企业档案工作目标管理考评标准及自检评分表

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1、企 业 档 案 工 作 目 标 管 理 考 评 标 准 及 自 检 评 分 表编号考核项目与考核内容分数评分细则达标情况及见证材料编号自评分预评分评定分扣 分 原 因1组织管理301.1组织机构91.1.1设置了相适应的档案工作管理部门3设置了独立、直属的职能机构或档案、信息一体化管理机构的满分;设置了档案机构,直属在办公室或其它职能部门的不扣分;内部机构少又没有对下业务指导任务的小型企业,没设档案机构,但有分管部门并有专职档案员的不扣分。1.1.2企业档案工作坚持集中统一管理原则,企业档案实行了综合管理6做到了统一领导,统一制度,统一管理的满分;有一项没做好的扣2分。在统一管理中,企业档案实

2、行了综合管理,因工作需要而设档案分室的不扣分。1.2管理职责51.2.1档案工作列入企业发展规划和年度计划,并有企业档案工作发展规划和年度计划1.5没有列入企业发展规划扣0.5分;没有列入年度计划扣0.5分;没有制订档案工作发展规划和年度计划的扣0.5分。1.2.2有明确的企业领导分管档案工作并经常检查档案工作2没有明确分管领导扣1分;虽有领导却没有文字材料显示档案工作列入其职责范围的扣0.5分;用事例说明领导及时解决实际问题,否则扣0.5分。1.2.3档案工作形成了管理网络1.5有网络图没有定期开展活动的扣0.5分;各业务部门及下属单位没有分管档案工作的领导比例占10%的扣0.5分;各业务部

3、门及下属单位没有专、兼职档案员比例占10%的扣0.5分。1.3档案人员71.3.1档案工作管理部门配备了相应的档案人员2没有专职档案员的不得分;人员配备与企业档案工作不相适应的扣1分。1.3.2建立了档案人员岗位责任制1没有建立的不得分;建立了但没有履行职责的扣0.5分。1.3.3档案工作管理部门负责人应具有大专以上学识水平或中级以上专业技术职务1大专以下或初级专业技术职务的扣0.5分;小型企业配初级职务的不扣分。1.3.4档案人员中专以上学识水平的达70%;中级以上专业技术职务的达54%;接受档案业务培训率达100%2学识水平、专业技术职务、未达指标的扣1分;培训率未达指标的扣1分。无中级以

4、上专业技术职务扣0.5分1.3.5档案人员与专业技术管理人员享受同等待遇1有差别的扣0.5分1.4管理制度91.4.1贯彻执行国家档案工作法律、法规2在企业中层以上管理干部及专业技术人员中组织学习、宣传、贯彻档案法的0.5分;贯彻执行国营企业档案管理暂行规定、外商投资企业档案管理暂行规定、乡镇企业档案管理暂行规定等国家有关档案工作法规的0.5分;贯彻工业企业档案分类试行规则等国家有关的标准规范的0.5分;贯彻执行专业(行业)系统或地方档案工作的有关规定、办法和标准、规范的0.5分。1.4.2建立健全企业档案工作各项规章、制度5建立了企业的档案工作制度并纳入有关企业管理制度中的1分;制定了归档制

5、度,编制了保管期限表,更改制度,复制制度,有库房管理制度1分,缺一项不得分;有档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、利用、保密工作制度1分,缺一项扣0.5分,缺三项不给分;制定了档案人员“四参加”制度的2分。无实物档案的制度扣0.5分1.4.3保证档案的完整、准确、系统有控制措施或手段2有具体规定和做法并贯彻执行的,如做到了“三纳入”、“四参加”2分;有规定但执行不好造成归档不及时,材料不齐全、散失或被私自存留或转让等现象扣1分;执行不够好扣1分2设施设备152.1库房72.1.1档案库房、阅览室、办公室实行三分开3没分开的不得分;两分开的扣2分。2.1.2库房建设符合保管要求4新建库房符合档案

6、馆建筑设计规范的要求,旧库房按要求进行过改造的1分;库房面积满足需要,并有一定的余地1分;采取了防火、防盗、防光、防有害气体、防潮、防湿、防虫、防尘等措施2分。2.2设备82.2.1档案装具2案卷外观符合国家要求,1996年以后逐步使用无酸卷皮卷盒的1分;柜、架数量充裕且质量好的1分。2.2.2根据实际需要配备必要的保护设备4有温、湿度测试仪、灭火器、消毒箱、缝纫机1分;有晒图机、复印机、照相机1.5分,如果单位小与别的部门共用不扣分;有空调机、去湿机、排风扇1.5分,如果库房温湿度不用这些设备也能保持正常值的不扣分。2.2.3现代化管理设备2有计算机的1分;有缩微或光盘设备的1分;没有这些设

