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1、校园广播站心得体会篇一：校园广播站新闻稿件三月二十九日新闻国际在线消息（记者 王策）：中国外交部发言人洪磊27日在北京表示，中方始终认为各国应慎重处理反导问题，通过政治和外交手段实现普遍安全。美国国防部官员26日称，美方正寻求在亚洲及中东建立与欧洲类似的导弹防御系统以帮助伊朗、朝鲜的邻国抵御来自伊、朝的威胁，并帮助美防御未来可能的远程导弹威胁。对此，洪磊在例行记者会上表示，中方始终认为，各国应从维护全球战略稳定和增进各国战略互信出发，慎重处理反导问题，通过政治和外交手段实现普遍安全。中广网北京3月28日消息 国务院副总理李克强27日在中南海紫光阁会见美国苹果公司首席执行官蒂姆库克。李克强说，当
2、前，全球科技和产业正孕育新突破，世界经济要实现健康复苏和强劲、可持续、平衡增长，需要新技术、新产业的发展和成长。中国政府坚持把科技进步作为推动科学发展、加快转变经济发展方式的重要支撑，着力增强创新能力，注重培育发展战略性新兴产业，加快建设创新型国家。李克强指出，经贸合作是中美建设相互尊重、互利共赢合作伙伴关系的重要基石。中国转方式、扩内需、科技创新都是在扩大开放条件下进行的。中国将依法为中外资等各类企业平等竞争创造良好环境，加强知识产权保护。希望包括苹果公司在内的跨国企业拓展与中方合作，在推动产业转移中积极参与中西部地区发展，加强人文关怀，共同分享机遇。库克表示将与中方深化全方位合作，依法诚信
3、经营。凤凰网体育讯 北京时间3月28日凌晨，总奖金额为万美元的WTA1/4决赛争夺，在率先完成的一场比赛中，中国金花李娜自始至终无法适应现场较大的风速，受困主动失误过多的法网冠军连丢两盘以3-6，0-6的比分脆败在俄罗斯三届大满贯冠军莎拉波娃拍下。输掉这场比赛的李娜无缘拿到对莎娃的5连胜，后者也成为第一位跻身四强的球员。 李娜和莎拉波娃过去在职业网坛有过九次交锋，李娜虽然在总的交手记录上仍以四胜五负稍处下风。新浪科技讯 北京时间3月28日消息，据国外媒体报道，美国业余天文学家韦恩-贾斯切克拍摄了一组火星照片，所呈现的景象似乎是火星的云层。当时，这位家住宾夕法尼亚州韦斯特-切斯特的业余天文学家发
4、现火星盘边缘升起怪异的云状物。一些人表示这些所谓的云至少距火星地表150英里，其他人则认为可能是火星在被一颗流星撞击后产生的碎片。贾斯切克的照片在社交网站上成为一大热门，促使天文学家进行进一步研究，以证实这种景象的真实身份。亚利桑那州大学火星太空飞行中心的乔纳森-希尔表示：“这种景象完全出人意料，其规模超出我们的预计，是研究火星大气的科学家希望看到的现象。”美国宇航局“火星奥德赛”轨道器搭载的热辐射成像系统，将对出现这一现象的区域进行观测。希尔表示，该成像系统可同时拍摄可见光和热红外照片，将对云形结构进行拍摄，同时了解其温度。此外，这颗轨道器还将对贾斯切克发现的火星盾状火山的活动进行观测。新华
5、社报道 昨天，针对“院医生被杀”事件，卫生部部长陈竺指出要严惩凶手、严厉打击残害医务人员的罪行。卫生部发出通知，要求各级各类医疗机构和卫生行政部门履行好内部治安保卫职责，确保医务人员人身安全得到保护。卫生部部长陈竺要求卫生部办公厅向黑龙江省卫生厅了解情况，严惩凶手、严厉打击残害医务人员的罪行，并请黑龙江省卫生厅代向被害和受伤医务人员家属表示沉痛哀悼和慰问。卫生部发出通知，要求各级各类医疗机构和卫生行政部门履行好内部治安保卫职责，积极配合公安部门做好治安保卫工作，确保医务人员人身安全得到保护。卫生部通知要求，医疗机构要落实24小时安全值班制度，对门急诊、病房等重点科室、部位，实行24小时安全监控
6、。要大力推动以人民调解为重点的医疗纠纷调处工作机制，维护医疗机构正常诊疗秩序。通知还要求，医疗机构要加强对医务人员的培训，提高医务人员与患方的沟通能力。对可能引发矛盾纠纷，特别是危及医疗机构、医务人员和患者安全的苗头、隐患，要采取积极措施，防止矛盾激化。针对不同工作岗位的特点，将医德医风建设落实到实际工作中，改善群众看病就医体验。中新网北京3月28日电 中国国家文物局新闻发言人李耀申28日在此间表示，针对近期多处名人故居遭毁，文物部门将深入研究近现代名人故居的认定标准等问题，依法求实保护。他表示，名人故居中属于不可移动文物的都要依法保护，但名人故居保护管理涉及到建设、规划、文物多个部门，情况比
7、较复杂。有的原址经过多次翻建改造，文物原状已不复存在。有的名人同一时期在不同地方有多个生活居住的地点，有的名人在同一城市有多处居住的地点。要有所区别。他指，作为文物部门，要深入研究近现代名人故居的认定标准等问题，认真听取各方意见，扎实开展文献研究和实地调查工作，准确掌握名人故居的真实价值，在此基础上提出保护意见。文物部门将加强与各级政府的沟通，充分听取媒体公众的意见和建议，共同做好名人故居保护工作。此外，今年是文物保护法颁布30周年和修订实施10周年。李耀申透露，全国人大将赴中国各地开展文物保护法执法检查活动，国家文物局对文物保护法存在的空白和不完善的地方进行了梳理，包括：文物范畴是否需要扩充
8、扩展、文物认定标准、公众参与文物保护的方式、尚未核定为文物保护单位的不可移动文物保护、文物利用方式、文物修缮的标准、政府在文物修缮中的责任、博物馆文物资源共享、民间文物的合法流通、民间文物鉴定、文物违法行为的惩处等备受社会关注的问题。篇二：广播站自荐书申请书尊敬的站长：您好，我是xx学院xxxx班的xx，是广播站记者部的一名成员。当我知道让各部员写自荐书，并在这学期着重培养下一届部长。知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能为广播站以及广大学生服务的机会了。 广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对外宣传的窗户之一，更是学校与学生的一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。经过一学期的工作我
