《岗位职责_大型商贸公司职责定稿全篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责_大型商贸公司职责定稿全篇（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位职责目录 瓷博会景德镇信息网景德镇信息网景德镇人才人事网笑话大王景德镇陶瓷景德镇陶瓷情侣日记标杆品牌网www.biaogan.org一、总经办岗位职责二、人力资源部岗位职责三、财务部岗位职责四、电脑部岗位职责五、物价审计部六、货品部岗位职责七、营销部岗位职责：八、后勤部岗位职责九、贵宾厅工作职责十、业务部岗位职责十一、营运部各管理人员岗位职责十二、采购中心工作职责十三、工程部经理职责十四、督察办职责十五、百货保安部岗位职责一、总经办岗位职责（一）主任全面主持工作，重点是：1、负责总裁办公会记录，起草会议纪要以及总公司级文件材料的审核把关；2、负责重要材料（讲话）的起草审核工作；3、负责总裁
2、、副总裁、副总经理以及总监之间的协调工作；4、负责总裁及公司的重要接待工作；5、负责签发收文处理意见和日常工作的追踪及部门间沟通工作；6、负责“华达人”报的最后审定工作。（二）副主任协助主任，主任不在时代行主任职责，重点是：1、负责公司证照的管理与年检；2、负责公司对外公共关系的协调沟通（包括市委、市政府以及政府与社区）；3、负责各部门各分公司的请示报告，按照分类向总裁办公会或总公司领导报告并根据会议决定或领导批示逐件处理落实；4、负责为公司领导出差予订机票车票客房等，了解行程并掌握联络途径；5、负责党支部、工会、青年团的日常事务。（三）文员1、负责“华达人”报的编辑出版和公司的对外宣传工作；
3、2、负责公司除总裁办公会以外的会议记录，并根据内容需要起草会议纪要；3、负责公司级文件材料的起草和校印；4、负责定期收集各部门各分公司的有关报表、材料并汇总报总裁和有关领导阅处；5、负责领导交办的其他有关工作；（四）秘书1、负责办公窒的内勤，保管本办公室的办公物品；2、负责公司行政印鉴的使用管理，以及公司和总经办文件资料的收发、存档与保管；3、负责来人来访接待以及对总裁的访问安排，协助对外公共关系的沟通4、负责公司会议通知以及文件材料的打印制作；5、负责及时掌握公司内部常用电话号码和联系方法，做好来电记录，根据内容及时向有关领导请示报告；6、负责总裁办公室物品与文件资料的管理，按总裁指示及时做
4、好文件资料的处理。二、人力资源部岗位职责（一）人事总监岗位职责1、全面主持工作，重点是：协助总裁决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报，制定人力资源规划及制定人力资源管理的规章制度。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工的招聘、解聘、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交总裁决定。5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情
5、况。6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的人事档案管理，及时收集员工数据整理归档业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。7、负责员工的教育培训，制定教育培训计划并具体组织实施；8、完成总经理临时交办的工作。 （二）人事部主管岗位职责1、在公司领导下，执行国家劳动法的法律法规。监督各部门各项规章制度的落实。2、建立考勤制度、人事用工制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理条例。3、招聘所需的合格人力资源，并对员工进出的把关，负责组织对新老员工的培训工作。4、配合各部门安排员工上岗，抓好劳动纪律和违纪处罚工作。 5、做好员工每月考勤的统计工作，管理好员工的考
6、勤及工资结算工作，做好员工社保参、退的审批工作。 6、配合各部门做好员工的思相工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作。 7、监督各部门各项制度的落实与执行情况，及时提出整改意见8、完成本部门总监临时交办的工作。（三）人事文员岗位职责1、负责全公司的人员招聘，接待求职人员并进行解说及员工入职、请假、辞职手续的办理。 2、人事档案的整理、保管、用工合同的签订及培训工作。 3、各种资料的编写及文稿打印。 4、办理员工社保的申报、退保手续及员工伙食费的核对。 5、每日考勤情况的统计，周一升旗的签到和全月的考勤汇总及工资的计算。 6、新入职员工的工牌和工服的发放，人才信息库的录入和保存。 7、考勤的
7、管理执行和员工打卡的监督及物品的管理。8、完成本部门领导临时交办的工作。三、财务部岗位职责（一）超市财务对外核算部门的工作职责1、财务主管工作职责：主要工作是1） 负责对所有超市联营商的结算和班结的审核；2） 每日下午填开现金收款收据并下班前和财务出纳核对；3） 每月初编制联营费用表；4） 对公司南昌自采货物的运费认真审查核算；5） 每月一天去鱼山砖厂结算；6） 除此之外，处理本部门的一些其他事物并协助领导处理好与超市有关的日常事务。2、超市核算员工作职责：主要工作是1）负责对所有超市经销商的结帐；2）认真审核收取每月应收经销商的各项费用；3）开具帐扣收据、商业发票并保管票据；负责公司购物卡的
