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1、请假申请单 年 月 日 姓名部门 职务请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天审核意见主管意见： 部门意见： 总经理意见： 上海石舟投资管理有限无锡分公司 面试通知单 先生/女士： 感谢你对我公司的支持！ 你应聘的我公司 一职已通过初次面试。请您于 年 月 日 时带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！ 公司地址：无锡崇安区中山路288号云蝠大厦03-04联系人： 电话： 工作通知函 （部门）： 经面试合格， 同志定于 年 月 日到 部门报到试用。特此通知！ 人力资源部 年 月 日试用
2、人员转正通知函 （部门）： 试用员工 同志，经所在部门试用期考核合格，于 年 月 日转正成为正式员工。特此通知！ 人力资源部 年 月 日员工薪资上册通知函公司 部门员工 ，于 年_月_ 日已经入职公司成为 (试用员工 正式员工) 该员工：职务：_ 级别：_ 薪水：_（元/月）特别待遇：_ 合计：_（元/月）经公司批准确定，请于_年_ 月_日进行薪资上册。部门负责人意见： 年 月 日 人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月 日填表人： 填表日期： 人员招聘需求表申请日期：申请部门申请岗位申请人拟招聘岗位期望到岗时间招聘人数招聘岗位职责需求 新增岗位需求 岗位空缺，增补人员。原因：招聘岗
3、位职责与工作任务简述招聘岗位任职资格要求学历要求专业要求工作经验职业类型 全职 专制 实习 其他技能要求主要涉及业务、管理、计算机及其他技能要求年龄要求性别要求薪酬建议领导意见部门意见：总经理意见：解除劳动合同通知书 （员工）：你与 公司签订的期限自 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，依据 的规定，公司决定从 年 月 日起解除与你签订的劳动合同。处理事由说明： 符合支付经济补偿金条件的，公司支付经济补偿为人民币 元，大写： 请你于劳动合同解除日到人力资源部办理相关离职手续。特此通知！ 公司：盖章： 年 月 日解除劳动合同通知书的回执 本人已于 年 月 日收到 公司签发的解除劳动合同通知书。特
4、此说明！公司盖章： 员工签字确认：年 月 日 年 月 日终止劳动合同通知书 （员工）：你与 公司签订的期限自 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，将于 年 月 日到期，依据 的规定，经协商确认， 公司/员工）已无意再续签劳动合同，劳动合同于 年 月 日终止。请你于劳动合同终止日到人力资源部办理相关离职手续。公司：盖章： 年 月 日 终止劳动合同通知书（回执） 本人已于 年 月 日收到 公司签发的终止劳动合同通知书。特此说明！公司盖章： 员工签字确认： 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同关系协议书3 u# g, y; f7 O, r% K# gq. G. f: _甲方： 乙方： 身份证号码：
5、2 C# / q; G# , R- d i7 s) k ( ?6 J) s0 m0 f7 ? 根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守： 一、甲、乙双方自 年 月 日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，办妥离职手续，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。甲方一次性补偿乙方人民币 元。（大写： ）。三、乙方承诺签订该解除劳动合同协议书后不得以任何理由引起劳资纠纷。本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。甲方：（盖章） 乙
6、方：（签字） 法定代表人：或委托代理人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 解除劳动合同证明书兹证明 （身份证号码： 社保编号： ），因 （个人、公司提出/合同到期/双方协商）的原因，本公司已于 年 月 日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。特此证明！公司盖章：日 期： 培训效果调查表姓名：部门：岗位：培训内容：培训时间：课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目的满意度）评估项目非常满意满意一般较差关于课程课程目标的明确性内容编排的合理性理论知识的系统性课程内容的适用性课程的趣味性互动性关于讲师对课程内容的理解表达能力对学员反应的关注程度鼓励学员参与的程度对学员学习兴趣的激发对学员提问所作出的指导把握课程进度的能力会务安排培训时间安排的合理性现场服务培训辅助工具的准备三、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大:四、您认为课程或讲师最应改进的地方：五：其他建议：请填写完毕后将此表交回人力资源部，谢谢！员工离职申请表填表日期：姓名部门职务入职时间合同到期日学历离职类别 辞职 辞退 除名 自动离职 合同到期 其他申请离职时期核准离职时期离职原因签名：总经理审批
