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1、6篇浙大培训心得体会合集浙大的样子，就是名校的样子。名校之所以是名校，就是因为有沧桑的经历，辉煌的历史，灿烂的文化，深厚的底蕴和数不清的院士、教授及莘莘学子们不断耕耘、播种和收获着的一方文明净土。“上有天堂，下有苏杭”。名校的选址颇有讲究。浙江大学坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，是一座历史悠久、声誉卓著的高等学府。浙江大学的前身求是书院创立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年，定名国立杭州大学。抗战期间，浙大举校西迁，在贵州遵义、湄潭等地办学七年，1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时，浙江大学部分系科转入兄弟高校和中国科学院，留在杭州的主
2、体部分被分为多所单科性院校，后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年，同根同源的四校实现合并，组建了新浙江大学，迈上了创建世界一流大学的新征程。浙江大学是一所特色鲜明，在海内外有较大影响的综合型、研究型大学，其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。学校设有7个学部，36个专业学院（系），1个工程学院，2个中外合作办学学院、7家附属医院。拥有一级学科国家重点学科14个，二级学科国家重点学科21个。据ESI公布的数据，截至2017年1月，学校有18个学科进入世界学术机构前1%，7个学科进入世界前100位
3、，居全国高校第二；6个学科进入世界前1%。，4个学科进入世界前50位，居全国高校第一。浙大自有浙大的样子，浙大就是这个样，浙大是好样的。“以人为本，整合培养，求是创新，追求卓越。”“国有成均，在浙之滨”。这次有幸到浙大“深造”，最大的感受就是，如果把综合型大学比作党委和政府，那么单科性大学就象是部、委、办、局等职能部门。也许这个比喻不一定恰当，但综合型、研究型大学的内涵和外延却远胜单科性大学几筹却是不争的事实，或者说两者不可同日而语。倒不是要弄清楚到底谁领导谁的问题，而是谁的样子更加可爱、英俊、迷人和挺拔，更容易被众人仰望，获得世人青睐，散发出无穷的魅力。因为无论那个时代，大量的粉丝都在寻找心
4、中耀眼的明星。浙大的样子，就是奋斗的样子，就是明星的样子，就是幸福的样子。她拥有和承载的，正是粉丝同学们孜孜追求的求是、求新、求变一座名校就是一个浓缩版的社会，一座名校也是一个升级版的社会。徜徉于其间，感受不到喧嚣和浮躁，在知识的海洋里游弋，现实和浪漫，理性和雄辩不断地撞击我们的神经末梢，应接不暇的智慧能量，让人提神醒脑，精气神十足。我们生怕时间悄悄溜走，每天奔忙在校园的林荫大道上，一路小跑，既生怕掉队，更怕漏掉老师的每个潇洒的动作和睿智的眼神。于是，常常是一手整理服装，一手挎着书包快步向前赶，气喘吁吁，似乎又回到那个白衣飘飘、歌声朗朗的纯真年代，内心平添着一种庄重的仪式感和归属感，呼吸之中空
5、气里都飘散带着浓浓的知识氤氲的味道。让学生对老师除了尊敬，还有对校园的喜爱，更多的是对知识的渴望以及自身知识从何而来，又因失而复得徒生几分感慨。不曾忘记，如果当初再努力些，也许今天就不再有那些遗憾。然而光阴不可重来，当然此刻也窃想过，如果当初幸运地考入浙大，现在又在哪里了呢？今天的成就是不是更大？工作后的日子，漫长的岁月浸泡，消耗了那些知识，也差不多已经忘记了老师，或者说我们已经离校园很远了，远到记不清他她的模样。然而，久违的校园和老师，却从没有走远，且还时刻呼唤着我们：来不来我们都在这里，一直在这里等你！这些不曾谋面的学生因此有了因缘际会，被你感动而温暖，从而更深切地领悟到“聚是一团火，散是
