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1、学校政教员工作总结篇一：学校政教处工作总结城关一中政教工作总结本学期，政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕 “三风”转变工作，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试,一、重视德育工作，德育工作放在首位。本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老
2、师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。2继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。3、本学期初期，在学生中积极开展“学守则、做诚实守信文明学生”活动，取得了良好的效果。14、针对学生法制观念不强的具体情况，本学期学校邀请了县法院把少年法庭搬到学校现场模拟“法庭开庭”让学生接受教育，认识到法律的威严，还请学校法制副校长派出所白所长到学校召开法制教育讲座，教育和如何学会保护自己
3、的专题会。加深生对法律知识的理解，强化学生法律意识及自我保护意识。5、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。二、养成教育常抓不懈,积极推行日行一善,日积一语活动1、本学期继续加强了课间纪律的管理。利用课间，政教处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。2、继续充分利用“大课间操”的作用。政教处在本学期，积极织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体
4、得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。3、加强行为规范教育,积极推行日行一善,日积一语活动城关一中“日行一善，日集一语”活动目的：为了改掉我校学生的一些不良行为，切实培养学生的良好行为习惯，我校决定开展“日行一善，日集一语”活动。2具体措施是:回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历，写下自己与人方便，被人尊敬的感受即可。哪怕是几句话也行，日记也行。为学生提供的行为习惯有:1、今天我主动向老师、同学、客人问好了吗？2、今天我用过的东西放归原处了吗？3、今天我把书本文具准备整齐，静候老师上课了吗？4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗5、
5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗？6、今天我出入家门和家人打招呼了吗？7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗？9、今天我作业按时交给老师了吗10、今天我用“百宝箱了”吗？班主任每天利用晨会检查学生的完成情况，并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。本学期，政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象，并狠抓迟到、早退。三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。31、我们继续根据已制定的班主任工作考核细则
6、和班级评比量化细则，对班级进行评比。每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励，考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。并继续作好了“文明班级”评选工作。2、本学期继续对班主任进行了培训，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。3、认真搞好班主任经验交流。本学期结合教务处组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平，在工作的同时，不忘科研。组织班主任
7、教师结合教务处的研究课题及学校具体情况，找出在班级管理中的困惑及先进经验，确定研究课题，并通过交流评选出优秀论文进行奖励，力争使班级管理更上新台阶。4及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。四、加强学困进生转化工作。对于违纪学生，政教处的工作人员经进行经常谈心，并建立后进生谈话记录，配合班主任做思想工作。政教处要求各班建立“个别问 4题学生档案”并对违纪学生进行追踪调研，及时了解学生情况，杜绝恶性事件的发生，防患于未然。总之，本学期，政教处紧紧围绕学校工作重点，在学校领导正确指导下，努力与各部门密切合作，为学生营造了一
8、个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。今后，政教处全体成员会一如既往的努力工作，力争取得更好的成绩。汤阴城关一中20XX年6月5篇二：政教处工作情况总结政教处工作总结一学期以来，政教处在学校的正确领导下，工作勤勤恳恳、兢兢业业，做了一定的工作，现总结如下：一、学生养成教育管理开学之初，针对学生思想散、行为乱、缺乏纪律观念这一现状，政教处从学生的日常行为养成抓起，开展了学生上下学站路队活动；进教学楼静楼活动；午间秩序班长值日活动；学生车辆贴牌停放活动。很好的转变了学生的行为习惯，形成了较为良好的校风。二、卫生工作为保障学校校容校貌整洁卫生，政教处落实卫生区每天两清扫措施，政教处校干带领学生会每