9、发现广播站还有不足的地方。如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服务。假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。努力把广播站打造成一个学生自己
10、管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎 接这个职位，我没有太多的优点，但至少我有一个优点那就是：不做就不做，要做就做最好。既然我选择了这个职位，我就一定能坚持下去，请相信我！请给我一次机会，我将还您一个满意的答案。 申请人：xxx篇二：广播站自荐书 广播站自荐书1、广播站自荐书 尊敬的站长： 您好，我是xx学院xxxx班的xx，是广播站记者部的一名成员。当我知道让各部员写自荐书，并在这学期着重培养下一届部长。知道这些后我很高兴，又有一次可以锻炼自我并能为广播站以及广大学生服务的机会了。 广播站是我们学校重要的门面部门之一，也是对
11、外宣传的窗户之一，更是学校与学生的一个重要交流平台，具有举足轻重的地位。经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方。如果我有幸成为记者部部长，必将尽自己的能力改善这些问题，更好的为学校与广大师生服务。 假如我当上校园广播站记者部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；做到又错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了广播站记者部部长，我将本着服务同学的宗旨，真正做到为同学服务。我将用真诚、理解和信
12、任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。努力把广播站打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 以上就是我的申请书，我将用我满心的热情以及全部的能力来迎接这个职位，我没有太多的优点，但至少我有一个优点那就是：不做就不做，要做就做最好。既然我选择了这个职位，我就一定能坚持下去，请相信我！请给我一次机会，我将还您一个满意的答案。自荐人： xxx2、广播台自荐书 尊敬的台委你们好： 两年的广播台生活，让我得到了巨大的进步；在又一次面对广播台工作选择时，我已经对自己的工作有了更加清晰的了解和体会。在这两年中，通过自己在不同位置对广播台的观察和体会，对广播台2
13、0多年来的思想文化体系和运营模式有了更深层次的见解。我相信自己已经初步具备了运营广播台的能力，所以我有能力胜任广播台台长一职。我坚信在不久的将来通过自己和广播台其他同事的通力合作，一定能把广播台推向更高的层次，延续广播台的辉煌。 两年来我严格自己的工作，尽心尽责地把每一份工作做到更好；在这些工作中我认识到自己存在很多的不足；在面对紧急情况的时候，不能很好的静下心来处理问题，有时侯会有情绪化；在某些场合说话不是很恰当；导致同事在工作中的误会。我慢慢地注意到了这些问题的存在，自己也在工作和生活上不断地改正这些问题，改变自己不好的做事方式，避免不必要的误解，让工作更加顺利的开展，完成得更加出色。我坚
14、信自己在接下来的一年里能改变自己的不足，形成好的做事方式。给我一次机会，我会尽职尽责。 假如我能顺利当选为新一界的台长，我会从以下几个方面对广播台进行管理和开展工作。一、首先以培养下一界部长的处世能力为中心，因为部长对于广播台的运作起到一个关键性的作用；部长在广播台中属于一个中层管理干部，部门工作的开展在很大程度上取决于部长的主观能动性。由部员刚刚升上来当部长，在很大的程度上是不具备一个部长的能力。他需要一段时间去适应、去摸索、去磨合；但是在这段时间里正是广播台正处在迅速发展的阶段，部长既要能够有能力去做事，还要有能力去管理一帮新人；在这个时候如果部长没有真正的理解广播台的文化和部门运作机制；
15、没一个很好的方向，一个良好的心态，去面对这些烦琐的事情，这将会影响整个部门健康的发展和部长们的士气。这样就会阻碍广播台的发展。 在这个时候我们就需要提前给部长做工作，让部长们了解广播台的文化，了解部门运作机制。让他们在这个大的框架里，去创新，去整合资源；对接下来的问题做好心理准备，去迎接挑战。 具体做法如下：1、让每个部门的新部长去采访前部长，了解部门运作模式，对一些事情的处理进行探 究；总结部长三个好的处理事情方式，三个对部门发展不好的运作方式。最后所有部门进行汇报总结，让所有部长了解这些问题，进行一个互动式的培训。2、召开部长座谈会，请上一届台委过来进行交流；让一个为广播台付出了三年的元老。讲出他们自己在广播台的心声；这样既能让他们得到经验，又能让他们感受到广播台的魅力。增强广播台的凝聚力。?二、台内运作、协调机制； 台委会对每项工作讨论通过，中心主任必须对属下部门的工作落实到位；对台里的各项工作要有时间限制，资金要有预算；强调事情的重要性，让部长们要有使命感，对屡次违反游戏规则的部长，必须严厉教育。这样，才能保证每项工作的
