《面试策划部会问的问题.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试策划部会问的问题.doc（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、面试策划部会问的问题篇一：策划部招新问题策划部招新问题一语言表达能力1.进行自我介绍2.策划部是一个怎样的部门？3.你为什么选择策划部？4.你觉得自己为什么能进策划部？二考察能力5.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？6.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？7.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，策划，总结等）8.进入策划部你想做的第一件事是什么？进入策划部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了策划部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）三.考察态度9.在策划部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待
2、？10.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？11.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？12.活动策划部是讲究想法的地方，当你的想法没被采纳，而采用的是你不支持的意见，你会怎样？附：1.你认为一份策划最应该注重什么？2.你想从策划部学习到什么，或者是得到怎样的提高？3.有过什么自己觉得比较出色的工作经历么？4.曾经有什么策划实践经验5.?是否领导过团队?在团队中担任什么职位?6.你如何看待策划部和整个协会的关系？7.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）8.如果加入社团并工作一段时间
3、后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？9.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）10.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。篇二：策划部面试题策划部面试题第一轮1.你参加我部门的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？3.你怎么协调各个部门之间的关系？（处事能力）4.对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？第二轮策划：主要是去一个留守儿童学校（红旗小学）需要给留守儿童送去温暖，具体活动方案自己策划。策 划 书
4、（例子）一,活动题目春季分组登山比赛 二,活动意义通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神三,活动前期准备由社团组织部负责参与活动同学的组织工作,宣传部负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作,外联部负责本次活动的赞助工作四,活动内容将所有参加活动的同学分成若干组,没组选出队长一名,负责带领各自的小组.各小组自由选择登山路线,一先到的一组为获胜组.五,活动目的通过本次活动使学生提高对身体素质的重视,增强学生的团队合作意识六,活动总结通过成功的进行本次登山比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确.也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展
5、起到了积极的推动作用.xx社团策划部x年x月x日篇三：策划部面试策划面试环节第一轮：简历和申请表筛选考察方向：新生的态度是否端正、思想与协会思想的契合度及思想是否具有正面意义第二轮：协会整体面试采用自由发言（主要包括精简的自我介绍，想要加入的部门及原因等）和评委简单提问的形式，评委根据选手的回答及临场发挥，确定进入复试的人数。考察方向：新生是否符合协会的基本素质第三轮：笔试阶段笔试阶段时间为90分钟，严格按照考试标准进行。第二轮笔试试卷将主要由策划部部长等进行阅卷审评工作，并参考受邀评委的意见，然后确定通过笔试的人数。考察方向：新生是否具备文字功底；是否具备策划的基本素质，适合策划部的工作笔试
6、试题见附表1第四轮：终极面试终极面试共分为三个环节：一、即兴辩论和即兴演讲选手抽签进行分组，由评委提出辩论和演讲的题目，在规定时间内选手进行辩论或演讲。 即兴演讲和即兴辩论的题目见附表2二、无领导小组讨论选手进行分组，在规定时间内讨论出结果，并对结果进行阐述（在阐述完后评委可对选手进行提问）无领导小组讨论的题目见附表3三、选手对评委进行提问选手自由地对任意一位评委进行提问考察方向：选手的综合素质：选手的应变能力、口头表达能力、团队协作能力、思维的发散性等附表1大学生职业发展协会10级策划部招新笔试试题 本张试卷共10题，时间：90分钟。均为主观题，无固定答案，表达内心真实想法即可。题量较大，时
7、间有限，请大家合理安排时间。姓名：_性别:_院系：_成绩：（此栏考生不填）1 请用记者的形式或散文的形式给自己做一个自我介绍。（考察自我表达能力和创新能力）2 “谦虚使人进步，骄傲使人落后”，“韬光养晦，财不外露”是中华民族的传统美德，但现代社会有强调表现自我、用于推销，你认为这两者有矛盾吗？为什么？3 假如现在你面临这样一种场景：按工作划分你属于策划部的一员，而公关部的人经常找你要你帮他们去拉外联，组织部的同学也经常叫你去帮忙为协会做事情。而你除了有策划部工作要做之外，还有自己的个人计划和其他活动要参加，此时你如何协调？（考察团队协作与组织协调能力）4 请谈一谈你对“自由”的理解。（考察逻辑
8、思维能力和价值观，及与策划部文化的匹配程度）5 如何面对团队中失意的同伴和能力较弱同伴？6 假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时。却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理7 20XX年8月15日是悼念舟曲遇难同胞的哀悼日，请就此谈一谈你对国家设立哀悼日的看法。（考察个人修养及思维的敏锐程度）8 假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务。需要你处理。你将怎么办9 如果你是策划部部长，你的下属是你千挑万选出来的。当你交给他一项重要任务，并说明事件期限。他起初向你承诺一定办好，结果时间到了却没有办好，此时你应该怎么办？如果你将他开除，
9、但暂时你没有人手，必须留下他一起做事，此时你将怎么办？（考查管理能力及组织协调能力）10 请谈一谈你的人生梦想和大学规划，以及你希望策划部能够为你的人生梦想做些什么。如果你的梦想与策划部能够结合，请谈谈你想怎样做。（考查自我规划，及加入策划部的深层次原因，思想是否成熟）附表2即兴辩论题目1、企业用人以德为先VS企业用人以才为先2、己所不欲勿施于人VS己所不欲请施于人3、大学教育应该以市场为导向VS大学教育不应该以市场为导向4、成大事者不拘小节VS成大事者应拘小节5、人生应当乘胜追击VS人生应当见好就收6、成功路上机遇更重要VS成功路上努力更重要7、金钱的追求与道德可以并行VS金钱的追求与道德不
10、能并行8、送子女进名校，利大于弊VS送子女进学校，弊大于利9、女性比男性需要关怀VS男性比女性需要关怀10、功可以补过VS功不可以补过11、大学生广泛社交利大于弊VS大学生广泛社交弊大于利即兴演讲题目1、 没有规矩不成方圆，然而有时强调规矩又不利于创新。请你谈谈“规矩”和“创新”的关系。2、 “贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富”，到底什么是“穷”，什么是“富”。说说你的看法。3、 第一个青春是上帝给的，第二个青春是靠自己努力的。你是怎么理解这句话的？4、 “一个人之所以能，是因为他相信能”，请谈谈你对这句话的了解。5、 人是应该执着守望还是随机应变，请谈谈你的看法。6、 有人说：80后的
11、一代和90后的一代有很大的差别，作为一名90后，你怎样看待这种说法？7、 请以“不必要完美”为话题进行演讲。8、 请谈谈你对“靠近你的朋友，更要靠近你的敌人”这句话的看法。9、 你认为做男生好还是做女生好？10、“生气是拿别人的错误惩罚自己”，请以此为话题进行演讲。附表3无领导小组讨论题目1、三假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务
12、员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命 2、不能贿赂记者3、不能损害公司形象2、在茫茫冰海上，一艘客船触礁沉没，在沉没前，有七个人登上了救生艇，分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇，日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。但这七个人在惊恐中发现，救生艇只能承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，小艇就会沉没，七个人都无法生存。请问你会让哪三个人留在救生艇上？3、单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题。（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费。（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。 说明：这是一间外企4、下列有七件现在需要为百姓办的实事，选出三件认为最重要的上报市长一是延长供暖时间二是为创新项目提供贷款三是解决上班时间交通拥挤问题四是1909年的大马路的救护和维修五是在小区设信息板，防止广告等乱贴六是为大学生提供各种就业信息，到西部地区锻炼七是建议文化广场
