争做新疆特色好干部心得体会.doc

上传人:F****n 文档编号:91166444 上传时间:2019-06-26 格式:DOCX 页数:7 大小:23.38KB
返回 下载 相关 举报
争做新疆特色好干部心得体会.doc_第1页
第1页 / 共7页
争做新疆特色好干部心得体会.doc_第2页
第2页 / 共7页
争做新疆特色好干部心得体会.doc_第3页
第3页 / 共7页
争做新疆特色好干部心得体会.doc_第4页
第4页 / 共7页
争做新疆特色好干部心得体会.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《争做新疆特色好干部心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《争做新疆特色好干部心得体会.doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、争做新疆特色好干部心得体会篇一:学习“争做具有新疆特色的好干部”心得体会学习“争做具有新疆特色的好干部”心得体会近日,张春贤书记对我区各族干部提出“做具有新疆特色的好干部”的要求,作为一名基层干部,如何更好地履行工作职责,实现全面建成小康社会的奋斗目标,如何做合格干部,为家乡添光彩,我感悟些许。记得把事情做到最好一书讲到要把事情做到最好,就要做好“十个事”,即想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。结合“三严三实”,我认为把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在工作上取得可喜的成绩,才能真正成为一名合格的干部,才能在事业上获得大成就,人生才不会

2、虚度。做事要有激情。激情是工作的灵魂,是干事业的基础,是创新工作、追求卓越的动力所在。做为一名组工干部,要把组织工作当作事业,将其融入到自己的生命之中,以高度的政治责任感和使命感,竭尽全力、一味地忘我工作;要始终如一地保持积极进取的心态,保持乐观向上的心境、保持饱满昂扬的热情;要有淡泊名利、不计得失的胸襟,一门心思干工作,踏踏实实干事业,甘当人梯,淡泊从容,经得住各种风浪的考验,从不向组织伸手,把奉献视为崇高的精神追求。要把服务党委中心工作作为组织工作的出发点和落脚点,紧紧围绕积极发展和社会长治久安这个大局,用科学发展的眼光来统筹考虑和安排组织工作,最大限度地发挥职能作用。做事要有责任。“如果

3、你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱”。我们每一名同志都有自己的工作岗位,都有自己所要承担的责任。工作无论高低贵贱,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。在工作中清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,做到“精业、兢业、敬业、乐业”,由压迫式的被动,转化为进取型的主动工作,为基层的发展贡献自己的力量。做事要有担当。在工作中给自己定一个较高的标准,满怀激情地把事情做到最好,自觉地本着对工作高度负责,始终做到干一行,爱一行,专一行。坚定信念,敢于去做别人不想做的事、别人不肯做的事、别人不敢做的事,别人做不到的事,激励自己不断的超越自我。

4、只为成功找方法,不为失败找理由。在今后的工作中,我将以敢赢不怕输的态度,把事做成、做好,在平凡岗位上为一方农民服务。做事要用心。何为用心?我认为,以百姓心为己心。要常怀一颗公仆之心,始终牢记为人民服务的宗旨,全心全意办好基层的每一件“小事”。把服务基层的意识镌刻在灵魂深处,工作中要始终从基层的利益诉求出发,从基层的角度换位思考。其次常怀一颗基层工作无小事的心。基层的事大于天,这不仅是党的宗旨的体现,也是实实在在的要求。我们做了一百件惠及基层的好事,只要有一件基层不满意,就是我们失职,对基层不负责任。要沉下身子,沉下心,从细微处入手,从一点一滴做起,以基层满意不满意、高兴不高兴检验我们工作的成效

5、,用心做服务基层的“知心人”。做事要用情。何为用情?我认为,就是牢记基层鱼水情。一是做好“贴心人”。作为一名基层党员干部,要把走访基层、关心基层、呵护基层作为工作的重点,多和农民交朋友、拉家常,和基层同吃、同住、同穿,体验基层生活的艰辛,体察基层的所思、所盼,真真切切明白所从事工作的重要性和急迫性。二是做好“服务员”。要时常带着责任、感情进农家、结穷亲,不遗余力,不讲条件为“亲人”破难解困,架起党群干群连心桥。真正做到急基层之所及、解基层之所忧,真正与基层心连心、手拉手。三是做好“老黄牛”。就是要牢记权力来自于人民,时刻思考基层“在想什么、干什么、盼什么、急什么、怨什么”,带着真感情解决基层的

6、“所忧、所盼、所急”。把基层的每一件“小事”常挂嘴边,常记心头,常放手心,用实实在在的行动的惠及广大基层。篇二:学习“争做四强三力新疆特色的好干部”心得体会学习“争做四强三力新疆特色的好干部”心得体会争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执行力、落实力。我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边

7、陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵

8、、做标兵。能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、

9、抗打击,经得起大风大浪的考验。提高理解力,是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通,才能找准党的方针政策与实际工作的对接点,创造性地快速开展工作。提高执行力,是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键,是干部的一项基本功,更是治理能力的重要表现;再好的规划蓝图、再好的决策部署,如果执行不得力,也只能是纸上谈兵。提高落实力,是对干部实干精神和工作成效的检验;作为新疆干部,只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口,才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头;只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好,才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。“四强

10、”是对干部内在品质的要求,“三力”是对干部实干精神的体现。新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行,切实把“强”而有“力”的形象树起来,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领全疆各族群众团结奋进,不断作出新的贡献。篇三:争做具有新疆特色的好干部心得体会学习张春贤书记争做具有新疆特色的好干部心得体会6月2日上午,市“访惠聚”领导小组办公室组织全体工作人员认真学习了张春贤同志在自治区各做好各项工作的动力,进一步加强干部队伍建设,各族干部要做具有新疆特色的好干部。通过学习,使我更加懂得认识到,必须要做具有新疆特色的好干部,争当政治上强、能

11、力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。对党绝对忠诚、立场十分坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,以坚强的党性作保证,坚决落实中央决策和自治区党委部署。面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,不能当表态上的巨人、落实上的矮子;按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为。弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一定要以自治区党委要求为标准,行动起来、示范起来,努力在本职岗位上认真践行党的宗旨,争做具有新疆特色的好干部。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号