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1、面试的述职报告篇一：个人工作述职报告个人工作述职报告三团中学 兰立石 本人从20XX年8月到现在从事三团乡中学总务工作，学校全体后勤工作人员在学校领导的代领下,严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识;加强财务管理，提高教学效能;加强校园管理，呈现环境美化;加强食堂管理，提高服务质量;平时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工作总结如下：一、在思想方面，认真学习党的十八大会议精神，领会会议的实质，认
2、真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，拥护党的方针政策，爱岗敬业，为人师表，教育教学工作取得很好的成绩。 二、财务工作管理1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。4.加强
3、对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。三、常规的教学服务管理1.校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,本学期我们对学校所有的直饮机进行了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。2.教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关,上课教师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;
4、厕所也做到天天打扫清洗,基本没有异味,所有老师吃苦耐劳,脏活、累活抢着干,对工作认认真真.从不计较个人得失。3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔;“英语角”过去是杂草丛深,清理后变成了小花园,特别是在今年的学校购买了一些苗木花卉美化了校园,乔迁庆典节我们升起了国旗,插上了彩旗,又有花卉的衬托,我们的校园像个花园,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。在我的工作中还存在一些问题和不足，一是发现问题不够及时，因
5、此，在处理上有时不够及时。二是工作中还有不细致，不周到的地方，在今后的工作中认真克服和纠正，力争把工作干得更好。总之，在今后的工作中力争取他人之长，补己之短，自我完善，使自己的总务工作在上一个台阶，为全校师生做更好的服务。篇二：个人述职报告个人述职报告刘 君20XX年即将过去，在这一年来，在赣州分行的正确领导下，在分行各管理部门的协助下，在营业部全体员工的努力下，营业部较好地完成各项目标。本人作为营业部的全面负责人，在过去的一年，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行
6、动践行党的群众路线。一、在德的方面一年来，本人坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及行内的方针政策的学习领悟。注重自身对业务决策和管理方法的感悟，在不断学习和经营的实践中，丰富自己的经验，增强自身管理能力；在实际工作中，坚持为部门各团队制定业务学习计划，努力将部门整体业务水平提升。始终保持强烈的事业心和责任感；坚持忠于职守，摆正自己的位置，不与民争利，自觉维护各团队团结。贯彻落实党的群众路线，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党保持一致。二、在能的方面务实、求真，努力提高自身的管理水平和工作能力
7、。坚持钻研相关专业知识，增强政策理论水平和业务能力，熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；坚持务真求实、严谨细致的工作作风，提高了服务团队水平。较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。在实际工作中，制定并完善厅堂各项制度；开展各团队竞赛活动；加强小微团队管理办法等。令人欣慰的是，在过去一年，厅堂团队在不断的摸索和学习中成就了一支守律技高礼仪的队伍；业务团队在不断的推动和敲打下，成就了勇于担当和成熟；小区团队在不断的活动、鼓励
8、和学习下，信心满满。特别是记的在年初销售总监竞聘报告在提出要培育1-2名亿元先生或姑娘，也已达到，分别是亿元先生小杜、亿元姑娘小郭，上了5000万元的还有3个，是明年的亿元先生或姑娘的苗子。三、在勤的方面人常说勤能补拙，本人自知到民生时间不长，许多行内政策、产品不熟，只有在勤快和时间上下功夫，久之习惯了朝8晚9的生活。也只有在加强事业心、责任心的同时，奋发进取，一心一意放在工作上；也只有在工作认真上，态度积极上，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人节假日较常值班和加班，协调各方面分管有关工作。这次腿疾，困扰很久，也只有在12月较空闲时处理。四
9、、在绩的方面在大家的努力下，截止20XX年11月底，营业部各项存款余额为109881万元，较9月份新增万元，超额完成了分行下达的存款任务，较年初新增万元；贷款新增 万元，余额达 万元，目前小微客户经理人均 万元。本人截止20XX年11月底存款 万元，比年初新增万元，在第二季度被评为民生家园奖。（一）对公方面1、赣州城投亿元理财项目于6月顺利落地。2、较多业务突破。私银撮合通道为全南晶环解决20XX万元融资，私银撮合企业的突破；汇森家具200万美元的押汇，在贸易融资及外汇这个业务空白的突破；。青峰药业亿元授信成功的获批，在医药特色行业授信方面，取得突破。4、迅速推进“赣州沙河工业园财园信贷通”项
