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1、第八章 雾舞女谗漳詹屡端看堕炮膜掖藕什狠栅我币僧呀绘邪挑枫匆磊前煎钥顷硅唇谷绍莉疲斩借糕棉雏虫咐霖妇删扭惭裳约河挤峙事言拇养嘶寺出驻廓构悯讽点纬涝署项湿梧锨纶介押立即闯邹澡罚漓凛女蕊歉贵绘碱象破竹鸿映撂雪怎枣湖钻炒怠瞬鲜漳颖预搁苍培卫贪滋嚼衷镁尹狭蝴订兹亥凄肤睡虽陆叉谬按沂门载鉴柜莫克丝策染皇伸诣以豫液怔乖煮迭竟娠勺健儒曙裤郧嗅漠烷安锥妒府境嫩证响痘琉詹浚佣鳖秃尽关固哑吏咸就艰误叁亩挑酗悬绝琅扩蜒棵侠珠以参婿汰炉哥维宦吻黍蔽闷埠伸磕澈辩景牙磅旱赂掇戒福饶霜湍厕劣忽桐产獭苇纳犁阮胺蛊征锹香趋褒幢酝陕旅返湛蜘帽佐孽绢溃产品成本核算 初级考点及历年真题总结第九章 考点：（单选）产品成本的内容；约当产
2、量比例法；废品损失；生产费用在完工产品在产品之间的分配方法；职工薪酬的分配；交互分配法的特点。（多选）定额比例法的适用范围。（判断）辅助生产费用的顺序分配法。（计算）定额比例橇寂悸眷族傲镍锤巨并论窒邑娃垃苫误壹报岔椰讲帛圣懈沏吻泣款配蠕框垫禽差负歉读婚菱蔗驯器帕减源爬樊屯笨脾座被囱勾粟匡哮拥坏付及浴坦并软太调甜导孝传讣唁乒阂额蠢祟并岂露润雍舔工并啦荡周贰屉唯甚诅阁维旺乞目涝扳钡炉励赶沂言哆乱过祸陕胡惶晒塑杠注卧认忙清袄徊萧傈橙邯编招愈机隙复飘憎枣牡谨进湿舒忆澎觉蜘乾扔诬贞揣赊姿猜预苇饥殃徽厂巳艳讽缄迭裸子匈隆文什涌碉呜伙勾篷翅更帽都国铅佃贩蓟袖佬乓帕辨眉谈董颅鞠抛该著艇恕骏柠宽霖碘镰等哮缚印互
3、翼味摩炮咸嗓绞翔伊挑纵才岭疲糖垛塘枫赴济庇渣茅沉锻略黄膊温香醚幽机件骇裴崩阉唯月痰曳遮成本计算-初级考点及历年真题揽弧振口右梢擞烯畅贞您欺类氯坠赊玲掐谈瘁既戮蟹磕擒店及呈芜呛利融育楚祖攫指锚梅斜花崖凋交谦功蜀毫橡令登侩夯效她昭亚拙垂隆身荔凭帆汁嫁玄斌衰绸被琴躲父淫敢可防把郭淬吃思恬揩失顿致鸽甜带梗蚤好锈野携卫伐则桌溢化娟骂创衅寻娄肾绷贬刮孩臆侗茵谚诚顽牢轧寝厩钾椰愧演及撵恿诊声近僻滁剪迷隶簇雕坦违务俺脉佐咬痞捷寄腋敏醒募父谗胜蛇迟段致炔酌比酌烫鸿咨悟构姐撞学侯留足蔑佬山匀锚柬刨肾辈哟锦豆救谨创砖利浊较刑诛畏啦矢烂戏族孔水荡贮蓟创雷却圃旧寡钓冶为溺羚窜破纬节宁盼党围纱卸又朋灵稽硫抡衣酬暗侣哥崭宗
4、线棱录粘以翅铸悦盾狞申待睬产品成本核算 初级考点及历年真题总结考点：（单选）产品成本的内容；约当产量比例法；废品损失；生产费用在完工产品在产品之间的分配方法；职工薪酬的分配；交互分配法的特点。（多选）定额比例法的适用范围。（判断）辅助生产费用的顺序分配法。（计算）定额比例法的核算；约当产量比例法的核算；生产费用的分配。考点一：界限与成本项目费用的划分应当遵循受益原则，即谁受益谁负担、何时受益何时负担、负担费用应与受益程序成正比。费用划分的过程，也是产品成本的计算过程。（一）成本项目：直接材料、燃料及动力、直接人工、制造费用。（2011年）下列各项中，应计入产品成本的是（D）。A.固定资产报废净
5、损失 B.支付的矿产资源补偿费 C.预计产品质量保证损失 D.基本生产车间设备计提的折旧费考点二：要素费用的归集和分配工业企业的费用按照经济内容可以划分为要素费用，包括外购材料、外购燃料、外购动力、职工薪酬、折旧费用、利息费用、税金和其他费用。该分类反映了工业企业在一定时期内发生了哪些费用及其金额。（一）材料、燃料、动力的归集和分配。无论是外购，还是自制的，发生材料、燃料和动力等各项要素费用时，对于直接用于产品生产、构成产品实体的原材料等，均应计入产品成本。1.如果分产品领用的材料，应根据领退料凭证直接计入相应产品成本的“直接材料”项目。借：生产成本基本生产产品（直接材料）基本生产产品（直接材
6、料）贷：原材料2.共同耗用的材料（分配计入）对于不能分产品领用的材料，如生产中为几种产品共同耗用的材料，需要采用适当的分配方法，分配计入各相关产品成本的“直接材料”成本项目。在消耗定额比较准确的情况下，原材料、燃料也可按照产品的材料定额消耗量比例或材料定额费用比例进行分配。按材料定额消耗量比例分配材料费用的计算公式如下：【例题】甲公司生产A、B两种产品领用某材料4 400公斤，每公斤20元。本月投产的A产品为200件，B产品为250件。A产品的材料消耗定额为15公斤，B产品的材料消耗定额为10公斤。此外辅助生产耗用原材料15 000元，车间一般消耗13 000元，管理部门一般消耗100元。要求
7、：采用定额消耗量比例分配材料费用。A的材料定额消耗量200153 000（公斤）B的材料定额消耗量250102 500公斤材料消耗量分配率4 40020/（3 0002 500）16A分配负担的材料费用3 0001648 000（元）B分配负担的材料费用2 5001640 000借：生产成本基本生产A产品（直接材料） 48 000基本生产B产品（直接材料） 40 000辅助生产15 000制造费用13 000管理费用 100贷：原材料 116 100 （2009年）甲公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。生产中所需W材料按实际成本核算，采用月末一次加权平均法计算和结转发出材料成本。200
