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1、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。中途录用调查表报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁籍贯地址 自宅（贷 款）租屋（ ）家庭成员 扶养亲属 有无家庭成员工作单位：毕业学校 技能资格 兴趣现在年收入、工资希望年收入、工资经历 实绩公司的评语 顾客的评语健康状况 健康检查表面试评价 面试目 所需时间 面方式者1、 性格倾向（本人分析）2、 指导能力3、 协调性4、 亲和能力5、 企划能力6、 说服能力7、 交涉能力8、 交际能力9、 语言能力10、包容能力承办意
2、见综合评价附件资料录用退休人员调节器查表报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁籍贯地址 自宅（贷款）租屋（）家族 抚养亲属 有无家族服务机关 是否与子女同住毕业学校 技能资格 兴趣现在年收入、工资年 年薪 希望年收入、工资经历 实绩健康（本人报告）过去患病症：（面试观察）（健康检查表）面试评价 面试目的 所需时间 面方式者1、 性格倾向（本人分析）2、 指导能力3、 协调性4、 亲和能力5、 企划能力6、 说服能力7、 交涉能力8、 交际能力9、 语言能力10、包容能力承办意见综合评价附件资料O同龄者的性格倾向、人员、协调性的检查很重要O需要检查顽固、乖僻、自
3、卑、灰心等负面因素兼职面试录用检查表职种面试目应征者姓名性别 年龄男、女 岁面试者用、否录用 不录用意 见内 容评 价合格否1、第一印象5 4 3 2 12、开朗5 4 3 2 13、外表的清洁感5 4 3 2 14、应征的动机5 4 3 2 15、健康5 4 3 2 16、信赖感（诚实）5 4 3 2 17、彬彬有礼5 4 3 2 18、意欲5 4 3 2 19、口齿清晰5 4 3 2 110、工作时间恰当5 4 3 2 111、家庭环境5 4 3 2 112、经验5 4 3 2 1O这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试第五节 考勤与加班员工出勤记录表月份 班别 页次编
4、号姓名工类时别12345678121314151617181920合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常合计加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班16正常加班17正常加班18正常加班19正常加班20正常加班员工考勤记录表（一）（ 年度）单位组姓名编号项目月份出勤休假假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假日数日数日数日数日数日数日数日 数日数日数一二三四五六七八九十十一十二合计员工考勤记录表（二）项目123456789101112131415合计本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称 姓名工类时别正常加班正常加班正常加班核阅组长厂长注意事项：1、本资料为薪资及加班费计算依据，希望单位按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时计算。 3、各单位向外借调人员之员工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。 4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。类别事假旷职离职公假迟到借调代号事旷离公迟入/出公司职员签到簿月日
