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1、2009-2010学年管理系分工会工作总结 2010年，我系分工会在学校的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质 首先，积极配合学校，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。 其次，分工会配合学校，以学校参与“双基”复评
2、为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我系师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我系教育教学工作稳步向前发展。二、坚持政务公开，实施民主管理和民主监督 1、我系分工会坚持每年召开分工会成员会议。通过教师提案的征集，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。 2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，分工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。 3、政务公开形成制度。在我系政务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与教职工
3、切身利益有关的大事，通过召开各种会议、下发各类文件等形式向教职工公布，并在中政务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。系部的各样建设都通过教代会职工代表的表决通过。三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程一年来，我系分工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；组织我系在岗教职工进行健康检查；严格按妇女权益保护规定关心女教职工身心健康，加强女教职工队伍建设，开展庆“三八”妇女节表彰大会活
4、动，发放节日补助；关心下一代成长，把本系的困难学生上报给学院有关部门进行帮扶，获得社会的赞许。四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间 为了丰富教职工的业余生活，我系分工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力建设和谐校园。例如工会组织开展了“管理系教师教学技能比赛“活动；坚持每月一次的教师活动，组织教师走出学校参观学习；为庆祝2011年元旦组织我系全体教师分组参与趣味运动会等等。这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增进了教师之间的感情，增强了学校的凝聚力。 分工会今年还较好地完成了院工会及学校党总支指派的其他工作。新的一年里，我系工会将继续做好以下工作：“三八”妇女节表彰，教
5、职工文体活动，教师生病住院及红白喜事的慰问、春节慰问、政务公开等各项常规工作及临时被指派的各项工作。 2011年已经到来。我们坚信，在上级领导和学校领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就郑州经贸职业学院管理系明天的辉煌！ 管理系分工会 2010年12月27日2010-2011学年管理系分工会工作总结一、 工会工作总结（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我系分工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、
6、管好、用好工会经费。党支部和行政领导高度重视和支持分工会工作，我系每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。我系党支部和行政领导的重视和支持工会工作，份工会自身建设得到加强，分工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了分工会成员的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了教职工参政议政的积极性，师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。（二）坚持民主管理，切实行使教职工民主权利。我系坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主执教，加强民主管理。我系的重大决策都能由我系分工会及教
7、师代表审议并通过相关决议。如我系发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。我系行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在分工会牵头下，扎实开展政务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过政务公开，把群众关心的政务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。我系坚持依法治校，依法治教，采
8、取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。我系分工会积极配合院办、财务处认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。2、维护保障教育权益。我系大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。我系创造条件让教师外出听课、参观考察。分工会配合教务处开展教研活动，在教研中培训教职工的业务能力；配合学生处开展辅导员工作研讨和师德标兵的评选；配合教务处、教科处开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。3、维护保障
9、健康权益。我系分工会全力保障教师健康权。我系分工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。我系开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。我系利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我系把学生活动和教师活动结合起来，趣味运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。我系分工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作
10、品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的文化氛围。（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。济困助贫也是我系分工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，分工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，分工会便号召教职工捐款。每逢春节，分工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达管理系这个大家庭的一份温暖，一片心意。 管理系分工会 20
11、11年12月24日2011-2012学年管理系分工会工作总结一年来，我系分工会在院党委、院工会的正确领导下，深入学习理论，认真学习深入贯彻党有关精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的技术人才是职业院校的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年我系分工会配合学校教务处、督导办开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质
12、。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我系党支部一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为党员干部学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我系分工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。 其次
13、，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年分工会组织教师学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订教师管理条例、辅导员管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。二、做好分工会教师代表工作，实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取院长工作报告，
14、听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。三、开展有益健康的文体活动为了展现我系教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。在我院举行的第八届全院运动会上，我系分工会有14名教师参加各类项目6项，并获得院一等奖一人次；二等奖三人次；三等奖五人次。我系分工会并于4月15日至20日
15、举办了我系教职工第二届兵乓球比赛，我系有18名教师参加。通过此次活动，不仅起到健身的效果，还增进了我系教师的沟通与团结。四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，工会还十分关心学生的困难。我系招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒，只能靠贷款上学。我系分工会在开学初就召集辅导员了解哪些学生属于贫困家庭
