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1、员工宿舍卫生奖惩制度篇一：员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度审 批 表员工宿舍卫生管理制度为规范员工宿舍管理，保持良好，整洁、安全、舒适的休息环境，提高工作效率，合理利用项目部资源。制定本制度如下；一、宿舍管理办法一、办公室负责宿舍管理，其工作如下：1、负责管理宿舍财产、安全、卫生事务，要求宿舍保持整洁，合理使用水电及网络，保证宿舍内设备设施的良好状态；2、监督维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风天气；3不定期抽查宿舍，员工不得拒绝，须配合管理检查，办公室每月组织一次宿舍卫生检查评比，被评为最差的宿舍，罚款处理；二、有下列情况之一者，应通知办公室；1、违反宿舍管理制度，情节重大者；2、
2、宿舍内有不法行为或视外来朋友有害时；3、员工身体不适需用照顾或病情重大应通知其亲友的；4、员工对所居住宿舍随意改造或变更房舍结构的；5、员工将宿舍借予他人使用；二、宿舍入住管理一、入住宿舍只限于项目部入职员工。二、员工入住宿舍需由办公室统一安排，主管人员每人一间，其余4人一间。三、员工入住时均按照办公室分配的房间入住，不能随意调换。四、办公室有权根椐员工数量增减调整每个房间的入住人员，员工不得以任何理由拒绝。三、宿舍纪律与秩序管理一、住宿员工应遵守国家法律法规。二、不得在宿舍养宠物。三、室内各类音响声音不得放大，以免妨碍他人休息。四、集体宿舍内严禁男女混宿。举止不文明，应互相帮助。五、注意节约
3、用水、用电，人离宿舍应随手关灯、关闭空调、电器等。四、宿舍财产管理一、员工宿舍财产是指项目部为员工住宿提供的建筑物设备。住宿员工必须爱护项目部财产，保证项目部设施设备的正常良好。有关宿舍的生活现有设施，项目部以完好状态交与员工使用，如有人为损坏照价赔偿。二、宿舍的财产如果发现自然损耗、故障或有安全隐患需修理或排除的，使用人应及时向办公室报修。五、宿舍安全管理一、不得在集体宿舍内内使用明火、电炉、煤气、“热得快”及大功率电器等。以免发生意外，个人在集体宿舍内使用的电器须向办公室备案。二、宿舍内不得擅自私自接电路。不得自行拆装改线。三、严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。烟灰、烟蒂不得随地丢弃。
4、四、不得在走廊、楼梯及其它公共宿舍场所堆放物品，以保持通道、楼梯的畅通。五、宿舍内个人财物自行保管，遗失自行负责。六、宿舍卫生管理一、各宿舍应建立轮流值日制度，值日者负责宿舍清洁卫生、水电管，垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得随地吐痰、乱扔杂物或倾倒垃圾污水。二、宿舍物品应摆放整齐，保持宿舍内的整洁。三、严禁将杂物、饭菜等倒入洗手间或洗手池，以免引起排水管道堵塞。如因使用不当造成下水道堵塞的，费用由责任人自行承担四、不得于墙壁上随意乱画、乱张贴、如发现由本人负责清洁。五、生活区设卫生清理员，每天负责清扫不准乱扔垃圾，保持清洁。七、宿舍退房管理一、本项部提供员工宿舍系现住人尚在本项目部服务为条件，
5、倘若员工离职时，对房间的使用权自然终止。二、员工离岗当日，应通知办公室共同办理房间验收：钥匙、公司物品包括床、桌椅、床垫等。凡居住期间造成公司财物人为损坏的，须进行作价赔偿。三、离岗时办理手续签字方结算工资。四、本制度适用项目部集体住宿卫生的管理。福建九龙建设集团有限公司20XX年6月16日篇二：职工宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观职工宿舍管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。1.舍长负责宿舍内务排班表。舍员要服从舍长的安排。2.居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁。管理好各自被褥、生活用品
6、，共同维护公共卫生。值日者对所有区域进行全面清扫，并进行监督。3.离开宿舍后应做到人走灯灭、关窗、锁门，注意保管好自己的财产安全。4保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。5室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。6 保持宿舍内床铺整洁无皱褶，桌椅、窗台无尘土，地面清洁不可乱丢杂物.7、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 不可向窗外倒水、扔东西。8、宿舍内设施要做到爱护和及时维护，私接电源或私自用电锅者每人次罚款50元，防止发生用电安全事故。9、宿舍公共设施
7、属人为损坏的，酌情给予罚款处理。10、值日生每天进行清扫和巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。11、院方管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现宿舍区域不干净，物品杂乱、不按要求去做的，对责任人进行罚款处理，若查不出责任人将对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。12、不得留宿外来人员，违者每天罚款100元。13、本制度自下发之日起执行。20XX-12-1篇三：员工宿舍卫生管理制度宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住
8、人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚2050元/次。3、床上用品做到“三齐”：
9、即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚510元/次。4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚520元/次。5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚520元/次。6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚520元/次。8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶
10、手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚520元/次。9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。三、卫生检查及评比管理1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处
11、理，并做日常巡查做通报。2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：（1）工作程序确定每月集中评比时间及检查人员名单准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料到宿舍检查汇总评分表，组织专人进行统计报公司审核统计结果及奖惩事宜通报评比结果及奖惩纪录档案整理（2）评比方法按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。（3）宿舍卫生评分标准： 总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣13分。地面：室
12、内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣13分。墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣13分。铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣13分。书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣13分。卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣13分。其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣13分。四、宿舍奖惩办法1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。2、惩罚（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告！3、其他任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消月度优秀宿舍评比的资格。五、附则1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。2、本制度自公司颁发之日起执行。核准：审核：拟定：彭宇华
