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1、XX年教育工作实施方案XX年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是教育事业“十三五”发展规划实施的关键之年，是打造“xx美好教育”的深化之年。xx区教育工作的总体目标任务是：贯彻落实十九大精神和区委区政府总体工作部署，切实解决教育事业发展中的不平衡、不充分问题，进一步促进教育高水平优质均衡发展，全力争创省教育基本现代化区，深入打造美好教育，切实增强人民群众的教育获得感和幸福感。一、全面优化系统党的建设1.深入学习十九大和红船精神。定期开展“大学习”活动，组织系统广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。按照上级部署安排，组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，大力弘扬“红船
2、精神”，激发广大党员教师干事创业热情，引导广大党员教师牢记党的宗旨，不忘育人初心，充分发挥党员教师的先锋模范作用。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。2.积极实施“基层党建质量年”。根据上级教育部门的统一部署，实施“基层党建质量年”，进一步优化基层党组织和党建阵地建设。将党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评。加强对中小学校党建工作的指导，强化培训，优化队伍，以“三项经常性工作”为抓手，打造磁性党组织，建设好10个xx区党课教育实验基地。着力推进“校内阵地”、“掌上微阵地”、“校外阵地”三大党建阵地建设。启动系统党建“对标争先”计划，开展党建示范学校、先进基层党组织
3、和党建标杆支部评选，推进党建特色品牌创建。组建党建宣讲队伍，创建“校园红船党建宣讲”品牌。3.全力打造xx“清廉教育”。积极贯彻落实省委教育工委省教育厅关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见精神，围绕建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的目标，全力打造xx“清廉教育”。严格落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”。组织开展好“三评三报告”、党委年度巡察、阳光教文体建设等重点工作。不断强化内审预警作用，加大教育经费监管和重点项目审计力度。积极规范从教行为，切实做好师德师风8方面机制的贯彻落实。4.切实优化各类群团工作。按照“党组织要鼓励和引导群团组织充分发挥作用，群团组织要积极作为、敢于
4、作为”要求，坚持发挥桥梁和纽带作用，努力探索现代学校制度建设，深化中小学校民主管理建设。积极做好全区各学校、局直属单位、局机关妇委会换届工作。组织成立教文体局妇联，召开好局妇联成立大会及第一次妇女代表大会。充分发挥退协作用，解决实际困难，开展各类活动，让退离休工作者老有所学、老有所为、老有所乐。二、着力推动“美好教育”品质升级5.全力争创教育基本现代化区。加大对各镇教育督导力度，坚决关停不符合办学要求的新居民子女学校，加快新民学校新校区工程建设，撤并陈家坝学校，实施精英学校、春蕾学校、新光高照校区提升工程，减少书阁学校、蓝天二校在校学生数，完成高新区新建新居民子女学校筹建工作，确保年度完成60
5、%的整合提升任务。加大对违规办学行为的打击查处力度，确保整合提升实效。积极调整新居民子女学校办学体制，规范办学行为,抓好新居民子女积分制入学工作，加强学籍管理，严格控制招生规模和班额人数。对现有重点托幼机构进行转型升级，积极探索研究学前儿童看护点升级为准办园审批办法，争取到年底前彻底解决无证幼儿园“清零”问题。6.积极培育xx“红色德育特色品牌”。组织开展xx红船德育品牌建设暨“红船精神进校园”启动仪式，全面开展“传承红船精神，培育红船少年”主题教育活动，形成浓厚的“红船精神”校园文化氛围。在各学校积极挖掘地方红色资源，开发校本红色德育课程的基础上，组织审核、评比活动。开展区“红船精神进校园”
6、特色品牌项目申报及立项评审工作，指导中小学有序推进红船德育品牌项目建设工作，做好红船德育品牌项目建设总结提炼，开展区级红船德育品牌成果评选。建设一支政治素质好、业务水平高、教学能力强的区级红色德育队伍。7.深入推进教育领域改革。深化xx教育智库联盟和名师名校长工作室建设，联盟层面与相关高校合作进行课程改革对话、邀请专家讲座、出版科研成果集等活动；名师名校长工作室层面举办双名论坛、出台xx区名师名校长工作室“三优”竞赛方案，落实xx区名师名校长工作室实施办法，采取抓典型和全面推进的策略，不断提高名师名校长工作室导师和学员的专业素养。进一步明确xx教育研究特聘专家的工作任务和职责，切实推动特聘专家
7、研究指导工作深入开展。8.不断加大教育开放合作力度。持续深化接轨上海工作，选派5名校级领导赴沪跟岗挂职，组织中学、小幼两个骨干教师班赴华师大研学，组织不少于600名教师赴沪培训；再新增3所中小学和幼儿园与沪学校开展结对共建和项目合作等活动；积极推动学生层面开展研学与社会实践活动。全面优化合作办学，出台xx区合作办学协商沟通五项长效机制，促进全区各合作办学学校（幼儿园）充分、高效用好合作资源，深化合作办学成果，推进高质量办学；积极推进秀园路新建学校与高校合作办学事宜。三、积极促进各级各类教育协调发展9.切实加快学前教育优质发展。全面推进第三轮学前教育优质发展三年行动计划。贯彻落实浙江省学前教育条
