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1、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。工作满意度综合调查表益处：不管任何原因，对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半：较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。对工作条件、同事、上级或设备状况的不满都会使员工不安，从而无法专心工作。工作满意度综合调查样表具有下述特征： 调查表综合了影响公司士气的主要因素，如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度。调查共有57道问题，你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。 问题简明扼要并易于回答。采用
2、多项选择的方式，令问题简单易懂。 员工可以匿名填写调查表，从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与。1. 上级的表现A 非常好 B 较好 C 一般D 较差 E 很差2 同事间的影响A 极大地降低你的工作积极性 B 降低你的工作积极性C 对你没什么影响 D 提高你的工作积极性E 极大地提高你的工作积极性3 你在公司的发展前景A 努力工作是成功的必经之路 B 努力工作对你非常有利C 努力工作有助于你的发展 D 努力工作也希望渺茫E 努力工作也无济于事4 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现A 总是这样认为 B 经常这样认为C 偶尔这样认为 D 极少这样认为E 从不这样认为5 公司对你的工作态度有何
3、影响A 非常不利 B 不利 C 没有影响D 有利 E 很有利6 你对分配给你的工作量持何种态度A 非常不满 B 不满 C 一般D 满意 E 很满意7 客观工作条件如何影响你的整体工作态度A 非常不利 B 不利 C 没有影响D 有利 E 很有利8 工作责任对你的特长有何影响A 无法突出你的特长 B 阻碍你发挥特长C 没有影响 D 促进你发挥特长E 充分突出你的特长9 分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度A 非常有利 B 有利 C 没有影响D 不利 E 很不利10工作小组或班组内部同事间的人际关系A 矛盾迭出 B 矛盾较多 C 存在矛盾D 矛盾很少 E 几乎没有矛盾11上级对待你的方式如何影响
4、你的整体工作态度A 非常不利 B 不利 C 没有实质的影响D 有利 E 很有利12针对你所从事的工作，你的客观工作条件在同行业中位于什么水平A 极低水平 B 较低水平 C 中等水平D 较高水平 E 极高水平13上级对你的管理状况A 极大阻碍你付出额外努力 B 阻碍你付出额外努力C 对你没什么影响 D 鼓励你付出额外努力E 极大地鼓励你付出额外努力14设备是否处于良好的工作状况A 从不 B 极少 C 有时D 经常 E 总是15你们得到的报酬相对其他公司来说A 很高 B 较高 C 一般D 较低 E 很低16你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞
5、同17你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系A 非常不好 B 不好 C 一般D 好 E 很好18员工对规章制度的遵守程度A 非常高 B 较高 C 一般D 较低 E 很低19对于你应该了解的事情，上级A 总是隐瞒 B 经常隐瞒 C 有时隐瞒D 很少隐瞒 E 从不隐瞒20你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”A 非常赞同 B 同意 C 中立D 不同意 E 强烈反对21从你的角度看来，在工作时吸毒和/或酗酒A 非常普遍 B 经常发生 C 偶尔发生D 极少发生 E 几乎从不发生22迟到与缺勤是否得到了正确处理A 总是 B 经常 C 有时D 极少 E 几乎从不23当你工作出色时上级是否对
6、你表示赞赏A 从不 B 极少 C 有时D 经常 E 总是24你是否同意“上级与公司业主们努力去改善公司的组织结构”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同25员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变A 从不 B 极少 C 有时D 经常 E 总是26你是否同意“公司纪律公正合理”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同27你是否相信上级的承诺A 从不 B 极少 C 有时D 经常 E 总是28你所得到的工作方面的指导A 非常少 B 较少 C 一般D 较多 E 很多29你是否被通知你的报酬现况及影响A 从不 B 极少 C 有时D 经常 E 总是30相对于工作
7、职责而言，你如何看待你的报酬A 报酬非常丰厚 B 报酬比较丰厚 C 得到了公正的报酬 D 得到的报酬是不公正的 E 得到的报酬极不公正31“承诺与奉献”在公司中A 深受重视 B 较受重视C 既不被重视也不被轻视 D 被轻视E 饱受轻视32你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法A 总是 B 经常 C 有时D 极少 E 几乎没有33你是否同意“员工们被平等的对待”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同34你对上级决定的赞同情况A 总是 B 经常 C 有时D 极少 E 从不35你所在的工作小组的每一位成员所做的工作A 远远超过他/她的全部工作份额B 超过他/她的全部工作份额C 仅完成
8、他/她的全部工作份额D 少于他/她的全部工作份额E 远远少于他/她的全部工作份额36工作安全是否得到了充分的关注A 总是 B 经常 C 有时D 极少 E 几乎没有37时间是否因不必要的重复工作而浪费A 非常普遍 B 经常 C 有时D 极少 E 几乎没有38你们的缺勤率与迟到率A 远远高于平均水平 B 高于平均水平 C 等于平均水平D 低于平均水平 E 远远低于平均水平39你的上级是否下达简明扼要的命令与指示A 几乎没有 B 极少 C 有时D 经常 E 几乎总是40为了工作，你所需要的资源和供给A 几乎总是能够及时供应 B 经常能够及时供应C 有时能够及时供应D 经常不能及时供应 E 几乎总是不
9、能及时供应41你是否同意“公司业主对员工面临的问题有深刻的认识”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同42你们公司的生产效率A 非常高 B 较高 C 一般D 较低 E 很低43员工们努力工作是否为了向客户提供高质量的服务A 为了客户员工们工作极其努力B 为了客户员工们工作努力C 员工们工作表现一般D 员工们并不为客户而努力工作E 员工们一点儿都不为客户而努力工作44你是否同意“当发生问题时能够找到有效的沟通手段”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同45你是否同意“公司业主关心他们的员工”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同46如果直接向公司业主反映问题，你是否认为妥当A 非常妥当 B 比较妥当 C 可以D 不太好 E 很不好47你是否同意“你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息来源”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同48你是否同意“你已经对员工制度有很好的了解”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同49工作是否被公正地分配A 总是 B 经常 C 有时D 不经常 E 几乎从不50你是否同意“公司业主会及时告知对你们重要的或同你们汲汲相关的事情”A 不同意 B 不太同意 C 中立D 同意 E 非常赞同51你是否同意“你会相信公司业主的许诺”A 不同意 B 不太同意
