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综合计划部综合管理室主管岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一: 谈判能力权重:30%指标三:领导能力权重:20%指标五:创新能力权重:10%指标二:沟通能力权重:20%指标四:工作效率权重:20%态度指标指标一:是否有责任感,愿意承担更多的责任权重:30%指标三:是否关心下属成长及下属工作效率权重:20%指标五:是否遵守上级指示权重:10%指标二:是否注重协作,发挥团队精神权重:20%指标四:处理问题是否全面周到权重:20% 努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。