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1、工作的意义,商务五部：毛勇,序言,如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢 的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待，情况 就会完全不同。 微软公司董事长 比尔盖茨 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是时间寻找借口。要知 道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。 GE公司前CEO杰克韦尔奇,工作是人们要用生命去做的事,一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人对生命的态度。 三位工人的故事： -揭示人需要的“五个层次”理论,工作是人们
2、要用生命去做的事,工作是什么？ 1、字典中的解释（从事体力或脑力劳动；也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用。） 2、工作是付出努力以达到某种目的。 3、工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作没有那种活动能够提供给我们如此高度的充实自我、表达自我的机会。 4、一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的展示、理想的所在。 那么，你过去对工作的态度如何，这并不重要，毕竟那是已经过去 的事了，重要的是： 从现在开始，你未来的态度将如何？,要为自己工作！薪水算什么?,一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技
3、能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在撞着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。 某公司10年工龄的员工的故事！ 这个故事你又是怎么评价的呢？ 结果是：为薪水工作的结果永远也只能停止在薪水！,要为自己工作！薪水算什么？,结论： 你的领导可以控制你的工资，可是他去无法遮住你的眼睛，捂上你的 耳朵、阻止你去思考、学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的一起努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。 许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说老板对他们的能力和成果视而不见，有的会说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的回报,你在为谁工作？,比尔盖茨为什么还要工作
4、？ 比尔盖茨的财产净值大约是466亿美元，如果他和他的太太每年用掉一亿美元也要466年才能用完这些前这还不算巨款带来的巨大利益。那么他为什么还要每天工作？ 美国Viacom公司董事长萨默莱德斯通在63岁的开始着手建立一个庞大的娱乐商业帝国。工作=生活、生活=工作，有的时候甚至工作在24小时。他的动力又是什么呢？,你在为谁工作？,一位心理学家发现：金钱在达到某种程度之后，就不在诱人了，人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需要，有更高层次的驱使。其中，实现自我的需要层次更高，动力更强。 只有追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大热情，才能最大程度发挥自己的潜能，最大程度地服务于社
5、会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。,你在为谁工作？,即使你还没有达到自我实现的境界，你也不要麻痹自己： 1、工作就是为了赚钱。 2、多休息一会，太累了，没什么！ 3、今天不想去了，反正经理拿我没办法。 4、经理很好骗的，没事！ 5、这一个月续费就够了，新单几个都无所谓的。 6、,你在为谁工作？,金钱只不过是许多报酬中的一种，你所追求的是自我提高，所以要保持积极的工作态度。消极的思想会让你看不到自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，使你与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现的最高境界。,你珍惜目前的工作机会了吗？,故事一： 钻石就在
6、你家后院 你渴望的钻石并不在遥远的山脉，也不在偏远的海洋。只要你辛勤耕作，钻石就在你家的后院,你珍惜目前的工作机会了吗？,揭示： 1、大部分的年轻人不能清晰的意识到，自己手头的平凡工作就是一座座宝贵的钻石，只要好好的挖掘全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石” 2、还有一部分人，他们有一定的才华，但并没有把才华用在手头的工作中，而是将宝贵的青春时间用在评论已经挖到钻石的人上，等他们反映过来的时候，时间已经来不及了。,你珍惜目前的工作机会了吗？,故事二： 缺少机会是浮躁之人的借口 一滴油的故事,你珍惜目前的工作机会了吗？,能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管
7、机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。,你珍惜目前的工作机会了吗？,在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，只要调动自己全部的智慧，全力以赴就能发现机遇，推开通往成功的大门。,你珍惜目前的工作机会了吗？,两个以上的目标等于没有目标（德州仪器公司） 日本有句谚语叫做“滚石不生苔”，所谓“滚石不生苔”是指不在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。这里的“苔”指的是经验、资产、技巧、信用等。 “年轻人
8、事业失败的一个根本原因，就是精力太分散” 戴尔卡耐基 专注是百度成功唯一的信念 小故事：（以牛为导向的拉犁方式）,你珍惜目前的工作机会了吗？,结论： 年轻人在事业的开端拥有多个目标是很正常的。这好比罗盘针在被磁化之前所指的方向是不确定的，只有在被磁化而具有特殊属性后，才成为罗盘。 同样，一个人一开始可能确定不了自己的方向，在经过一段时间的摸索，他最终必须确定一个自己发展的方向。只有这样你才有成功实现理想的机会。,你珍惜目前的工作机会了吗？, 时刻准备着，当机会来临时你就成功了 人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美
