《Labor-Contract-(201705)——劳动合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《Labor-Contract-(201705)——劳动合同范本（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 劳动合同 甲方：XX（上海）科技有限公司 （以下简称“甲方”或“用人单位”） 住所： 邮政编码： 法定代表人： 乙方：_ （以下简称“乙方”、“员工”或“劳动者”） 国籍：_ 身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_ 住址：_ 联系电话：_ 邮政编码：_ Page 1 of 15Pages 劳动合同 劳动合同签订说明 1、本劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动权利与劳动义务的法律文件，是双方当事人真实意思表示的结果。如任何一方当事人采取胁迫、欺诈的手段，使相对方在违反真实意思表示的情况下签订本劳动合同的，则有关当事人有权依法向劳动争议仲裁机构或人民法院要求确认本劳动合同无效。有关当事人同时
2、亦应当保证本劳动合同之相关填写、记载事项真实、准确，因一方当事人陈述失实导致相关法律后果的，则由其承担全部相应法律责任。 2、本劳动合同双方当事人应当为签订本劳动合同的适格主体，符合适用的法律法规对用人单位和劳动者的主体资格规定，具有完全民事行为能力及相对方要求的经济能力或职业技能。 本劳动合同双方当事人具有人身隶属关系，即劳动者签署本劳动合同后应当服从用人单位的管理、诚实信用地完成用人单位指派的相应工作任务。 3、本劳动合同依据适用的法律法规制订。如前述有关法律法规发生修改或颁布相应解释、实施细则的，则本劳动合同与之相冲突之处，依据有关法律法规之修改、相应解释或细则规定为准。 4、本劳动合同
3、由本签订说明、本劳动合同正文及附件（附件包括保密协议、员工手册、道德操守规范、反腐败合规规定及公司的其他制度等）组成。本签订说明、本劳动合同正文及附件的约定具有同等法律效力；相关约定如出现不一致的，以约定在后的为准（双方另有约定的除外）。 劳动合同正文 第一条基本条款 1.1 根据适用的法律法规相关规定，甲乙双方在自愿平等、协商一致、诚实信用的基础上，于_年_月_日订立本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。 1.2 乙方向甲方承诺并保证：在本劳动合同签订之时，乙方与任何第三方不存在劳动关系或聘用关系。乙方进一步声明并且保证如下：_ (1) 乙方不会及/或不将与任何第三方谈判、达成、签订或履
4、行任何关于竞业限制的意向书、合同、协议、函件及/或任何以书面、口头及/或其他形式达成的约定；或， (2) 乙方已与任何第三方谈判、达成、签订或履行任何关于竞业限制的意向书、合同、协议、函件及/或任何以书面、口头及/或其他形式达成的约定（本款中以下合称“约定”），但前述约定不会对乙方被甲方聘用、乙方与甲方签署本劳动合同及乙方履行本劳动合同等事宜产生任何影响；且乙方会在被甲方聘用前如实告知甲方前述约定情况，并确保与该第三方保持良好沟通，解除该等约定及采取其他有效措施以确保该等约定不会对乙方被甲方聘用、乙方与甲方签署劳动合同及乙方履行劳动合同该等事宜产生任何影响； Page 2 of 15Pages
5、 劳动合同 1.3 本劳动合同中所涉及的下列用语含义为： (1) “公司”：指XX（上海）科技有限公司和XX（上海）科技有限公司直接或间接控股的公司及其分支机构。 (2) “公司规章制度”：指由公司依据适用的法律法规制定并适用于公司和乙方的各种规章、制度、办法等。公司规章制度以公司内部网上系统、电子邮件及/或其他书面方式等向乙方公示。乙方应通过及时查阅公司内部网上系统、电子邮件及/或其他书面文件、询问主管领导等方式了解公司规章制度。 (3) “商业秘密”：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，商业秘密亦属于公司资产。 第二条劳动合同类型 2
6、.1 本劳动合同的类型为_。 (1) 固定期限劳动合同：本劳动合同第3.1款载明的期限为该劳动合同期限；或， (2) 无固定期限劳动合同：该劳动合同自_年_月_日起生效；或， (3) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自_年_月_日起至工作任务完成之日止。完成工作任务的标志是 _ _。 第三条合同期限 3.1 本劳动合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3.2试用期期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3.3 如甲方欲与乙方续签劳动合同，应在本劳动合同到期前征询乙方意见，经双方协商一致，及时办理续签手续。 第四条工作内容和工作地点 4.1 甲方根据经营需要聘用乙方从事_岗位的工作
7、（职级：_）。 4.2 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司规章制度，接受公司绩效考核，保质保量按时完成工作任务，达到规定的工作质量要求。 4.3 乙方的工作地点为_。 4.4 乙方同意在本劳动合同履行期间，甲方可在本劳动合同约定的工作地点范围 Page 3 of 15Pages 劳动合同 内适当调整乙方的工作地点。 4.5 甲乙双方都应严格遵守适用的法律法规和公司有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规章制度规定。 第五条劳动报酬 5.1 乙方的月工资为：请见甲方提供给乙方的录用通知书。绩效工资根据乙方的 绩效考核结果发放。 5.2 公司实施具有激励机制的薪酬制度，根据员工岗位、职级的不同，设计
