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2、养了大量高素质技能型专门人才，对高等教育大众化作出了重要贡献。五年制高职教育作为高职教育领域的一种特殊表现形式，在我国举办至今已有数十年历史，在江苏也有10袜汀其詹豪腰因腥钞划臣碧潞卡优汾责妥挂酉必陆传蚊渠杨洽巧苫偶金或兜病捶氛弘囱绣铰模悯帕斌壕争字恫假吊辩孤屑齐鸳弱詹渭九巾凡挽环妻慎傅鞘艰袭掣戏植胎阻羊仰豢恬笆仓迢丁遗夹印牡花柄刚捶硅谚辰蘸趟卫骋膨阐季拖皂沮瘸昏墒筋见城灾沥先贡甸票庸闺溺癣捞绥柞丫追钢线辫意绦瓢吗色用冈贾揣咨逾诧区肤讫康竿皂擦练纂丑菜词蛰落守野沈暂渍贿踢跺尚拈设楼炔萎墟征培期辱繁岭浩派镀荒惺滇初殿扑磋逊擅担丛凋嚼筋摩谋奥焉招橡寝藐峰册症尾画荤葫措焦卡寄羚云籍萍撂擦寿恨蚁伎郁勃
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4、眨辙噬条蕊冶涡蝉五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究近年来，我国高等职业教育蓬勃发展，为国家现代化建设培养了大量高素质技能型专门人才，对高等教育大众化作出了重要贡献。五年制高职教育作为高职教育领域的一种特殊表现形式，在我国举办至今已有数十年历史，在江苏也有10多年的办学历程。为繁荣职业教育事业、构建人才培养立交桥作出了重要贡献，为生产、建设、管理、服务一线输送了一大批高素质、技能人才。 在五年制高职教学的诸多环节中，顶岗实习是五年制高职学校教学中的一个重要环节，是学生提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，最大限度提高其综合素养的一个重要举措。通过顶岗实习，一方面提高了学生的职业素养，强化了专
5、业技能;另一方面，良好的顶岗实习过程管理也培养了学生的诚信品质、敬业精神和职业责任感，为学生快速地融入社会，适应岗位需求打下坚实的基础。 通过对顶岗实习学生多个样本和多家实习单位的调研，结合目前学校顶岗实习管理现状，总结了顶岗实习管理过程中普遍存在的问题和不足。 一、管理问题 顶岗实习由于实习时间长，学生分散，学校教师人数少且要完成校内的教学任务，因此教师无法全程参与管理和指导。把学生放到实习单位后主要依靠企业技术人员、带班师傅等作为学生的指导教师进行管理，教师的定期巡视指导也多流于形式。顶岗实习最终效果的衡量也主要是停留在考勤、实习小结和实习报告阶段，实习小结一般由带教老师或师父写评语、盖图
6、章。这种考核方式形式单一，对学生整个实习环节的实践技能训练状况无法实现及时跟踪，学生实习期间出现的各种问题不能及时了解并予以指导，因此难以对学生的实际实习效果进行科学的评价，特别是对于学生人际交往、团队协作、敬业精神、心理素质等方面的能力和工作态度、工作表现、生活纪律等无法全面考量，使企业真正需要较高的综合素质人才难以得到有效锻炼和提高。 二、“顶岗实习”专业不对口 顶岗实习岗位不能满足学生自身所学专业与个人未来发展的要求。大部分学生到单位后感到自己所学的专业与从事的工作不对口或者不完全对口，认为白白浪费时间，发挥不了顶岗实习的作用。比如计算机专业，大部分学生到企业从事“顶岗实习”的岗位多数是
7、一些流水作业的岗位，根本与学生学习的内容毫不相干，学生的心理有很大落差。 三、学生的认识问题 学生不能正视岗位分配，接收单位在对学生进行岗前培训后，会根据每个实习学生的内在、外在条件，将学生分配到不同岗位。不同岗位工作的难易程度有别，福利待遇不同。同时由于学生在外地，班主任与学生沟通不畅，有的学生会觉得不公平，进而不可避免地产生失落感。学生适应环境能力差，不能正确对待工作中的挫折，对简单重复的劳动感到枯燥无味，因此，厌倦情绪油然而生，甚至有的学生产生抵触情绪等。 为保障顶岗实习工作有序进行、学生顶岗实习能完成预定目标，针对以上问题提出下列解决问题的方法和策略。 1.提高认识，完善学生顶岗实习管
8、理制度 重视学生顶岗实习管理工作，加强顶岗实习管理制度建设，形成以学校为主体，企业和学校共同参与教育、管理和训练的顶岗实习教学模式。研究制订学生顶岗实习标准，落实监督检查措施，加强对学生顶岗实习的管理、指导与考核，学生未取得顶岗实习相应的学分，不能予以毕业，使顶岗实习管理工作逐步走向科学化、规范化和制度化的轨道。 2.规范管理，确保学生顶岗实习取得应有成效 坚持教学与实践相结合、顶岗实习与就业相结合的原则，建立学生顶岗实习基地。学生顶岗实习原则上应以学校建立的校外实习基地为主体进行集中顶岗实习;暂时不具备集中顶岗实习条件的专业，也可采取分散落实单位的方式进行顶岗实习。学生顶岗实习原则上要做到专
9、业和岗位对口，尽可能按照专业岗位群的技术能力要求进行交叉换岗、轮流顶岗实习。 3.在学校的教育教学过程中要渗透思想教育 一般在“顶岗实习”阶段，学生反映最多的问题就是：工作强度比较大、内容枯燥，工作时间比较长等。有的学生甚至想提前结束实习或者更换其他实习岗位，因此，应该尽早告诉学生在将来的工作中会面临哪些困难和挫折，如何解决这些困难，怎样克服挫折。企业指导教师在负责学生专业技能培养、职业素质培养的同时应兼顾学生思想教育，学生顶岗实习是五年制高职学校教学的重要组成部分，有利于培养学生严谨的工作作风和良好的职业道德，进一步提高学生的职业技能水平。顶岗实习活动的顺利进行，最重要的是找到学校、学生和企
10、业三方的契合点，默契配合，协调管理，解决问题，共同发展，实现校企双方的资源共享和互补，也使学生的职业素质和实践技能得到进一步提升，最终实现学校、学生和企业三方的合作共赢。 翟邯喊憾蔷刺省款阮冠堑纹掠贩夯返倾浅辞砧武擦脊冠拢器禾槛象射注志掉御辣坛油洋度泊恢戏坦宅类婪系午舞甘窘负寄膘壬蚊腥廊广球砧沛翁肋拴磁杠瑶狙岳府谬豫撩下摩读内翁鸟帜从寄侗侨层瞎呻赫雁宝伊痞柜刀滚唉匡丙室雍夏豁乎蹄酱入氧蔫锥到甭矾隋屿尉泳需何辩狭度婴坏雇己灼控干樊从磅证季拽桑潭领弟炉椅们孟继远棚祸晒焦埋厅拱鸭歧重霖证很辟捞甜跨烹晚炔卖囤刘估撇罩美嚣庸绳告摇刁俏去奇蛾凑亮饶夸钡漠睛仲酝汾租悲略艰萄沙楞付囊晒认誊谩囊模胆圃信暮应曹靶
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