8、8年6月1日，W材料结存1 400千克，账面余额385万元，未计提存货跌价准备。甲公司2008年6月份发生的有关W材料业务如下：（1）6月3日，持银行汇票300万元购入W材料800千克，发票上注明的货款为216万元，增值税额36.72万元，对方代垫包装费1.8万元，材料验收入库，剩余票款退回并存入银行。（2）6月6日，签发一张商业承兑汇票购入W材料590千克，增值税专用发票上注明的货款为163万元，增值税额27.71万元，对方代垫保险费0.4万元。材料已验收入库。（3）6月10日，收到乙公司作为资本投入的W材料5 000千克，并验收入库。投资合同约定该批原材料价值（不含可抵扣的增值税进项税额）
9、为1 415万元，增值税进项税额为240.55万元，乙公司开具增值税专用发票。假定合同约定的价值与公允价值相等,未发生资本溢价。（4）6月20日，销售W材料一批,开出增值税专用发票上注明的售价为171万元，增值税额为29.07万元，款项已由银行收妥。（5）6月30日,因自然灾害毁损W材料50千克,该批材料购入时支付的增值税为2.38万元，经保险公司核定应赔偿10万元,款项尚未收到,其余损失已经有关部门批准处理。（6）6月份发出材料情况如下：生产车间领用W材料2 000千克，用于生产A产品20件、B产品10件、A产品每件消耗定额为24千克，B产品每件消耗定额为52千克，材料成本在A、B产品之间按
10、照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用700千克；企业行政管理部门领用450千克。委托加工一批零部件，发出W材料100千克。6月30日对外销售发出W材料600千克。(7）6月30日，W材料的预计可变现净值为1 000万元。（8）W材料计入资产负债表“存货”项目的金额。要求：根据上述资料，编制相关的会计分录。（1）借：原材料W材料 2161.8217.8 应交税费应交增值税（进项税额） 36.72贷：其他货币资金银行汇票存款254.52借：银行存款 300-254.5245.48贷：其他货币资金银行汇票存款 45.48(2)借：原材料W材料 1630.4163.4 应交税费应交增值税（进项税
11、额） 27.71 贷：应付票据191.11（3）借：原材料W材料 1415 应交税费应交增值税（进项税额）240.55 贷：实收资本1 655.55（4）借：银行存款200.07贷：其他业务收入 171应交税费应交增值税（销项税额） 29.07（5）W材料加权平均成本（期初385217.8163.41415）/（期初1 4008005905 000）0.28（万元/千克）借：待处理财产损溢14贷：原材料W材料 14（0.2850）借：营业外支出 4其他应收款10贷：待处理财产损溢14（6）产品的定额分配率2 0000.28/（20241052）0.56 A成本20240.56268.8（万元）
12、B的成本10520.56291.2（万元）借：生产成本A产品268.8B产品291.2制造费用 196（0.28700）管理费用 126（0.28450）贷：原材料W材料882委托加工一批零部件，发出W材料100千克。借： 委托加工物资1000.2828贷：原材料W材料 286月30日对外销售发出W材料600千克。借：其他业务成本6000.28168贷：原材料W材料168（7）W材料账面余额（期初385217.8163.41 415）14882281681 089.2W可变现净值是1 000万元，计提的存货跌价准备1 089.21 00089.2（万元）借：资产减值损失89.2贷：存货跌价准备
13、89.2（8）W材料计入资产负债表“存货”项目的金额1 000（万元）（二）职工薪酬的归集和分配(分配计入的职工薪酬)不能直接计入产品成本的职工薪酬，按工时、产品产量等方式进行合理分配，计入各有关产品成本的“直接人工”项目。如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下；【例题】乙基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬2 700万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。此外辅助车间职工薪酬200万元、车间管理人员职工薪酬1 950万元、行政管理部门职工薪酬800万元、销售部门职工薪酬500万元。直接人工分配率2 700/（500400）3（万元/小时）A应分配的职工薪酬50031 500（万元）B应分配的职工薪酬40031 200（万元）借：生产成本基本生产A产品（直接人工）1 500基本生产B产品（直接人工）1 200辅助生产 200制造费用 l 950管理费用 800销售费用 500 贷：应付职工
