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1、一、院领导分工及岗位职责（一）院长1、在上级的领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。2、制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级部门汇报。3、负责组织、检查医疗、护理、临床教学、人才培养和业务技术学习情况。4、负责领导、检查医院重要科研计划的议定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进职工工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。6、督促检查以岗位责任为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生
2、。7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的考核、任免、奖惩、调动及提升等工作。8、加强对后勤工作的领导，经常检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关。关心职工生活，改善职工生活和福利设施。9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。（二）常务副院长院长因事外出或缺勤时由常务副院长代理院长工作。1、向院长负责，分管医院党政事务部、人力资源部、财务部、质量评价部等部门的工作，及时掌握领会具体政策规定。2、负责组织、拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。3、协助院长健全医院的奖金分配方案。4、组织医院对外宣传和联络协调工作，提升医院的社会知名度。5
3、、运用科学的管理方式提高医院各科、各部门的运转效率、服务水平和服务质量。6、组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。7、负责组织制定医院各种规划、总结、计划等文字材料、医院信息网络工作等。（三）医疗副院长1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、信息等科室的工作。2、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查医疗工作情况，必要时组织危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、处理医疗纠纷，分析差错事故原因，召集医院专家委员会会议。5、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急重病员的入院情况。6、组织处理公共卫生突发事件的
4、应急工作，法定传染病的预防及疫情报告工作。7、领导医院信息科统计工作、计算机硬软件维护等工作。8、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。9、组织检查本院门诊的转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作。（四）科教副院长1、按三级医院标准制定医院科教计划和科教管理制度。2、做好在院本科生、研究生、在职医护人员的教育和培训。3、负责对各级各类医师、教师、导师、科研人员的培养和选拔。4、负责制定教学改革方案、科研项目的实施检查及科研成果的申报管理。5、负责各级各类学术活动的开展及质量的提高。6、负责科教有关的学术委员会、伦理委员会等的日常管理工作。7、负责对外科教事务的联络和协作事宜。8、负责制定医院科研经
5、费的使用和管理办法，并督促科教计划和各项科教制度在全院的贯彻执行。9、组织和协调各教研室开展医学教育和科研工作。10、负责各级教学质量监控、检查评估及附属、教学医院的教学质量。（五）后勤副院长1、在院长领导下，分管全院的总务、基建和设备等工作。2、负责督促总务、设备部门，保证医疗所需物资供应工作。3、负责督促检查本院治安、保卫工作。4、负责督促审查基建、维修工程项目预决算、医院财产物资的管理工作。5、负责督促检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。6、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。7、负责医院药品和医疗设备的招标采购工作。8、负责监督管理医院后勤社会化的部分，如食堂、工
6、勤等管理。（六）总支书记1、在上级党委的领导下，负责抓好党的思想建设，密切结合医院的中心工作，组织政治学习，经常了解和检查党的方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况。2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪委检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。3、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，做好带头人，积极支持行政工作，参与医院发展、学科建设、改革方案、人事安排、重大经费使用、人员出国、职称评聘、及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定，并保证各项工作顺利实施。4、负责制定和实施发展党员工作计划。5、负责干部的教育、培养和考察工作，做好各级干部的选拔、教育、培养、考核和
7、监督，做好后备干部的选拔培养工作。6、深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，团结带领全体党员和群众，齐心协力做好医院各项工作。7、负责抓好党风廉政建设，建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党纪党风和纠正行业不正之风教育。8、领导工会、共青团工作。9、通过分管副书记做好统战工作，召开民主党派、无党派人士、军烈属座谈会、征求意见会；做好离休干部的工作10、做好每年总支工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。（七）总支副书记1、协助党总支书记负责相应的工作。2、根据党总支安排，抓好工会、组织、纪检、宣传、共青团、计划生育及统战工作。3、深入调查研究，做