6、满天星”的校园文化精髓，是那样的内涵丰富和多姿多彩。感谢这个伟大的新时代，让我们有机会坐在著名学府聆听教授的教诲。时间短暂，我们也许学不到更多，更多的知识我们还是第一接触，尽管是零距离，也交换过眼神，期待陌生感会快点消失，让我们彼此热络熟悉起来，让如饥似渴发挥作用，让浙大的文化洗礼终身受用。跨入新时代，知识的更新，观念的更新，让我们再次站在新时代的起跑线上，呼唤共同学习不断进步和综合能力的大提升。学为所用，用在实践。能力的提升，除了平时的自学，重回课堂更是好途径。我们十分珍惜这大好机会，愿借浙大的知识殿堂补齐工作能量的短板。譬如团队精神，沟通技巧，博弈艺术，信息安全，互联网+，大数据，云计算，
7、人工智能，区块链等新知识新领域已经引领我们走入新时代，学之用之为公安交通管理服务，为经济建设争当排头兵，为强国富民作出新贡献。海纳百川，有容乃大。他山之石，可以攻玉。知识没有边界，文明没有冲突，聪明者总是兼容并蓄，融会贯通。作为新时代的人民警察，我们不因循守旧，更不缺乏远见卓识，喜爱学习和刻苦钻研也敢为人先。公安的样子除了是正义的化身，也从来都是好学和奋斗的样子，学有模样，干有榜样。广西公安机关及北海公安局交警支队愿借浙大强劲的知识东风，勇立潮头唱大风：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。浙大培训心得体会8日至12日，在医院党委的亲切关怀和精心组织下，我院在浙江大学成功举办岐黄人才培训班。我十分幸
8、运的成为此次培训班中的一员，由衷地感谢领导为我们搭建了这样一个同大师级专家对话交流、学习提高的平台。这次培训的课程内容丰富多元，设计科学合理，兼顾了专业性、针对性、实用性和可操作性，全方位、多维度提高了我们的业务能力和综合素质。我非常珍惜这次难得的学习机会，认真聆听每堂讲座，收获颇丰。对我个人而言，这次培训意义非凡，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，振奋了精神。培训时间虽然短暂，但在浙江大学这所具有厚重历史文化底蕴的名校中，我所体会到的人文精神、先进理念和创造思维已经使我在思想上受到莫大的启发、激励和鼓舞，这将对我今后的工作思维和工作方式产生重大影响。我仔细回顾在这次
9、培训中所产生的感悟，对照自己的本职工作展开思考，总结汇报如下。一、提高思想站位，以阳光的心态和领导学的思维看待和处理问题通过学习领导艺术与管理能力提升及领导干部的阳光心态与情绪压力管理等课程。我想到很多我们在生活和工作中面临的想不通和解决不了的问题，追根溯源是因为我们的思想站位不够高。有一位哲学家说，要想看清事物的本质，就要跳出事物之外来看待事物。在课程中我学习到一个新的概念叫领导学的思维，这一概念是指当问题发生时，抛开自己的喜怒哀乐、抛开自己的利益得失，专注于如何对事物施加正向影响，用来引导事情的结果最终向好的方向发展。这种思维模式提示我在今后的工作中要树立以下这些观念。一是要有阳光心态，遇
10、事绝不抱怨。抱怨是这个世界上最没有用的情绪，抱怨意味着在潜意识里把所有困境都归因于外界因素，从而杜绝了反省自我和寻求改变的可能。人能够直接改变的只有自己，通过自己的改变才能起到影响别人和环境的作用。所以我认为无论遇到什么困境都绝不抱怨，发生问题永远首先从自身找原因，求改善。二是要会换位思考，追随领导思路。领导之所以能成为领导，一定有他的优点和长处。领导通常能比普通员工站的更高，看的更远。我们在工作中要紧跟领导的思路，不但要思考自己所在岗位上的具体工作，还要从集体利益出发思考领导对下属工作方面的期望和要求，要注意体会哪些工作是需要急办的事，哪些是缓办的事，哪些是重要的事，哪些是辅助的事，统筹安排
11、好工作。三是要长存感恩之心，常怀敬畏之情。苏格拉底说：我知道我不知道。他因此被誉为最聪明的人。无论我们在某一个专业领域取得怎样的成就，对比整体行业所需要的知识体系都是匮乏的。我们每一个个体的成长都依托于单位的整体发展。所以我要长存感恩之心，常怀敬畏之情，感激给我工作机会的单位，感恩给我关心帮助的领导和同事们。二、拓展专业能力，发挥管理会计的作用为建设现代化中医院服务通过学习医院绩效管理与薪酬制度改革及医院科室建设与管理课程，我重新定位了管理学的意义，认识到管理这项活动的巨大潜在价值。以前，我以为医疗技术是医院唯一生产力。浙大老师的授课使我发现原来医院工作中蕴藏着如此之多的管理艺术，卓越的管理策