8、符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平，为员工提供良好的薪酬待遇，实现公司和员工综合价值的最大化。 5.3 甲方于每月_日（如遇国家法定休假日或休息日，则提前至最近的工作日），以货币形式支付乙方上月的薪酬。 5.4 除本劳动合同、公司规章制度及/或双方另有明确约定外，乙方同意，在适用的法律法规允许的最大限度内，甲方可视业务情况和乙方工作情况对乙方的薪酬结构、水平及/或金额进行相应调整。 5.5 乙方应根据适用的法律法规规定自行缴纳个人所得税；如甲方根据适用的法律法规负有代扣代缴义务的，乙方同意由甲方代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。 第六条工作时间和休息休假 6.1 乙方适用的工作时间制度为_：
9、(1) 标准工时；或， (2) 综合计算工时；或， (3) 不定时工时。 6.2 甲方应按适用的法律法规规定、本劳动合同约定以及公司规章制度规定安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。 6.3 根据适用的法律法规规定和公司规章制度规定，因员工累计社会工作年限和为甲方工作的年限之不同，在每个公历年内，乙方享有一定的带薪年假（以下简称“年假”）。该年假包含乙方根据适用的法律法规享有的法定年假（“法定年假”）以及甲方可能自愿向乙方提供的福利年假（以下简称“福利年假”）。关于年假的具体规定，请参见公司休假制度的相关规定。 第七条保险和福利待遇 7.1 甲乙双方应根据适用的法律法规的有关规定参
10、加社会保险。 7.2乙方按照适用的法律法规规定、本劳动合同约定和公司的规章制度规定享有各种福利待遇。 7.3乙方认可，甲方有权根据适用的法律法规规定、本劳动合同及/或公司规章制度规定的变化对乙方享有的福利待遇进行适当调整。 Page 4 of 15Pages 劳动合同 第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 8.1 甲方应提供符合适用的法律法规规定的职业卫生标准和卫生要求的工作环境、劳动保护条件及相应的体检，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。甲方应对员工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 8.2 乙方在工作中如发现事故隐患，应及时以书面或口头形式向上级或所在部门负责人
11、报告，并积极采取相关措施，防止事故及损失扩大。 8.3 乙方应当严格遵守、执行公司制订的关于劳动保护、劳动条件、职业危害防护、工作纪律及场所、设备使用等规章制度规定。 8.4 乙方应当做好本人负责岗位的劳动安全、卫生等相关工作。 第九条公司资产的保护 9.1 对于公司享有所有权、使用权及/或其他合法权利的有形资产及无形资产（列示如下），乙方作为公司员工，应本着诚信、谨慎的原则予以保护： (1) 各种动产及不动产； (2) 公司积累的全部客户资料； (3) 公司通过各种方式获得的业务信息、建立的业务渠道及其他获得的业务资料； (4) 公司电脑及网络系统中的软件； (5) 利用公司电脑及网络系统生
12、成的全部信息资料； (6) 乙方因履行职务或主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的财产及其权利等，包括但不限于专利、商标、著作等资产及相关知识产权权利（载体包括但不限于报刊、书籍、图片、软件或软件系统、广告、报告、业务资料、培训资料、市场推广材料等）（双方另有约定的除外）； (7) 公司制订的各项规章制度及经营措施等； (8) 公司的知识产权、名称权、名誉权、企业形象及其他标识等； (9) 其他形式的公司资产。 9.2 为保护公司资产，乙方承诺： (1) 合理使用并依法保护公司资产，不以侵占或非法占有、使用、窃取、泄露、擅自转让及/或以其他方式损害公司资产； (2) 遵守本劳动合同及公
13、司规章制度关于公司资产及其保护的规定； (3) 遵守公司关于保护网络和信息资产安全等的管理规定和措施； (4) 遵守公司的其他相关规定。 Page 5 of 15Pages 劳动合同 第十条不引诱和商业秘密的保护 10.1 乙方承诺：无论是否在劳动合同履行期间，均不以任何方式劝诱、诱使、怂恿、及/或威胁公司员工离职。 10.2 为保护公司商业秘密，乙方承诺： (1) 严格执行公司的商业秘密保护制度规定，履行保密义务； (2) 未经甲方事先书面同意，不以任何形式向任何第三方泄露公司的商业秘密； (3) 在本劳动合同期间，未经甲方事先书面同意，不得在与公司从事相同或类似经营的企事业单位或与公司存在竞争关系的其他企事业单位工作、担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）或提供任何与公司产生竞争关系的帮助、指导、及/或服务； (4) 在本劳动合同终止或甲方提出要求时，及时返还所使用、占有的记载有公司商业秘密的载体。 第十一条公司规章制度 11.1 乙方承诺： (1) 主动学习并严格遵守公司各项规章制度；认可甲方有权依据前述制度对乙方进行劳动纪律等方面的日常管理；并同意若