9、国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。,你珍惜目前的工作机会了吗？,每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成，尝试着超越自己，努力地做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。即或是在同一个公司或同一个职位上，给予没有光临，但在你为机会的光临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了拓展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。 机遇用于属于时刻准备着的人,敬业最完美的工作态度,一：态度就是竞争力 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定
10、了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 企业中永远存在着三种人： 1、得过且过（那么拼命干什么，大家不是同样的公司吗？很多人不是和 我一样，甚至还不如我，差不多就行了） 2、牢骚满腹（悲观失望、抱怨） 这种人常常给自己设限，使自己的无限潜能无法发挥。他其实也是一个有着优秀潜质的人，然而，却整天生活在负面情绪中，完全享受不到工作的乐趣。 3、积极进取（脱颖而出的砝码，拥有它，你将走的更远。）,敬业最完美的工作态度,二、工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 忠告： 1、年轻人最宝贵的资源是时间，如果不充分利用时间来换取
11、其他的资源，而是敷衍了事，那最后的结果职能是白白的浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。 2、大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。你对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于别人的特点（以小见大、见微知著）,敬业最完美的工作态度,三、心中常存责任感： 美国总统杜鲁门挂着一个门牌：责任到此、不能在推。 每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。正因 为
12、担负着这样或那样的责任，人才对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说“放弃了自己对社 会的责任，就意味着放弃 了自身在社会中更好的生存机会。 工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担 负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。 责任与责任感不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对 待公司的态度。责任感是简单无价的。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是否尽心尽责，而这有决定了他工作成绩的好坏。,敬业最完美的工作态度,当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐
13、。 责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会做的一塌糊涂。,敬业最完美的工作态度,不管怎样，责任感必须培养，可完全可以培养。注意中做中的细节就有助于责任感的养成。一个书店的营业员能经常擦拭书架上的灰尘；一家公交公司的司机，能让自己的车天天保持整洁，这些做法逐渐就会形成习惯。当责任感形成了一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦，更不会觉得累。当你意识到责任在召唤你时，你就会随时为责任而放弃一切，而且你不会觉得这种放弃有多么艰难。,敬业
14、最完美的工作态度,四、有些事，不必老板交待： 自身感受：招聘、培训、做很多与本职工作不相关的事情，这些真的与你不相关吗？ 在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人，所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。 一个主动工作的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎寻常的工作表现。 小故事：美国标准石油公司小职员阿基勃特的故事。,敬业最完美的工作态度,结论： 如果想登上成功之梯的最高层，你就必须永远保持主动率先的精神，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成了这种主动
15、工作的习惯以后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为企业家和管理者的人。,敬业最完美的工作态度,五、接受工作的全部，不只是益处和快乐 那些在求职时念念不忘高位、高薪、工作中却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人；那些不能不辞辛劳满足顾客需求，不想尽力超出客户预期提供服务的人；那些失去激情，任务完成得一塌糊涂，总有一堆理由抛给上司的人；那些总是挑三挑四，对自己的工作环境、工作任务这不满意、那不满意的人，都需要一声棒喝：记住，这是你的工作！,敬业最完美的工作态度,很多年轻人，干活的时候敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不
16、愿多做一点事儿，但在玩乐的时候却是兴致高昂，得意的时候春风满面，领工资的时候争先恐后。他们似乎不懂得工作应是付出努力，总想避开工作中棘手麻烦的事，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作的益处和快乐。 诚然，工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感，但有一点不应该忘记，丰厚的物质报酬和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。 每一种工作都有它的辛劳之处，只想享受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的应付中完成工作，必须享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的快乐。 坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。,敬业最完美的工作态度,六、忠诚是一种职业生存方式 在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成的、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们