12、略会为医院的整体发展创造巨大的经济效益和增值潜力，通过促进个人的发展，带动集体的成长，向社会传播正能量。现在有一句话叫向管理要效益，也就是指利用田忌赛马的原理，在资源有限的情况下通过对资源的最优配置实现产能的增加。实现这一目标的背后，需要管理学、经济学、会计学、统计学、社会学、心理学等多学科知识，作为一名财务工作者，我觉得从财务会计向管理会计的转变是摆在面前的重要课题，前行之路任重而道远。在未来的工作中，身为一名财务人员，我要拓展自己的专业能力，在夯实和更新会计知识的同时，多学习财务管理、统计分析、管理学、社会学等相关知识，努力把这些知识与现有的医疗行业新政策相结合，引入绩效考核思维、成本控制
13、思维、市场分析思维、运营管理思维，争取发挥专长，在提高单位经济效益、辅助领导做好决策等方面为现代化中医名院的建设贡献自己的一份力量。三、引进先进技术，运用科技成果与现有制度相结合灵活管理模式这次培训中的大数据时代管理新思维和医院管理实务及创新等课程让人印象深刻，这些课程使我联想到医疗行业未来的发展趋势。我们进入了新互联网时代，大数据、云技术、人工智能正在飞速发展，这势必改变医疗行业的既有服务模式。未来是一个人机共生的时代，现代科技与传统医术相融合是必然的发展趋势，现代信息网络技术与传统医疗管理相贯通也是必然的发展趋势。这对于我们来说既是机遇也是挑战，落后行业发展，会像柯达胶卷拼不过数码相机一样
14、被淘汰，抢占进步先机，就会成为整个行业的引领者。这次培训我们学习了邵逸夫医院管理模式，行业中先进的管理思维、理念和方法使我深受启发和鼓舞，也使我对自身差距进行深入思考。在未来，我们医院需要不断引进先进科学技术与现有管理制度深度融合灵活运用，才能适应医疗行业的新形势，我们个人也需要与行业同步发展，从简单劳动向复杂劳动转变，从固定劳动向创新劳动转变，共同把外部科技成果内化为我医院的核心竞争力。四、坚定理想信念，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在现场教学环节，我们来到嘉兴南湖红色教育基地，参观了南湖革命纪念馆，学习领会了“红船精神”，庄严重温了入党誓词。回顾建党建国的曲折历史，我深深感到中国
15、共产党的伟大。中国共产党一直秉承着为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的伟大初心和使命。习近平总书记将“红船精神”高度概括为“开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神。”，这种精神必须代代相传。重温入党誓词让我再一次从内心深处感受到了誓词的铿锵力量。时代虽变迁，精神当永存，作为党员，我要坚定理想信念、不忘初心，牢记使命、砥砺前行，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在本职岗位上用行动诠释一名共产党员的责任与担当。岐黄人才培训是一次让我终生难忘的学习经历，给予了我新的感悟，也将开启我新的征程。在今后的工作中，我要牢记杨书记的教诲，把这次培训作为
16、转变思想、追求成长的新开端，将“所学”转化为“所为”，在自己的岗位上履职尽职，积极配合领导的谋篇布局，实现我们医院未来发展规划的宏伟蓝图。最后我想说：我们所在的行业是朝阳行业，健康了别人，充实了自己；我们的领导是高瞻远瞩的领导，夯实了发展基础，指明了发展方向；我们的集体是团结互助的集体，包容合作的集体。我为能够来到这个单位工作而感到幸福，相信通过大家共同的努力，我们会携手成就新时代的新事业，长中附院的明天必定更加美好，更加辉煌！浙大培训心得体会根据河北省高速公路管理局的安排，我于5月3日至5月7日参加了浙江大学业务骨干综合素质提升班。说实话，离开校园10多年的我，从来没有上过大学对我来可以说是人生中最大的遗憾，每次出门的时候，我都会去当地的大学校园里转一转，弥补我没有上过大学的遗憾。这次河北省高速公路管理局给了我一个这样难得可贵的机会，让我能够在历史悠久的浙大华家池校区培训，可以说让我了却了一生中最大的心愿，给了我一次上大学的机会。为期一周的培