8、好中层干部的调配及后备干部的选拔和培养工作。4、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。二、职能部门工作范围与重点及岗位职责（一）党政事务部1、工作范围与重点协助院长处理医院党务行政日常工作的综合办事机构，其主要职能是在医院管理中做好综合协调、审核把关及督查落实工作。职责范围包括文秘、党务、宣传、精神文明、档案管理、审计、汽车班、对外接待等。2、岗位职责主任1、在院长、副院长的领导下，负责全院的秘书、行政管理、党务、宣传、精神文明以及对外接待等工作。2、负责撰写医院的工作计划、工作总结及草拟有关档，并负责督促其贯彻执行。3、负责医院各项中心工作的落实，并督促检查工作效率和质量使之能不断提高。4
9、、负责催办各职能部门按行政工作要点及各类会议决定，按时推进医院各项工作。5、安排各种行政会议，做好会议记录。6、负责协调各职能部门工作，并审核各职能部门以医院名义发出的各种报告档，力求做到文字通顺，符合公文规格。7、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。8、负责本部门人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待工作。9、负责组织每年一次的科主任考核工作。10、负责每年两次总值班培训，并做好日常总值班管理。11、负责院长临时交办的其他工作。党务副主任l、在党总支领导下,负责议定档案、信函、工作报告
10、、计划、总结。2、协助党总支做好医院思想政治工作，制定全院学习计划，并检查落实情况。3、安排各种党务会议，做好会议记录，并落实会议相关决议。4、负责党总支的档案收发、登记、传阅、保管工作。5、深入实际，调查研究，及时把工作中的问题向党总支汇报，做好各党支部思想政治工作情况的收集和汇总工作。6、协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。7、协助总支做好党风廉政建设和员工的职业道德教育工作。8、做好离休干部工作和安排好退休支部组织生活。9、负责对党员的来信、来访接待工作。10、负责全院党员的发展工作及党费的收缴工作。11、负责接待各类投诉和信访。12、做好每月一次驾驶员考核，做好汽油
11、申领、油耗统计工作。13、负责每年一次各党支部的考核工作。14、负责公章、介绍信的保管。15、负责推进满意度委员会工作。宣传副主任1、在党总支领导下，负责全院宣传工作的组织和实施。2、组织实施对外对内宣传工作，策划实施医院整体形象建设工程。3、负责编辑中心医院报和医院宣传栏、报栏及各种张贴物的管理工作。4、负责医院大型活动、重大节庆、纪念日的宣传与摄像、摄影工作；负责联系新闻媒体宣传医院的发展成果、重要活动等。 5、协助有关部门做好形势政策方面的宣传、教育工作。6、协助有关部门，做好各种对外宣传画册及策划设计、制作。7、协助做好宣传资料、音像、图片的整理入档工作。8、负责医院网站建设。9、负责
12、媒体接待。10、负责推进宣传委员会工作。审计副主任1、依照国家法律、法规政策、医院规章制度，对医院的财务收支情况及经济效益、物资管理等各项工作进行审计工作。2、有计划地制订医院内部审计工作。3、对各项审计工作根据审计内容、情况编写审计报告，为做好医院管理工作提出意见和建议。4、作好审计项目资料的保管工作。5、完成其他所指派的工作。主任助理1、会议系统操作及维护。2、每月一次总结部门人员的考核，及时收集分类各类资料。文秘1、负责收集资料，起草各类计划、总结。2、及时完成各类活动、会议后的通讯。3、协助做好院部各项接待工作，负责检查督促会议室、接待室的清洁安全工作。4、负责领导行政档案的收发登记、
13、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。5、处理好总值班移交问题的善后处理工作。6、及时完成院领导交给的各项任务。信访、档案科员1、负责归档收集材料，完整正确，排列组卷合理，期限划分正确。卷面、封底、页号、目录、标题正确规范。按时完成年度立卷，编写年度大事记。2、保证档案室清洁整齐，达到防潮防蛀防火防尘要求，各类档案收、移、借有记录。3、按要求完成来信来访接待工作，初信访件，件件有回音，复信率100%。局领导转办的信访件，半月内报结，疑难信访件，不超过3个月。4、及时准确做好收文的签收登记，分办送批、传阅及发文的核稿工作。严格执行保密纪律，不随意泄露档案内容。5、负责院部各项接待任务，并检查督促
14、会议室的清洁安全工作，无损坏公物现象发生。打字、文印员1、认真负责地对待每一项打印工作，准确及时地完成每一项打印任务。2、做好计算机清洁保养工作，不利用电脑从事个人非工作行为。3、做好复印机的清洁保养工作，发现问题及时报修，及时解决。做好复印机主要零件的更换、保养修理费用的登记工作。4、严格执行复印登记审批制度，不擅自接受私人打印、复印资料，不浪费纸张、油墨。5、负责检查督促会议室的清洁安全工作，无损坏公物现象发生。6、协助做好各项会务接待任务。7、负责部门各类物质的申领工作。8、负责检查院部领导办公室，及时添加各类办公用品。9、负责客饭的登记。（二）医疗事务部1、工作范围与重点医疗事务部是协
15、助医疗副院长对全院医疗业务工作和医疗行政工作实施组织管理的职能部门。职能主要是加强医疗质量控制，保障正常医疗秩序，审批并组织开展新技术新项目及在临床应用，组织重大抢救和院内外会诊，防范医疗差错和缺陷，协调并处理医疗纠纷，办理日常医疗事务。2、岗位职责主任1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促检查各科室贯彻落实情况，保证医疗工作正常有序进行，积极防范医疗事故，减少医疗差错缺陷。4、深入各科室，全面了解和掌握各级医务人员的医疗技术水平，协调各业务科室的工作。5、组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量。6、组织院专家委员会对医疗事故和缺陷进行分析、讨论与处理。7、负责全院医务、技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助做好各级医务人员的晋升、奖惩、调配工作。8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的指导工作。指导处理病人的对外联系事物（如转院、会诊等）。9、直