7、备,利用外单位的设备加工制作的不扣分。3基础业务建设303.1收集工作63.1.1及时归档2没有按归档时间归档的扣1分;近三年档案归档率达100%的1分,在95%以下的不得分,其间的扣0.5分。近三年归档率达98%3.1.2归档的文件制成材料符合质量要求1有圆珠笔、铅笔字迹的扣0.5分;纸张质量不符合要求的扣0.5分。极个别有圆珠笔扣0.5分3.1.3有完备的交接手续1没有移交登记的不得分;有登记而经手人没签名的扣0.5分。某些档案移交不及时扣0.5分3.1.4归档文件完整、准确2近三年的档案完整率98%,准确率100%满分,95%以下不得分。其间各扣0.5分;个别资料不齐扣1分3.2整理工作

8、83.2.1制定了本单位的分类方案1没有分类方案说明的扣0.5分;有交叉和无类可归现象的扣0.5分。3.2.2组卷规范、合理、符合国家或行业标准要求4遵循文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系1分;卷内文件排列有序,并按要求编号1分;卷内文件目录、备考表填写规范、清晰1分;卷内文件整齐,无金属装订物1分。案卷内个别目录不祥;没有抄案卷目录;个别有金属物扣1分3.2.3编目规范、排架合理3案卷封面填写规范、清晰1分;案卷标题简明、准确1分;案卷排列有序、实用1分。无档案存放示意图扣1分3.3保管工作63.3.1档案保管安全6档案出现霉变、褪色、污损、虫蛀、鼠咬等任何一种现象的扣1分;近三年内

9、出现档案失密、泄密、侵权等任何一种现象的扣2分,造成严重后果的不能参加评审;近三年内档案库房出现火灾、水淹事故的不能参加评审(自然灾害除外)。3.4鉴定工作33.4.1成立鉴定小组、组织鉴定3对到期档案不鉴定的扣2分;鉴定后,需销毁的档案没有按要求填写销毁清册的扣1分。3.5统计工作33.5.1统计内容全面,统计数据准确3没有档案管理基本情况统计台帐(包括档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构)的扣2分;没有档案利用及反馈情况统计的扣0.5分;没按要求及时填报有关报表的扣0.5分。台帐不详扣0.5分3.6现代化管理43.6.1档案管理现代化与企业管理现代化同步4档案管理现代化没有列入企业现

10、代化管理计划的扣1分;利用现代化设备进行档案的存贮、统计、分类、检索、保护、开发,没有取得一定效果的扣3分。4开发利用254.1检索工具44.1.1检索工具基本满足利用者需要4没有总目录、分类目录的各扣1分;没有专题目录或专题卡片、或著录卡片的扣0.5分;没有底图目录、声像档案目录的各扣0.5分;没有其它检索工具的扣0.5分(如全引目录、重要文件目录、文号目录、资料目录等,有两种即可)。资料目录缺说明扣0.5分4.2提供利用64.2.1能基本满足利用者需要3档案人员熟悉所管范围档案及相关业务的1分;档案员调卷迅速、准确、服务态度好的1分;查全率、查准率达98%的1分;95%以下不得分。体现服务

11、态度好的材料不突出扣0.5分4.2.2采取多种形式主动服务3能够及时了解利用者需要,主动提供档案信息服务的2分;采取了如分发目录、电话调卷、开架阅览等多种服务形式的1分。电话调卷没有及时记录扣0.5分4.3开发工作154.3.1通用性编研成果3有组织沿革、大事记、全宗介绍1分;有产品介绍或科研成果简介、工程项目简介、专题介绍1分;汇编、汇总有关资料1分。4.3.2开发档案信息资源进行深层次加工8近二年每年至少有两种有实用价值的编研成果8分深度不够扣1分4.3.3利用效果4有利用效果反馈记录的0.5分;每年至少有5个利用实例1分;利用实例用科技档案所创经济效益计算方法的规定计算经济效益的2分,得到有关部门认可的加0.5分。没做利用效果的经济效益计算扣1分总分1004

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