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1、医院财务制度汇编篇一：医院财务制度及岗位职责汇编医院财务制度及岗位职责汇编第一部分 财务管理制度总会计师制度?5 财务科工作制度?8 预算管理制度? 10 收入管理制度?13 票据管理制度?15 医疗服务价格管理制度?16 严禁设置“小金库”的管理制度?18 财务支出管理制度?19 经费审批及报销制度?20 重大经济事项集体决策管理制度?21 决策责任追究管理制度?23 全成本核算原则及成本核算制度?24 绩效分配综合目标考核机制?30 现金管理制度?36 货币资金票据及银行存款管理制度?38 货币资金盘点核查管理制度?41 固定资产管理制度?42 财产清查管理制度?47 药品及库存物资管理制
2、度?49 工程项目价款支付管理制度?51 债权管理制度?53 医疗欠费管理制度?55 备用金管理制度?56 债务管理制度?57 预收医疗款管理制度?58 对外投资管理制度?59 财务电子信息系统操作管理制度?61 财务电子信息系统信息档案管理制度?65 原始凭证管理制度?67 财务内部牵制管理制度?691财务制度及岗位职责汇编财务内部稽核管理制度?72 财务报告及分析管理制度?73 会计档案管理制度?74 会计人员工作交接管理制度?76 会计人员继续教育管理制度?78 收费处管理制度?79 退费管理制度?81 医疗服务价格公示查询制度?83 药品价格管理制度?84 费用核查制度?85 费用查询
3、制度?86 一日清单管理制度?87第二部分 会计岗位职责医院负责人会计工作的责任?88 总会计师岗位职责?89 财务科长岗位职责?90 会计主管岗位职责?92 预算管理岗位职责?93 收费处主任岗位职责?94 门诊收费员岗位职责?95 住院收费员岗位职责?96 价格管理岗位职责?97 票据管理岗位职责?98 成本及奖金核算岗位职责?99 现金出纳岗位职责?100 银行出纳岗位职责?101 药品会计岗位职责?102 财产物资会计岗位职责?103 固定资产管理会计岗位职责?104 基建会计岗位职责?105 对外投资会计岗位职责?106 2医院财务制度及岗位职责汇编债权会计岗位职责?107 债务会计
4、岗位职责?108 财务电子信息核算系统各个管理岗位职责?109 内部监督检查岗位职责?113 稽核会计岗位职责?114 会计报表管理岗位职责?116 会计档案管理岗位职责?118 医疗保险结算岗位职责?依法申报纳税岗位职责?营养科食堂会计岗位职责?医院工会会计岗位职责?第三部分 财务内部控制制度总则?预算控制?收入控制?支出控制?货币资金控制?药品及库存物资控制?固定资产控制?工程项目控制?对外投资控制?债权和债务控制?财务电子信息化控制?监督检查?第四部分 财务相关措施控制患者费用措施?控制资产负债率措施?第五部分 内部经济分配制度的实施方案内部经济分配制度的实施方案?3 119 120 1
5、21 122 123 124 125 126 127 129 131 132 134 135 136 138 139 141 142财务制度及岗位职责汇编第一部分 财务管理制度总会计师制度第一章 总 则第一条 为了确定总会计师的职权和地位，发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用，制定本制度。第二条 总会计师协助院长工作，直接对院长负责。在院领导班子内不再设立与总会计师职权重叠的副职。第三条 总会计师组织领导本院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本院重要经济问题的分析和决策。第四条 总会计师具体组织本院执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护
6、国家财产。总会计师的职权受国家法律保护。院长支持并保障总会计师依法行使职权。第二章 总会计师的职责第五条 总会计师负责组织本院的下列工作：直接负责财务科、收费处、住院处工作；组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促指导医院有关科室降低消耗、节约费用、提高经济效益；建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析；第六条 总会计师负责对本院财务科的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。第七条 总会计师协助院
7、长协调经营办工作，负责审核科室核算结果。第八条 总会计师在院长领导下负责管理医院经济活动，审批医 4医院财务制度及岗位职责汇编院各项开支，参与重大经济合同和经济协议的决策。参与新项目投资、技术改造、科技研究、物价收费和工资奖金等方案的研究制定。第三章 总会计师的权限第九条 总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请院长处理。第十条 总会计师组织本院的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。第十一条 总会计师主管审批财务收支工作。除一般的财务收支可以由总会计师授权的财会科负责人或者其他指定人员审批外，重大的财
8、务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报院长批准。第十二条 预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在医院内部须经总会计师会签。第十三条 会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会科负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。第四章 任免与奖惩第十四条 总会计师依照干部管理权限任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。第十五条 总会计师必须具备下列条件：（一）坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务；（二）坚持原则，
9、廉洁奉公；（三）取得会计师任职资格后，主管医院或者医院内部一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年；（四）有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；（五）具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力；5篇二：牡丹江医学院红旗医院财务科制度汇编1.在单位负责人的直接领导下，正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。医疗机构的一切财务收支、核算工作必须纳入财务部门统一管理。其他任何部门、科室不得设立账外账、小金库。2.按照会计法、医院会计制度、医院财务制度及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目,建立账簿,进行现金收付
10、、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及核算管理工作。会计凭证及会计资料的归集、保管工作。3.严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的应抓紧收回。凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支，应按审批手续办理。4.根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），保证临床、教学和科研经费的需要。办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报、季报和年报（决算）。5.凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、账单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据，出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。6.会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。7.财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资产进行经常的监督，及时清查库存，防止浪 1篇三：财务科部分制度汇编目录1、会计职业道德 . 12、七一四医院财务报销管理办法 . 13、七一四医院会计凭证管理办法 .
