知，
3、第一时间把相关要求发到教师手上，收到需要申报信息后马上做好网上申报，填写初级职务专技聘任表，职务拟聘报批备案名册，专技考核续聘表，在规定时间内送出申报材料。十月份接到孙青松、高松、彭群初级职务申报成功的好消息及材料。3、中级职称，申报中级职称要比申报初级职称的要求高，程序多。因此在申报的过程中和材料的准备的过程中花费的时间多，精力多，规定的时间内圆满的送出中级职务申报材料。期待范静老师中级职务申报成功。服务教工是我的本职工作，也是我的宗旨。看到教工切身利益能得到保障，我的努力和付出再多我也愿意，只有全心全意服务于教工，教工切身利益得到保障，教师才能全心全意服务于学生，提高教育教学工作。（二）文
4、书档案管理工作1、资料收集收集档案资料是建立档案的最基本最重要环节。为了不让有一定保存价值的真迹材料流失，我做到目标明确，及时收集。档案资料收集上来，进行筛选、整理、归档。在迎接上级有关部门的检查的过程中，对照考核细则，查漏补缺，发现档案室欠缺的重要资料，立即催交，以丰富档案室库存档案资料的积累。通过不厌其烦的收集、整理。我深有感受：只要把学校方方面面形成的资料及时收集起来，并加以筛选、整理、归档，不管迎接上级什么检查就能有备无患，而且材料真实，平时教师到档案室查找资料，也能得心应手，同时也提高了档案资料的服务效率。2、档案的利用档案资源的利用是学校建立档案的出发点，也是档案资料管理的宗旨。档
5、案室为学校教育教学、迎接上级各类检查提供了大量的档案资料。学校领导、教师到档案室查阅档案，借阅档案也不少。教师到档案室查阅或借阅，我一方面坚持按规章制度办事，办理手续，做好登记，要求按期归还，另一方面热情提供服务，有求必应，不厌其烦。学校越来越成熟，相对上级领导对我校也越来越重视，来督查的次数也越来越多，本学期就检查已有多次，比如财务、安全。学校各项申报也越来越多，本学期申报艺术特色，教师个人各方面申报。只要有检查和申报都离不开我的参与。（三）图书馆管理工作图书馆藏书两万六千多册，2017年以来借出10473册，新书即将入账5批（其中有自购2批、英华达捐赠、少年文艺赠送、计生办赠送）图书室积极
6、配合教育教学工作，将新图书及时分类、编目尽快发挥其作用。并做好图书的介绍，宣传工作。为了节省师生借阅时间，积极做好导读工作，我在工作中做到“三勤”勤管理，勤查找，勤观察。对归还的图书做到及时归还上架。把插乱、插错的图书及时复位，对图书位置做到心中有数，便于读者咨询服务。另外培训好一批小图书管理员，提高素质。对各班的学生图书管理员进行上岗培训。发挥他们的管理职能。学生借阅是由学生图书管理员负责组织本班学生借阅，然后由学生图书管理员配合老师出借，加大图书的借阅与流通，使学校现有图书资源得以充分利用。（四）红读工作积极参加每次区级及片级红读会议，认真组织学生积极参加闵行区红读的每次活动。2017年刘
7、羽琦同学在闵行区中小学生阅读体验活动征文大赛荣获一等奖，应欣兰荣获二等奖，李任雪同学荣获三等奖。九月份三年级洪梓萌同学参加古诗诵读，五年级六名同学参加成语故事大赛，四五年级参加第九届创意征文。期待我们的各种参赛都能取得好成绩。二、存在的问题1、对人事的政策法规有待进一步学习人事是一项政策性极强的工作，对其政策法规仅仅了解一些还远远不够，需要进一步学习，熟悉做到了然于心。2、不能够在规定时间内收到需归档材料，教师所交材料不能明确分类及命名三、整改措施1、加强学习，尽快熟悉人事政策法规通过学习人事方面的文件资料，还有就是经常向其他学校有经验的老师讨教经验，尽快熟悉相关的政策法规，加强实务工作能力。
8、2、加强宣传归档时间，通过各种群或面对面进行宣传文书档案资料在年底必须交档案室归档，教学档案学期结束交档案室归档。3、提高归档资料要求条线人员需将所交材料进行整理，需将每份材料有个通熟易懂的命名。未整理或标题不明的资料一律退回。担任此工作以来，我深刻体会到了此工作虽然默默无闻，不为人所知，但却是一项造福于人，成就与人的工作。正所谓是“赠人玫瑰，手留余香”，我将一如既往地立足岗位，尽心尽责，更好地为师生服务，为教育教学服务。人事工作岗位述职报告我于20xx年x月x日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、xx年主要工作业绩及存在的不足(一)做好
9、人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。(二)完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的
10、人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。(三)保障员工福利机制我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到
11、略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。(四)规范行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作
12、提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。二、 2x
13、x年工作计划通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工作中的不足。2014年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢公司给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努
14、力工作，用成绩来回报公司。人事工作岗位述职报告您好，我叫XXX，于20XX年3月30日入职，担任公司人事助理一职。转眼我进入已经两个多月了,进入公司期间我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指导和同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，能够独立完成本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职两个多月以来的工作内容做出如下总结：我所在的岗位是人事助理，主要负责工作有以下几部分：1、员工劳动关系，首先是公司所有员工的档案的管理，人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料，集中进
15、行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除，按时到劳动部门进行劳动合同备案和解除，同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。2、社会保险，每月按照人社系统的统一要求，对公司员工社保、医保新增和减少人员进行上报，及时更新，同时准备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料，到社保医、保窗口进行相关业务的办理，及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。3、工伤工作，员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报，伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。4、培训工作，主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培训计划的完成情况，并
16、且对每月的培训进行统计，同时作出企管部培训计划。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为公司更好的服务。以上是我近两个月以来工作情况的总结，在工作中难免存在不足之处，望领导给予指正。 人事工作岗位述职报告尊敬的X、各位同事：年终岁尾，不知不觉又站在迈进新一年的门坎上，回首过去的一年，虽然一直忙忙碌碌，但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要求和公司的安排，我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述职，如有不妥之处敬请大家批评指正。一、注重学习提高，不断加强自身修养作为部门负责人，一年来我始终坚持学习
