财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档

上传人:豆浆 文档编号:91424963 上传时间:2019-06-28 格式:DOC 页数:4 大小:45.50KB
返回 下载 相关 举报
财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档_第1页
第1页 / 共4页
财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档_第2页
第2页 / 共4页
财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档_第3页
第3页 / 共4页
财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务部经理岗位职责-Microsoft-Word-文档(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、财务部经理岗位职责岗位名称:财务部经理 岗位编制:1人直接上级:总经理直接下级:会计(外联兼做账会计、成本会计)出纳、收银(每店两人)、管辖人数:8人工作内容及考核权重分解: 1、全面负责财务部的日常管理工作;包括对会计,出纳、收银员的管理及工作监督;(10分)2、组织制定财务方面的各项工作流程和管理制度及有关规定并监督实施;(10分)3、根据公司经营及管理实际制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定公司年度,季度,月度财务计划;(10分)4、负责编制及组织实施财务预算报告;并落实执行;对于预算外资金使用提出合理化建议;(10分)5、负责公司全面的资金调配,监督和领导成本核算、会计核算和分

2、析工作;(10分)6、负责公司资金、资产的管理工作;(10分)7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;(10分)8、管理公司和银行及其他机构的关系开发及维护;(10分)9、负责按照公司和政府有关部门的要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;(10分)10、完成总经理交办的其他临时事务性工作;(10分)权责范围:权力1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权;2、对下属工作人员的工作有指导权和考核权;3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权;4、对违反财务纪律,不符合财务制度的费用有权拒付;责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任;2、对资产管理,利润成本管理,会计核算

3、管理负组织责任;3、如管理不善或本人非法行为给公司造成损失应负相应的经济责任直至追究法律责任;任职资格;教育背景财务、会计相关专业本科以上学历培训经历受过经济法、管理学基本原理、计算机操作等相关培训;具有中级会计师以上职称;熟练操作金蝶财务软件;经验具有中小型企业3年以上工作经验;技能经通公司财务会计、审计、税务等相关业务;熟练掌握会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;个性特点原则性强,思维敏捷,作风严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神;薪酬结构及发放办法;基本工资2400元+岗位工资300元+考核工资300元+社会保险+免费工作餐+年

4、终奖金发放办法:每月按当月实际出勤情况核发当月基本工资。岗位工资和考核工资根据考核结果核发考核办法:每月初第一个星期一公司组织召开工作任务分配计划会,主要围绕销售和生产,根据销售任务确定生产任务,根据生产任务提出各部门要提出何种配合性工作,确定当月主要工作任务和附加工作任务,经会议确认后由人力资源部考核主管负责整理成书面考核汇总表上报总经理,每月末由人力资源部组织考核领导小组成员对其当月工作任务完成情况进行分项评估,评估结果将作为本人考核汇总结果由本人签字确认,如本人不服可以在三个工作日内向人力资源评审组申诉,人力资源评审组再根据实际情况加以回复,双方无争后人力资源部考核主管将考核汇总表上报人

5、力资源部经理制作工资表;并将考核汇总结果保留存入个人档案; 考核工资发放办法:考核分值在100分时,考核工资按150%核发,其它不变;考核分值在9099分之间,考核工资按120%发放,其它不变,考核分值在8089分之间,考核工资按110%发放,其它不变;考核分值在7079分之间,考核工资按100%发放,其它不变,考核分值在6069分之间,考核工资按80%发放,其它不变,考核分值在59分以下,扣发全部考核工资和岗位工资并对其调整岗位。薪酬待遇按调整后的岗位重新确定 被考核人签字: 执考人签字: 考核汇总表附后 出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然

6、侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣

7、,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离,临表涕零,不知所言。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号