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1、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。招生办主任岗位说明书岗位名称：招生办主任所属部门：招生办直接上级：校长直接下属：副主任、片区主任、办事员编写日期：编写部门：人力资源部工作概要： 全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责：一、招生工作1、 制定招生季的工作计划并监督实施2、 草拟学费收费方案3、 起草招生合同4、 划分招生片区，分配招生任务并监督实施5、 协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题6、 组织和管理学校接待工作7、 管理信息电话接听和反馈
2、工作8、 安排、实施和总结家访工作9、 草拟奖金分配方案二、市场工作1、 规划和制定招生策略并实施2、 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、 收集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息，定位目标市场4、 负责学校品牌管理工作5、 制作广告宣传材料并负责投放6、 组织营销活动并进行评估、反馈和跟进三、日常片区管理1、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈2、 建立和管理招生信息档案3、 受理和处理家长投诉四、部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、
3、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作主要工作权限：1、 部门工作监督和考核权2、 所辖员工任免建议权3、 部门费用审核权工作经验要求：1、 教育和职业管理类、管理类，2-4年相关工作经验专业教育要求：1、市场营销类 2、管理类 3、公共关系类个性能力与态度要求：个性因素：合作性、灵活性、社交能力、责任感、韧性、主动性、热情管理能力：沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、控制能力、协调能力、激励能力、指导和培训能力、说服力
