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1、 毕业论文（设计）（ 届） 题目 我国国有企业收益分配问题的探讨 系 部 专 业 班 级 学生姓名 成 绩 指导教师 完成日期 诚信声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是我个人在导师指导下，由我本人独立完成。有关观点、方法、数据和文献等的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。如在文中涉及到抄袭或剽窃行为，本人愿承担由此而造成的一切后果及责任。 毕业论文（设计）作者签名： 签名日期： 年 月 日摘要近年来，国有企业利润分配仍存在一些问题，主要体现在一些垄断企业或高盈利水平企业的利润上交比例较低，导致我国行业收入的差距拉大，不利于社会的稳定。所以要建立合
2、理的收益分配制度的措施。企业分配制度无论怎样改革与完善，都要坚持收益分配的原则：遵章守纪、依法分配原则；积累与分配并重原则；利益兼顾、合理分配原则；比例合理原则。本人的研究结果，最终根据我国的基本国情和经济体制，从政府、企业、管理者和劳动者等方面分别提出了合理的收益分配制度的措施。关键词：利润；分配；股利政策；平衡；投资；收入差距；公平Abstract Profit distribution in recent years, the state-owned enterprises there are still some problems, mainly reflected in some m
3、onopoly or high profitability, corporate profits due proportion is low, lead to our country industry income gap widening, not conducive to social stability.So to establish a rational income distribution system of measures.No matter how enterprise distribution system reform and perfect, will adhere t
4、o the principle of income distribution: Abide by the rules and allocated in accordance with the principle; Emphasis on accumulation and distribution principle; Principle of interest balance, the reasonable allocation; Principle of reasonable proportion. My research results, finally according to Chin
5、as basic national conditions and economic system, from the government, enterprises, managers and workers, etc, reasonable income distribution system of measures are put forward respectively.Key words:Profits;Distribution;Dividend policy;Balance;Investment;The income gap;Fair.目 录绪言1一、收益分配的概念及意义1 1.收益
6、分配集中体现企业所有者、经营者与职工之间的利益关系1 2.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施2 3.收益分配是国家建设资金的重要来源之一2二、收益分配的原则与顺序2 (一）收益分配的原则2 1.遵章守纪、依法分配原则2 2.积累与分配并重原则2 3.利益兼顾、合理分配原则3 4.比例合理原则3 (二)收益分配的顺序3三、我国国有企业收益分配的历史进程4（一）我国国有企业收益分配的第一阶段（1950-1982）4 1.企业利润全额上缴制度4 2.企业基金制度4 3.利润流程制度4（二）我国国有企业收益分配的第二阶段（1983-1993）5 1.利改税5 2.承包经营责任制或租赁
7、制5（三）我国国有企业收益分配的第三阶段（1994今）5四、我国国有企业收益分配的现状5（一）我国国有企业现有收益分配机制存在的问题5（二）解决方法7五、建立合理的收益分配制度的措施9 1.政府的角度9 2.企业的角度9 3.普通劳动者的角度10 4.管理人才和技术人才的角度11 5.经营者的角度11 结论12 参考文献13 致谢14 附录A15 附录B18我国国有企业收益分配问题的探讨绪言合理有效的分配制度，关系到社会经济的发展和社会的稳定。企业收益分配的改革在不断深化，按劳分配得到很好的贯彻和实施，但是企业收益的分配还是存在一些问题。目前我国分配领域中的问题表现出来的是收入差距过大，其实质
