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1、法人代表安全生产责任1、 法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2、 认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。3、 制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查监督各级单位的安全生产工作。4、 负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证需要的经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。5、 主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生产工作会议，并相应作出决议组织实施。6、 及时研究
2、解决安全生产方面重大问题。7、 检查监督安全职能部及分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。8、 批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。分管安全副经理安全责任制1、 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定、标准及上级指示，决议，结合企业生产情况，制定实施措施，并检查执行情况。2、 从组织、管理、指挥生产方面负责安全责任，认真贯彻“安全生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产工作。3、 组织编制和审查施工组织、设计、施工妨按时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的
3、依据，检查分公司、项目部、工地负责人对各项安全技术措施督促实施落实。4、 每月主持召开一次分公司的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。5、 认真主持制订总公司年度安全技术措施计划，有计划的改善劳动条件，安全施工项目要纳入正式生产计划，优先安排及时检查实施情况。技术负责人安全生产责任制1、 认真贯彻执行政府部门于安全生产和文明施工的法规和企业对安全生产、文明施工的规章制度，做好安全管理和监督。2、 在组编和审批安全施工组织设计和采取有新技术、新设备等时，必须制定相应的安全技术措施。3、 熟悉工程技术要求和工程预算造价，根据工程项目
4、的管理计划，确定工程质量、进度、成本和目标控制相适应的安全管理组织体系、保证措施。4、 协助副经理的下属各分公司安全监督和管理，并参加定期的安全生产检查。5、 负责收集、整理、完整的项目工程安全技术资料，根据要求交技术部门审核存档。6、 参与新技术、新材料、新工艺的运用和推翻、推广，吸收积累并全面推广先进科学的安全管理经验。7、 领导本部的经营活动，实行全面质量管理，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，确保工程安全生产和文明施工。8、 监督下级本职的安全工作，支持轻重伤亡事故调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。9、 经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查其执行情况，主动布置，
5、检查支持安全部门的工作，当他们工作受阻时要排除障碍，大开绿灯。10、 深入现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全情况，及时纠正违章行为公司每年组织二次全面性安全生产大检查，对查出的问题，要责成有关部门限期解决，并令其制订出不再重复发生的问题的有效措施。11、 工地发生伤亡事故，重伤事故，恶性未遂事故，领导应立即亲临现场，组织有关人员按照四不放过的原则，调查事故经过，分析事故原因，研究防范措施，组织讨论主要责任者的处理意见，十日内上报事故调查报告书。12、 每年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有特出成绩的先进项目工地和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员重奖，违章指挥造成重大伤
6、亡事故要即、及时召开现场会，分析原因，共同吸取教训，对主要责任者给予重罚。财务部门安全生产责任制1、 按照规定提供劳动保护技术经费并督促其合理使用。2、 对企业审定的劳动保护技术安全措施主划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。安全部门责任人责任制1、 认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2、 制定安全生产工作规划和安全上呢观察责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。3、 定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。4、 审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。5、 定期组织安全检查，
7、积极开展安全竞赛活动。6、 对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。7、 主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。劳动工资部门安全生产责任制1、 会同有关部门做好新进工人、调换岗位、特殊工种工人进行定期安全教育和培训考核。2、 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查。3、 对违反劳动纪律、影响安全生产者应加强教育，对屡教不改者应提出处理意见。4、 参加重大伤亡事故调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档，同时对工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病职工安排和做好受害者家属的抚恤工作。生产部门负责人责任制
8、1、 严格按照国家安全技术规范，标准，规程编制施工组织设计（方案），施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施编制技术规程。2、 在计划、检查、总结评比、布置施工任务时，必须同时考虑安全生产工作计划，不得下达无安全措施的生产计划。3、 主要编制和修改本企业的安全技术规程呢感，做好设备的鉴定工作，对安全设备的使用、效果进行调查研究，制定改进方案。4、 参加公司组织的安全生产大检查，对检查出的隐患提出技术性改进意见。5、 负责对安全设施进行技术鉴定，负责对科研项目的安全技术研究、审核、进行技术鉴定。6、 发生重伤、死亡事故，亲临现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。安全管理
9、部门安全生产责任制1、 贯彻执行国家，政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和检查工作。2、 经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3、 组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。4、 参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。5、 进行工伤事故统计、粉笔和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。6、 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。7、 对违反安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。技术部门安全生
10、产责任制1、 严格按照国家技术规定、规程、标准设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术措施。2、 编制施工组织设计的必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。3、 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研究项目及合理建议项目的研究审核和技术鉴定。4、 对企业基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。材料供应部门安全生产责任制1、 采购供应工程使用的一切材料、配件及附件，必须有完整的产品合格证书，材料化验单或质保书，必须符合安全使用的要求。2、 采购的劳动保护用品，特别是安全帽、安全带、安全网，必须符合国家规定的标准，对保证措施所需要
11、的物资，必须及时供应。3、 对钢丝绳、脚手架材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期签验，不符合使用要求的要及时回收，报废更新。4、 加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输储存，发放等规定。施工机械设备安全生产责任制1、 负责施工机械，设备的安全管理及眼，定期组织维修、保养，保证各种机具设备处于完好状态。2、 各种机械设备安全防护装置应齐全、灵敏、有效，并负责对新设备，自制机械设备使用的鉴定工作。3、 参加调查处理与机械设备有关的安全事故，并作出技术鉴定意见，提出改进措施。4、 制订公司机械设备管理制度和安全技术规程。生产部门安全生产责任制1、 合理组织施工生产，贯彻安全生产规章制度，
12、执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好次序。2、 对分包单位签订承包合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分不包方面实施。3、 严格按龟甲安全技术规范、标准、规程编制施工组织设计（方案），施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施编制技术规程。4、 编制和修改本企业安全技术规程，做好设备的鉴定工作，对安全设备的使用，效果进行调查研究，制定改进方案。5、 负责对安全设施进行技术鉴定，负责对科研项目的安全技术研究、审核，进行技术鉴定。6、 发生重伤亡事故，派员现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。教育部门安全生产责任制1
13、、 拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。2、 组织好职工的技术培训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审着呢感、发证工作。项目部门安全生产责任制1、 认真执国家、政府部门和企业的安全生产违章制度。2、 坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。3、 针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。4、 定期对职工，尤其是特殊共职工进行安全技术和安全纪律教育。5、 每月组织安全生产检查，对发生重大事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施。6、 改善劳动条件，注意劳逸结合、保护职工的身体健康。项目经理安全生产责任制1、 是承包项目工程生产经营第一责任人对项目的安全生产文明施工第一责任人全面领导责任。2、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。3、 在组织项目工程业务承包，聘用业务时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体系和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标、支持、指导安全管理人员的工作。4、 健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，对分包工程要签订安全协议，对分包工人健康与安全负责，加强劳
