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1、行政部表单用 工 申 请 表申请栏申请单位 部 科申请日期年 月 日申请理由拟任岗位用工类型 新设 补缺 增员计划人数计划到岗期限原因及岗位主要职责 任职基本要求性别年龄户籍学历及专业经验技能 经办：审核部门主管部门分管领导行政部总经理其他领导执行备忘年 月 日办毕经办人FM-XZ-001 REV:1.0员 工 转 正 申 请 表 年 月 日 姓名性别出生年月进厂日期籍贯学历部门岗位现工资本人自我工作鉴定签名：科室意见部门主管意见部门分管领导意见行政部意见总经理审批执行备忘年 月 日办妥转正定级（延期或辞退）手续。FM-XZ-003 REV:1.0员工辞/退职表姓 名部 门职务/岗位入厂时间年
2、 月 日联系电话要求离职日 期年 月 日联系地址原因工作性质不适合另谋高就与主管同事不合薪资不满意福利不满意交通不便，路远家庭因素个人因素工作环境条件差出国或求学人际关系不和合同期满违反厂规厂纪辞退其他附离职申请书一份说明填表人签字： 申请日期：部门主管意见不同意 同意，依规定需再工作至 年 月 日方可办理正式离职手续。 签名： 日期：工作移交宿舍钥匙 其它 签名：文管中心公司文件 技术资料 签名：行政部考勤卡 厂服 印章 签名：财务部借款 签名：本部门工具/用具 劳保用品 工作交接 签名：部门主管行政部部门分管领导总经理副总裁总裁FM-XZ-005 REV:1.0使 用 印 鉴 申 请 表日
3、期： 年 月 日需盖章的资料名称：需使用的印鉴名称：资料内容简要：申请部门：申请人：申请部门主管：申请部门分管领导：总经理：副总裁/总裁：FM-XZ-008 REV:1.0 请 假 条兹因 需请假 天，从 日起至 日止，特此请假。望给予批准（注：请假没办理手续而无上班者按相关规定处理）。请假人： 日 期： 主 管： 批 准： FM-XZ-009 REV:1.0外 出 单日期： 年 月 日姓 名部 门外出事由：出厂时间： 年 月 日 时 分回厂时间： 年 月 日 时 分审核批准说明:1、 此表应事先填写； 2、“出厂时间”、“回厂时间”由保安填写。2、 “姓名”栏只能填写一人的姓名FM-XZ-0
4、10 REV:1.0补 勤 单年 月 日姓 名所在部门补勤时间补勤原因部门主管审 签行政部核 签FM-XZ-012 REV:1.0 、表单印制说明：1、单联单2、白纸黑字3、用纸面积：长190高1004、纸质：同旧表单5、依上表1：1内容印制员工增薪报告单年 月 日报告单位本部门核定增薪人数申报人增薪人员所在岗位、职位现薪资等级现薪资额拟增薪级数增薪后薪资额最后核准结果（由行政部填写）部门分管领导审核行政部复核意见总经理意见执行备忘已于 年 月 日按总经理意见办妥有关处理决定。FM-XZ-013 REV:1.0 员 工 调 令填报日期： 年 月 日 :员工信息员工姓名工号调出部门/岗位调入部门
5、/岗位部 门岗 位部 门岗 位调动说明1、该员工薪酬结算 月 日起按调入部门标准计酬。2、请该员工办理工作移交手续，于 月 日至调入部门报到。3、请调入部门于 月 日予以该员工安排工作和考勤，自报到日起由你部门考核。批 准调出部门签核调入部门签核行政部主管分管领导部门主管分管领导主管人事该表单使用说明：该表单经签核后，行政部、财务部、调入/调出部门、部门调动员工各持一联FM-XZ-015 REV：1.0 年 度 教 育 训 练 需 求 调 查 表 填报部门填报人填报日期项次课程名称主要内容拟受训人数计划受训时间建议师资或训练机构1234567891011备注审核FM-XZ-016 REV:1.
6、0 年 度 教 育 训 练 计 划 项次课 程 名 称时 程 安 排备 注123456789101112制表审核(行政部经理)核准(总经理)附注预定时间 延期实际完成时间 取消FM-XZ-017D REV:1.0工 作 联 系 单由： 至：内容：签 名： 日 期：回复：1、兹收悉单号： 的工作联系单2、其它回复内容：收文人： 日 期：FM-XZ-022 REV:1.0员工教育训练效果评估调查表课程名称培训日期受训后心得或其他您的建议或要求FM-XZ-019 REV:1.0 填表人：员工教育训练履历表 姓名异动记录岗位、职务任 期编号1学历2职称3专业4入厂时间5教 育 训 练 记 录序号受训时间受训方式讲师或培训机构考试成绩备注