8、验收与销售；4） 核对百超直配单，核对并勾对南昌自采及本地自采的帐单；5）定期去南昌和供应商结帐。6）配合完成本部门的其他工作。3、现金出纳员工作职责：主要工作是1）负责公司日常现金的收付，单据审核后方付款；2）整理供应商结帐单并送相关部门签字；3）填写银行汇款单并及时付结帐款；4）整理、登记增值税发票，每天录入现金日记帐；5）追踪各门店租金的收缴情况并及时催缴。4、银行出纳员工作职责：主要工作是1）负责公司银行帐户的往来结算；2）按结帐单认真填写银行汇款单并去银行办理汇款手续；3）根据供应商的需求办理银行电汇业务并及时收取电汇手续费；4）每月按时办理天河公司帐款和应付供电公司电费的银行承兑汇
9、票业务；5） 每日上午开现金收据，按领导要求接受并尽力完成购物卡的团购业务。（二）百货财务对外核算部门的工作职责一、百货财务主管工作职责1、认真复核每期新续合同和电脑录入是否相符，及时录入厂商的信道费用。妥善保管好厂商合同书，并为之严守秘密。2、核对每月“促销活动让利审批表”，检查电脑录入是否与之相 符。3、检查每档送券活动的工作。做好手写送券的分摊表（各厂商的送券金额）。4、准确无误地做好每期活动回款加扣。5、每月核对自营（4个专柜）的盘存帐面金额与会计部的库存是否相符。6、录入每月各个部门报批的费用。7、仔细复核每月结算付款单。二、百货核算员工作职责：1、每天准确无误地核对各专柜销售报表。
10、确保每天各专柜正、特价明细销售和电脑录入明细销售相符。2、每天电脑班结的复核工作。确保每天收银员收款金额和每天各专柜销售的统一性；确保收银员收款现金、银联卡、IC卡、空IC卡、A券、B券的电脑录入数与实际收款数的统一性；确保贵宾厅每天退货数与电脑录入数的统一性及活动期间退货时礼券的回收情况。3、月末销售的调帐工作。月末对各楼层专柜因收银员的录入错误及营业员部类号书写错误而造成的销售错误进行调整。确保各楼层各专柜本月销售数及提成金额的正确性。4、月中厂商销售结算单的打印、月末厂商销售的结算。本月销售及提成的核算、销售保底的核算、活动期间不参加活动销售加扣返还的核算、让利审批表中完成销售返利的核算
11、。5、活动期间内多录少录及不是活动期内退货的汇总制表。6、月末各厂商银联卡、IC卡、管理费、广告费汇总表的制作。7、月末手机城、运动器材开发票数据的汇总并予与结帐时扣除。三、百货核算员工作职责： 1、每天将前一天的销售打印出来。2、每天准确无误地核对各专柜销售报表。确保每天各专柜正、特价明细销售和电脑录入明细销售相符。3、月中厂商销售结算单的打印。月末厂商销售的结算。本月销售及提成的核算、销售保底的核算、活动期间不参加活动销售加扣返还的核算、让利审批表中完成销售利的核算 。4、月末各厂商银联卡、IC卡、管理费、广告费汇总表的制表。5、将各厂商回款与帐号准确填好转交给出纳。（三）会计室人员工作职
12、责一1、有效贯彻公司制定的各项财务制度，健全会计基础工作，规范会计工作程序2、核录当月超市、百货会计凭证，审核每日销售班结，3、检查与核对超市各门店电脑数据4、编制当月超市、百货财务报表5、核销各超市、百货厂商往来帐6、核对当月超市、百货各项费用表，审核超市、百货厂商合同7、核对书店、自营品牌库存及对帐单8、核销现金收据，整理装订会计凭证9、负责超市、百货日常帐务处理二1、认真地复核每期新续合同和电脑录入是否相符，及时录入厂商的信道费用。妥善保管好厂商合同书，并为之严守秘密。2、核对每月“促销活动让利审批表”，检查电脑录入是否与之相符且准确。3、检查每档送券活动的工作。做好手写送券的分摊表（各
13、厂商的送券金额）。4、准确无误地做好每期活动回款加扣。5、每月核对自营（4个专柜）的盘存帐面金额与会计部的库存是否相符。6、录入每月各个部门报批的费用。7、仔细复核每月结算付款单。三1、每天准确无误地核对各专柜销售报表。确保每天各专柜正、特价明细销售和电脑录入明细销售相符。2、每天电脑班结的复核工作。确保每天收银员收款金额和每天各专柜销售的统一性；确保收银员收款现金、银联卡、IC卡、空IC卡、A券、B券的电脑录入数与实际收款数的统一性；确保贵宾厅每天退货数与电脑录入数的统一性及活动期间退货时礼券的回收情况。3、月末销售的调帐工作。月末对各楼层专柜因收银员的录入错误及营业员部类号书写错误而造成的
14、销售错误进行调整。确保各楼层各专柜本月销售数及提成金额的正确性。4、月中厂商销售结算单的打印、月末厂商销售的结算。本月销售及提成的核算、销售保底的核算、活动期间不参加活动销售加扣返还的核算、让利审批表中完成销售返利的核算。5、活动期间内多录少录及不是活动期内退货的汇总制表。6、月末各厂商银联卡、IC卡、管理费、广告费汇总表的制作。7、月末手机城、运动器材开发票数据的汇总并予与结帐时扣除。四、电脑部岗位职责电脑部是整个电脑系统的控制中心，是商场的数据信息库及神经中枢。保证整个公司的商品进出信息、货币收支信息的畅通，维护电脑系统的正常运作，对各部门、分店电脑应用提供技术支持是电脑部的主要职责。（一）电脑部经理岗位职责：1、全面主持电脑部的工作。2、全面负责电脑软件、硬件系统工作。3、负责制定公司的电脑设备管理制度，协助财务部制定分店电脑部工作流程。4、根据公司发展制订本部门的工作目标和计划。5、负责指导、监督各分店电脑部工作。6、负责商业管理系统、数据库的维护、改进工作。7、主持公司网站的设计、管理工作。8、为电脑系统提出可行性改造升级建议。9、负责管理、培训本部门及分店电脑部员工。10、负责数据库数据的安全、保密、稽核、跟踪工作。11、收集、分析电脑设备需求，确定电脑设备配置方案。12、收集行业内重大事件和新闻，
