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1、岗位描述会计室主管岗位名称： 会计室主管直接上级：财务会计部经理直接下级： 材料成本会计、销售会计、电算会计、银行税务会计、出纳 本职工作：主管会计核算与会计监督工作。直接责任：（1） 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，参与制订公司财务会计制度及规定。（2） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（3） 按照制度及规定组织进行会计核算工作，及时准确反映公司经营成果和财务状况。（4） 严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，管理出纳业务，做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。（5） 按规定组织实行会计监督工作，保证公司财产
2、安全。（6） 负责公司总帐的登记和公司本部及集团公司会计报表的编制。（7） 负责固定资产、无形资产、递延资产和其他资产（低值易耗品、办公用品用具等）的会计核算与管理。（8） 负责审查应上缴的税收，并督促办理解交手续。（9） 负责编制成本费用计划并监督实施。（10） 负责办理流动资产盘盈、盘亏和毁损的审批手续，并根据批件组织进行帐务处理。（11） 参与税收筹划方案的制订，并按照既定的方案组织实施。（12） 定期组织进行并督促检查会计室内部、会计室与公司下属单位及其他部门、会计室与外部有关单位、个人的对帐工作，保证帐簿记录与实物、款项相符。（13） 组织参加存货、财务、财产的清查、盘点工作，（14
3、） 具体指导、监督检查各内部独立核算单位的会计核算与会计监督工作。（15） 按规定及时向公司领导和有关部门报送相关报表与资料。（16） 负责管理会计档案资料，组织做好会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。（17） 办理其他会计事项。（18） 及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。（19） 负责主管业务的检查改进与研究发展。（20） 积极应用现代会计方法和技术手段，提高会计电算化水平。（21） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（22） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。（23） 制定直接下级的岗位
4、描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（24） 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向财务会计部经理汇报。（25） 定期向财务会计部经理述职。（26） 在必要的情况下向下级授权。（27） 组织参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。（28） 及时对下级工作中的争议做出裁决。（29） 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。（30） 努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。（31） 组织做好保密工作。（32） 关心下级的思想、工作、生活。（33） 完成上级交办的其他工作任务。领导责任：（1） 对会计核算工作的
5、规范、合理、合法负责。（2） 对会计监督的有效实行负责。（3） 对上报的各种会计报表、统计报表的真实准确性与报送的及时性负责。（4） 对各种会计资料的妥善保管与定期归档负责。（5） 对会计室工作计划的完成负责。（6） 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（7） 对会计室工作程序的正确执行负责。（8） 对会计室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。（9） 对会计室管辖的设备设施的完好性负责。（10） 对会计室所涉及的公司秘密的安全负责。（11） 对会计室给公司造成的影响负责。主要权力：（1） 对不符合财经法规和财会制度的原始凭证有拒绝入帐权。（2） 对会计凭证、帐簿有审核、检查权。（3） 对没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的调阅要求有拒绝权。（4） 对不合理的费用开支有调查了解权和建议处理权。（5） 有对会计室员工和各项业务工作的指挥权和监督检查权。（6） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。（7） 对下级的工作争议有裁决权。（8） 对下级有奖惩的建议权。（9） 对下级的业务水平、业绩有考核评价权。管辖范围：（1） 会计室所属员工。（2） 会计室所属的办公场所及卫生责任区。（3） 会计室办公用具、设备设施。