8、例，进一步强化区域保教质量管理促进幼儿园保教质量提升的意识。深入学习贯彻36周岁儿童学习和发展指南，扎实开展以游戏化课程实施为重点的园本文化建设。有序推进学前教育课程改革，深入开展“一园一品”课程建设，开展美丽幼儿园、特色幼儿园评选。全面规范幼儿园办园行为。深化幼儿园教研新共同体建设、加大引进名园资源力度，实现名园带弱园发展模式。力争新增1所一级园，4所二级园。10.全力推动义务教育品质提升。持续深化义务教育课程改革，重点推进“学为中心，研在课堂”课改项目，全力做好小学拓展性课程实施、初中基础性课程分层走班教学等工作。积极研究和探索顶尖培养和大面积减少后进学生的策略与方法；积极研究学业考试发展
9、方向，加大调研力度，提高指导效度，努力持续提升教学质量。深入开展“特色学校建设”，丰富学校内涵，启动育人工作、学科特色、体艺特色、实践活动四大模块的特色培育；拟定特色学校的区级标准，开展新一轮特色学校创建工作，做强、做优中小学“一校一品、一校多品”办学特色。11.有效促进成人教育健康发展。进一步理顺、规范成校管理体制，尤其是财务管理体制，促进成校健康发展。开展第五届社区教育主题论坛，抓好社区教育干部队伍和工作人员队伍建设。推进“家庭教育三位一体化发展的策略研究”省级实验项目活动实施。组织开展全民终身学习周活动，全面推进学分银行、老年教育、扫盲教育等系列工作。争创“浙江省学习型城市”和“省级语言
10、文字规范化建设示范区”。做实、做优成人双证制、预备劳动力等成人教育培训工作，服务“乡村振兴战略”。12.全力助推镇村教育加速发展。全面开展镇村学校“引智工程”，通过引进高校专家和人才，助力镇村学校特色发展，大力推进“xx教育智库联盟”和“xx教育研究特聘专家”工作开展，助力镇村学校内涵发展。积极探索城乡学校紧密合作模式，通过组建“城乡学校教育集团”，持续助力镇村教育提质。建立健全优质资源“三下”机制，选拔一批城市学校名师、学科带头人下沉到农村学校指导教学；选派一批教研员下移到农村学校指导教研；选择一批城市优质资源下放到农村学校，以7个教研新共同体建设为载体，助推农村学校优化资源结构，全力推动城
11、乡义务教育一体化发展。四、全面提升教育保障水平13.大力培养高素质教师队伍。积极利用名师、名校长工作室平台，充分发挥导师引领作用。不断加大骨干教师、校长培训学习力度，组织开展好各级各类培训项目，高效推进项目实施。组织多样区级评比活动，针对不同教龄教师开展“新秀杯”和“优质课”评比工作，同时分学科开展单项教学技能评比工作。扎实开展市区五级名师潜力骨干教师和校级后备干部选拔培养工作，每个名师梯队再选拔培养30名潜力骨干教师，培养和选拔12名正校级、30名副校级后备干部，组织开展嘉兴市教育领军人才、浙江省特级教师、正高级教师等评选项目。全面实施教师“县管校聘”管理改革工作，根据省教育厅办公室关于做好
12、中小学教师“县管校聘”改革工作的通知精神，在全面调研的基础上，制定出台具体实施意见和实施办法，8月中旬前，彻底完成“县管校聘”管理改革工作，学校与竞岗人员签订聘用合同。14.加快推进校舍园舍扩容改造工程建设。加快浙师大xx国家高新区教育集团西校区（高照实验学校）改扩建、秀园路学校新建等项目建设，启动高新区新居民子女学校新建、xx现代实验学校异地新建等项目，推进王江泾镇实验学校综合科技实验楼新建，确保油车港镇麟湖小学新建、油车港镇中学三期扩建、xx实验小学综合馆新建等项目竣工，秋季投入使用。实施幼儿园“扩容”工程，确保卫生幼儿园xx分园、金盛花苑幼儿园和新秀路幼儿园等3个项目秋季投入使用，扎实推
13、进秀清路幼儿园、东升路佑华幼儿园、洪合人和社区、泰旗社区幼儿园、王江泾镇田乐幼儿园等项目建设。XX年增加学前教育学位数1000个左右。15.全力助推教育信息化发展。落实1500万资金加快推进中小学智慧校园建设，提高创新教育水平，推进智慧校园示范校创建，结合学校申报、区域布局，再推进5所学校创建智慧校园。在抓实已建成的41个创新实验室的基础上，再新建20个创新实验室。启动电子班牌建设，形成“互联网+”模式下的家校互联新模式。积极探索基于无线物联网的智慧教育管理应用。16.切实维护校园安全稳定。建立健全各项岗位责任制度、隐患整改消除制度、安全教育培训制度、通报制度、值班和信息报送制度。按照“党政同
14、责，一岗双责，失职追责”的原则，切实抓好学校安全管理责任落实工作，把安全工作的责任分解到每个人、每个岗位。制定出台校园“三防”管理细则、学生集体外出活动审批管理办法等，构筑校园安全防范工作长效机制。加强对保安的专职培训，切实提高其险情预判、应急处置等方面的素质。逐步推进“智慧安保”建设。进一步完善住宿生管理制度，提升住宿条件。常态化开展分层培训、督查整改和宣传教育等工作，提高全员安全意识和防范能力。17.不断完善督导创新机制。进一步加强督学队伍建设，完成特聘督学聘任工作，并组织活动；加强专兼职督学队伍建设，明确职责，转变理念，进一步加强督学责任区建设，提高督导工作效能。组织开展多层次教育督导工作，督促各责任区督学按挂牌督导办法，实施经常性督导和专项性督导。进一步优化发展性评价工作，指导各中小学在上一年度评价的基础上，做好三年发展规划的调整工作，聘请专家开展一次学校发展性工作问题诊断和指导工作，帮助学校突破发展高原期。