9、天两检查，并且倡议学生开展“俯身捡起一片垃圾”活动，有力地保障了学校的清洁卫生。三、班主任队伍建设为提高班主任班级管理水平，政教处组织班主任定期召开班级管理经验交流会，让班主任互相交流班级管理经验，相互借鉴，共同提高班级管理水平。并且落实班主任周例会制度，总结上周工作，安排本周工作，让班主任工作有比较有目标，激发了班主任班级管理的热情。班主任鞠炜凤、韩传才、王光煦、王世成、曹新国、鞠庆成、翟春梅、郑晓君、马秀霞 、宋廷华、胡建华等老师班级管理有思路、有方法，能想方设法调动学生的班级凝聚力，所管理的班级班风正、学风浓，学校安排的各项工作均走到了学校的前头，成为了学校各项工作的领跑者。初三的鞠炜凤
10、、曹新国、韩传才、王国军、王世成、王小勇、张佃喜老师；初二的郑晓君、都艳萍、张玉蕾老师；初一的 王洪香、刘宾宾、胡建华老师日常来得早，班级管理靠的急，到校后先到班中观察学生，了解班中情况，为班级管理呕心沥血，无怨无悔。周雷廷老师，作为一名年轻的班主任，虽然经验少，但是好学上进，积极学习老教师的管理经验，尽最大努力管理好所教班级。鞠庆成、鞠炜凤老师，日常工作中，不怕脏、不怕累，经常与学生一起做值日，指导学生清扫卫生，起到了良好的示范作用， 在共同的劳动中，增进了师生友谊，融洽了师生关系，这些班主任也受到了学生的高度拥护与爱戴。四、其他工作日常学生养成教育管理中，政教处实施政教处、班主任、学生会三
11、位一体的管理模式，每天政教处值班校干带领学生会成员对学生的养成教育进行检查，发现问题及时反馈，协助班主任抓班级管理工作。涌现出了大量的典型事迹，如：于永亮书记：身为团委书记，兼任级部主任，工作头绪多任务重，于书记能够统筹兼顾，协调工作，既抓好级部管理工作，又配合政教处开展好学校德育活动。学校的各项德育活动开展的有声有色，丰富多彩，为学校实施德育教育贡献了力量。同时作为一名负责政教工作的校干，于永亮书记值班时认真负责，积极管理，每周一中午校内就餐，带领学生会成员查路队，查秩序，为学校形成良好校风做出了突出的贡献。辛国红、张玉雷、两位主任和赵秋凤副书记，作为负责政教工作的校干，每周值班时早到校，晚
12、离校，顾大家舍小家，兢兢业业，无怨无悔，带领学生会成员认真检查学生秩序，充分发挥女同志认真细致的长处，在检查过程中发现问题，及时提出整改建议，为保持学校良好的校容校貌和校园秩序贡献了自己的力量。马秀娟老师，作为政教处的职员，工作认真细致，一丝不苟，对于政教处所安排的工作，从不喊苦，从不嫌累，有条不紊的干好自己的工作，在班级管理量化考核计算过程中，马老师认真细致，从未出过一点差错，从未受到班主任老师的一点置疑，受到班主任老师的一致好评。孙秀云、王治荣、许秀云三位老师负责维持学生午间秩序，到校早，值班认真负责，为学生充分利用午间时间搞好学习创造了良好的学习环境。王素玲老师：负责学校卫生工作，每天早
13、到校，检查指导学生清扫卫生，并亲自与学生一起清扫，受到学生的尊重与好评。刘培明老师：负责学校车辆管理工作，每天准时到校，认真管理，并及时做好车辆摆放量化工作，一学期以来，学生的车辆摆放整齐有序，从未出现过学生车辆乱停乱放、摆放不整齐现象。篇三：学校政教工作个人总结学校政教工作个人总结我叫*，现任*中学副校长，主管*中学政教工作。自从我县开展“学校管理推进年”活动以来，我带领学校政教处在校委会的统筹安排下，依据*县“学校管理推进年”活动实施方案，不断提升学校政教管理水平，开创了我校政教工作的新局面。现总结汇报如下：一、用先进的教育理念培育学生一年来，我们坚持以 “培养学生、发展教师、回报家长、服
14、务社会”的办学理念开展工作，坚持以德立校和以人为本的原则，认真开展“五育教育”，促进了学生全面发展。1、我们结合学生的学习、生活特点，注重培养学生的良好的行为习惯。如养成良好的卫生习惯，培养责任意识，培养爱心。学校关注学生身心健康教育，经常教育学生学会生活，学会生存，学会学习。2、我们建立、健全学生各项激励奖惩机制，扬学校正气，树浓厚学风。利用每周升旗仪式开展教育；利用每天做操或跑操时间教育；利用每周班会时间教育；利用每学期开学、放学典礼大会公开表彰各类先进教育；利用每月月评学校表彰先进班级、先进宿舍教育。利用期中考试、期终考试评选出“优秀班干部”、“优秀团员”、“德育标兵”进行教育。3、我们
15、建立家校联系制度。每位班主任通过家访、谈心等形式了解全班学生概况，选定班级中的一些特殊学生进行每日的跟踪记录，及时与家长取得联系。4、重视后进生的转化工作，针对不同年级所表现的不同特点，肯定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求。二、用科学的管理优化政教工作我们本着“德育为首”的工作思路，坚持“以人为本，以德为先，和谐发展”的育人理念，改进学校政教处工作的方法，努力提高德育工作的效率，使学生在德育实践中培养良好的道德行为习惯。1、我们抓好制度建设。我们制定了学生考勤制度、班级评比制度、班主任评比制度、卫生制度、团队活动制度等一系列制度。2、政教处人员分工明确，责任到人。同时强调团队精神，团结协作，及时发现、解决问题。3、我们注重班级常规管理的细节，每月公布量化考评分数，将班主任津贴按成绩按月及时发放。政教处、团委、学生会坚持一日五查。每周有周评，每月有月评。月评则与班主任绩效挂钩，以此来调动班主任工作积极性。4、我们还加强学生干部的培养，每月对学生会干部、班长进行培训
