林业站工作制度精

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1、林业站工作职责1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者

2、使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务；11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费；12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。学习制度1、由站领导组织全站干部职工学习；2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平；3、认真学习林业政策法规、行政管理知识；4、认真学习林业专业知识

3、，提高业务水平、工作能力和工作效率；5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务知识一个月。站长岗位责任制1. 对县林业主管部门负责，配合当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法规，完成各项林业生产任务；2. 负责全站业务、行政工作；3. 负责审批站内财务开支；4. 负责辖区内采伐限额上报审批工作；5. 负责辖区内林政案件的处罚；6. 负责向县林业主管部门、乡政府汇报、协调工作。林业站工作制度1. 林业站工作人员要坚定艰苦创业、无私奉献，树立全心全意为人民服务思想，尽心尽力为群众排忧解难。2. 发扬互相帮助、团结友爱的传统，搞好本职工作，按时完成各项任务；3. 公开办事：以制

4、度办事，以程序办事，提高工作透明度，提高工作效率；4. 遵守劳动纪律，履行岗位职责，不迟到，不早退，不旷工，严格请销假制度；5. 以站为家，发扬主人翁精神，关心集体，爱护公物，保持环境清洁卫生。廉政建设的规定为使林业工作站全体干部、职工保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗、无私奉献，开拓进取的精神，树立公仆意识，全心全意为人民服务，真正成为一支理想过硬、作风扎实、素质精良的基层林业队伍，特作如下规定：1、坚持四项基本原则，切实加强思想政治工作；2、公开办事制度，秉公办事，讲团结、树新风，提高工作效率；不以权谋私，艰苦奋斗，不奢侈浪费，做人民公仆。3、认真贯彻执行党和国家的各项林业方针政策，学好用好有关法

5、律、法规，以法治林，依法办事。加强法制宣传和教育，自觉守法，严格执法。4、公开各种林业收费标准，严格按有关政策规定办事，严禁向群众摊派、乱罚款、乱收费，不以权谋私，不收受贿赂。5、强化财务管理，严格财经纪律，实行民主理财，做到日清月结，定期公布。管好用好林业基金，专款专用，提高资金使用效率。6、不得用公款请客送礼，大吃大喝，不准滥发奖金、补贴和实物，严禁私分、挪用、拖欠公款公物。7、注重办事效率，不图形式，脚踏实地地为群众办事，办好事。工作考勤制度1、林业站工作人员要坚持艰苦创业、无私奉献精神， 树立全心全意为人民服务思想，尽心尽力为群众排忧解难。 2、发扬互相帮助、团结友爱的传统，搞好本职工

6、作， 按时完成各项任务； 3、要严格以制度办事，以程度办事，提高工作透明度， 提高工作效率； 4、遵守劳动纪律，履行岗位职责，不迟到，不早退， 不旷工，严格请销假制度； 5、以站为家，发扬主人翁精神，关心集体，爱护公物， 保持环境清洁卫生。 6、上班时间要坚守工作岗位，不能擅离职守、迟到早 退； 7、护林防火期间，根据站上的值班安排，坚守值班岗 位，保持通讯联络畅通无阻。发生火灾，及时组织扑救。 8、生病、事假要写请假条，假条经站长批准后登记， 请病假以“病假证明”为准，无故缺勤以旷工对待； 9、站员请假两天者由本站站长批准，三天或三天以上 报主管局长批准。 内勤人员岗位责任制 一、在站长领导

7、下，搞好站内文秘、财务、档案管理等 内勤工作，并对站长负责。 二、内勤职责： （1）负责文件收发、登记、起草、催办、 上传下达工作。 （2）负责会议记录、考勤、印章管理工作； （3）负责站内业务、行政档案的分类管理和归档。 三、财务人员职责： （1）遵守会计法及其它财务规 定，严格财经纪律； （2）各类财务凭据、帐簿、报表等要准 确、完整、符合财务规定； （3）拒绝兑付不符合财务规定的 开支，严格审批一支笔制度； （4）财务人员违反财经纪律， 要从严追究责任。 四、完成站长交办的其它工作。 林政资源、营林岗位责任制 一、在站长的领导下开展工作，并对站长负责。 二、资源林政工作职责： （1）监督

8、森林采伐，协助搞好 伐前设计、伐中检查、伐后验收工作； （2）负责办理林业行 政案件，按照有关规定收取各项林业基金； （3）协助当地政 府和林业主管部门调处纠纷村，建立和健全村级护林村规民 约，做好森林防火工作； （4）负责本辖区森林资源的调查、 统计，掌握森林资源的消长动态，及时记录台帐、及时更新 资源数据； （5）按时上报资源各类统计报表，为县林业主管 部门和站长提供资源数据，及时对森林资源利用和经营进行 监督； 负责做好野生动植物保护和林地， （6） 林权管理及 “三 防”工作。 三、营林工作责任： （1）组织实施人工造林更新、封山 育林、幼林抚育、抚育间伐； （2）管理和指导种苗培育、幼 林抚育、中幼林抚育间伐，低产林改造等各项林业生产经营 活动，负责各项营林生产的检查验收工作； （3）配事上级主 管部门完成各项林业生产计划的落实及数据上报工作； （4） 示范、培训、推广应用营林科技成果。