8、是分配不公。国有企业收入分配制度的改革是我国经济体制改革的关键点。国有经济是我国国民经济的重要支柱，是国民经济的基础国有经济是我国财政收入的主要来源。所以国有企业的收益分配制度需要进一步地改革和深化。本文从国有企业收益分配存在的问题进行研究，最终提出解决方案。一、收益分配的概念及意义收益分配，既企业资本的提供者对收益总额进行的分割，它主要是以企业的税息前利润（即利息、所得税和净利润）为对象在各利益主体间进行的分割。广义上是企业收入的分配；狭义上是税后利润的分配。企业收益分配的意义在于： 1.收益分配集中体现企业所有者、经营者与职工之间的利益关系 企业所有者是企业权益资金的提供者，其投资收益必须
9、要企业进行收益分配才能实现。然而投资收益的高与低取决于企业的盈利状况和利润分配原则。进行收益分配，投资者就能实现预期的收益，提高企业的实力和信誉程度，这样才能使企业进一步拓展并且扩大融资能力。企业的投资者向企业投资的同时也会有一定的风险，企业的收益分配表现出对投资人利益的全面保护。企业要按时支付到期本金、利息。除此之外，在进行收益分配的同时也要兼顾投资人未偿付本金的保障程度，否则会使企业的偿债能力削弱，进而降低企业的财务弹性。 企业的员工是价值的创造者和推动者，是企业收入和利润的先锋。通过工资、奖金等各种福利的政策，可以使员工更剧工作的热情，为企业创造出更多的价值从而带来更多的收益。因此，进行
10、合理的收益分配，才能使企业各方的利益相关者的待遇更加公平。1 2.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 企业在生产经营过程中随着生产经营活动的进行不断地产生成本费用，这使得所投入的各类资金发生消耗和转移，这些最终构成商品价值的一部分。商品的销售，使得企业获得收益，为下一次的生产提供了资金来源，为企业的再生产的正常进行创造了条件。通过收益分配，企业能拥有一部分灵活的资金，可以增强企业生产经营的财务弹性，有利于企业掌握市场需求扩大再生产。 存留收益是企业权益资金的重要来源，收益分配的多少，直接影响着企业资金的积累，从而影响权益和负债的比例，即资本结构。企业价值最大化要求企业的资本结
11、构达到最优，所以收益分配就成了优化资本结构、降低生产成本的重要措施。 3.收益分配是国家建设资金的重要来源之一 企业在正常的生产经营活动中，员工在为企业创造价值的同时，自身也获得价值，还为社会创造一部分价值，即利润。利润代表着企业创造价值的回馈，是企业收入的重要组成部分。除了满足企业自身的生产经营性积累外，通过收益分配，国家财政也能够有计划的支配一部分企业利润，实现国家的政治职能和经济职能，充分发挥国家的宏观调控，为社会主义经济的发展做好铺垫。 二、收益分配的原则与顺序 (一）收益分配的原则 1.遵章守纪、依法分配原则 按照国家的财经法规，按程序和比例进行合理的利润分配。为了规范企业的收益分配
12、行为的发生，维护各方相关者的合法权益，国家颁布了相关法规。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和重要比例。每个企业都要照做，不能违反法律的要求。 2.积累与分配并重原则 正确的处理积累与分配的关系，积累优先，增强企业发展的力量。要坚持积累与分配并重的原则。企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业再生产的持续进行，又要为企业增强扩大再生产的做好资金的铺垫。处理好分配与积累二者之间的关系，保留一部分收益，以备未来分配的不时之需。这样能加强企业抗风险的能力，也可以提高企业经营的安全性与稳定性。 3.利益兼顾、合理分配原则 既要考虑投资者、经营者、生产者三方共同经济利益，又要注意各方面的局部利
13、益调整。保证投资者资本的安全，保障劳动者的合法权益，保持经营者的积极性。只有这三方都对企业都信心，企业才能更进一步地发展，获得更多的收益。既要注重各方面的眼前利益，也要考虑长远发展的利益。 另一方面，保护债权人权利的原则。企业对债权人进行收益分配要按时按量，不能拖欠债务；分配后要保持一定的偿债能力。不能使收益分配对企业的资本结构造成影响，而发生经济状况，同时损害债权人利益。除此之外，如果企业与债权人有长期的债权债务合同，其收益分配的方案要争得债权人的同意和审核才能实施。 4.比例合理原则 在企业收益分配中，包含三个比例关系：一是投资与收益对等原则。根据投资者的投资多少进行收益的分配。要做到公平
14、分配。谁投的多谁得到的股利就多，使得收益大小与投资比例相对等的原则。企业在向投资者分配收益时，按照投资额度的比例进行分配，秉着公开、公平和公正的原则分配，保护每一个投资者的利益。 二是积累和消费的比例关系。企业收益分配最终分为积累和消费两个方面，所以必须处理好这两者的关系。 三是资本结构比例关系。主要是指资产负债率。按照财务杠杆原理，如果投资收益率比借入资金利息率高，则资产负债率越大，自有资金收益率越小，反之亦然。所以，企业必须以最低的综合资本率为标准，从而决定企业的 资产负债率，进一步决定企业留存收益的比例。 (二)收益分配的顺序 根据公司法等有关法规的规定，一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，一般应按照下列顺序分配：弥补以前年度亏损；提取法定盈余公积金；提取法定公益金；支付优先股股利；提取任意盈余公积金；支付普通股股利；转作资本（股本）的普通股股利。 以上顺序不能颠倒。如果企业实现本年净利润分配后仍有剩余，则为本年的未分配利润，本年未分配利润加上上期未分配利润的合计数，即为本期末未分配利润累积数。3、 我国国有企业收益分配的历史
