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1、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称电仪工段长职位编号20404所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动科长直接下属职位副工段长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1. 负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2. 满足各生产单位用电要求，确保安全供电3. 加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4. 组织解决生产技术问题，改进生产节能降耗方案5. 组织执行本工段员工培训计划，不断提高员工素质6. 负
2、责全段职工安全教育工作，强化劳动纪律，确保任务完成7. 与本段职工进行交流，掌握职工动态8. 负责本区域卫生，做好文明生产9. 完成分厂领导交办的各项临时任务10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 考核权：对本段人员拥有考核权2. 监督权：对本工段员工拥有监督权3. 建议权：对分厂管理制度拥有建议权4. 提案权：对备品备件计划、检修计划、职工岗位调整方案拥有提案权5. 监控权：监控本工段费用消耗低于分厂计划指标6.7.8.办公设备个人专用桌椅、文件柜班组共用对讲机,万用表,电脑电话工具车间共用打印机分厂共用复印机公司共用工作关系内部工作关系汇报科长:人事安排,设备改造,事故处理厂长:重大问题督导班长：日常工作进度，备品备件审报，工作计划的落实职工:安全培训 协调段长：交叉问题解决炉长：疑难问题探讨解决外部工作关系动力厂计量室：仪表标控和计量工作联系其它分厂仪表:技术问题协商基本任职资格学历中专以上专业仪表以及相关专业年龄25-50岁性别不限个性有领导能力,综合分析逻辑强工作经验具有三年以上仪表工作及相关工作经验 具备基本的管理技能工作技能专业熟练,动手能力强,具有指挥力职前培训三级安全教育、管理技能培训其他要求