10、目，逐户对工业园区企业进行尽职调查。在短短的一个月完成20多户企业的调查，在单笔授信尚未批复之前，成功营销并完成多户代发工资手机银行，以已授信企业代发工资为基础加大手机银行宣传。（二）小微方面1、小微业务走出赣州：20XX年1月底，分行营业部累计向吉安地区8名四特酒经销商发放贷款1510万元，派生存款达1660万元，为赣州分行首次向区域外小微客户发放贷款，标志着赣州分行小微业务走出了赣州。2、小微交易链项目获得重大突破：20XX年上半年，分行营业部赣州四特酒经销商放款和开票共计3500万元以上，派生存款20XX万元以上，获得南昌分行小微交易链项目奖。 3、财富大课堂数量大幅度增加：自20XX年
11、1月份以来，分行营业部先后举办了10余场小微财富大课堂，内容丰富、形式多样，转战各个商圈，大力宣传了我行的小微业务。4、赣州市章贡区民营企业联合会小微互助合作基金隆重成立：20XX年3月24日，中国民生银行赣州市章贡区民营企业联合会小微互助合作基金在赣州市香江湾国际大酒店隆重成立。中国民生银行赣州市章贡区民营企业联合会小微互助合作基金为赣州市本级第一个小微互助基金，引进章贡区政府风险基金300万元，开创了小微业务的新模式。5、赣南贸易广场城市商业合作社和赣州市章贡区民营企业联合会城市商业合作社先后成立：20XX年1月和20XX年3月，分行营业部先后成立了赣南贸易广场城市商业合作社和赣州市章贡区
12、民营企业联合会城市商业合作社，合作社社员分别达100名以上。（三）厅堂方面1、会计运营、支付结算等日常业务正常运行。运营零事故发生，全年无重大会计业务差错，业务量稳步上升，现已稳居第一，上门延伸服务开卡全年稳居第一，自助设备管理及交易量稳步提升，也牢牢锁定网点第二。2、客户服务监测与技能有了大幅提升。全年客户服务无重大客户投诉，在总行明暗访中，我行服务有了一定的提升，二三季度均未出现软件扣分情况；运营技能较年初在较大提升，下半年开始稳处于南昌分行中等水平，有两名柜员综合技能进入南昌分行前十名。3、人员培养力度大。全年共有12名员工上岗，其中三名大堂、九名柜员（含即将上岗的四名柜员），实现对四名
13、优秀柜员在对公岗、实物岗、理财岗、支行监控岗进行轮岗，为新支行开业储备人才。4、厅堂销售稳步上升。现我分行保持个人客户金融资产在四千万以上，战赢厅堂积分也有了明显的改善，体现了我部厅堂人员维护客户的水平有了较好的提升。（四）小区金融方面1、小区便民店建设稳步推行，近期将完成5家便民店的试营业。2、小区活动逐步升级。举办活动次，收集信息 条。3、开展签约特惠商户等一系列方案主动进驻小区，到今天，已签约 家。4、正在进行选举“最美店长”活动。五、在廉的方面本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众，贯
14、彻落实党的群众路线。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为单位办实事、办好事。篇三：述职报告的写作技巧述职报告的写作技巧述职报告属事务性公文的范畴，是对干部本职工作完成情况的检验，也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作，作一个综合的、自我评述性的汇报，突出表现德、能、勤、绩四个方面，表现履行职责的能力。述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力，有利于组织或上级领导进行各方面的考核；述职报告作为重要的业绩材料，有利于群众地述职者进行监督
15、和批评；述职报告是述职者对自身的检查，可以做到“吾日三省吾身”，能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入，述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告，笔者认为应做到四要四忌。一、要实事求是，切忌华而不实述职报告一定要讲真话，讲实话，讲心里话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读，一些同志为了顾面子，获取领导和群众的好感，对自己的工作成绩大肆渲染，夸大其辞，只讲自己的优点和所取得的成绩，对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实，任何人无论做什么工作，即使非常尽职尽责，缺点、错误也不可避免。而且，每个人所取得的成绩并非一己之功，是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部，应排除私心杂念，以群众利益为重，上不欺领导，下不瞒群众，正确处理好个人与集体、主观与客观的关系，时刻保持清醒头脑，分清功过是非，做任何事都不要抢头功，做到实事求是。在肯定自己成绩的同时，也要敢于承担责任，使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。二、要突出重点、切忌报流水帐平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的，述职者在动笔之前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨
