十八大安保工作总结0

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1、十八大安保工作总结_0十八大安保工作总结按照县委、县政府关于十八大安保工作的总体要求和部署，龙关镇党委、政府通过全力化解、细化责任、明确措施、加强稳控四项措施，杜绝非访、群访案件发生，确保了十八大期间社会和谐稳定，现将工作开展情况总结如下： 一、全镇基本情况龙关镇共有35个行政村， 2、8万人，城区人口 1、3万，全镇2000口人以上的行政村4个，1000口人以上的行政村9个，有矿山、选厂企业的行政村24个，15个行政村年集体收入在10万元以上。占地1100亩的新型工业园区位于我镇武家窑村，张唐铁路在我镇境内就有四个建设分部，龙门火车站位于八里庄村，全镇矿山、选厂等各类企业达到106家，企业因

2、占地、污染、工伤、拖欠工资等矛盾问题时有发生，同时全镇有涉核部队、参加对越自卫反击战和高原铁道兵退役人员56人，疑似矽肺病23人，还有电影放映员、企业军转干部、原乡镇兽医站工作人员等大批重点信访人群。由于龙关过去是老县城，存在大量历史遗留问题，原龙关房产代管房、私改房矛盾，全镇城建开发、电视台、自来水管理突显出许多隐患矛盾。由于镇域面积大、工矿企业多、老县城旧址等原因，全镇政治历史遗留问题、进藏高原兵、涉核部队等涉及人数较多，社会管理难度大，维稳工作面临严峻考验。 二、加强领导，准确研判，建立健全维稳机制为确保十八大安全保卫工作的顺利进行，我镇成立了以党委书记为组长，党委党员、镇直单位负责人、

3、村干部为成员的 十八大 安全保卫工作领导小组，负责全镇十八大期间安全保卫及信访稳定协调、指挥工作。安保小组下设重点人口控制组、检查站值勤组、信访化解稳控组、安全生产监管组、社会治安整治组、安全保卫工作督导组、后勤保障组七个工作组，进一步细化了职责和任务。在加强安保工作领导的同时，按照属地管理和 一岗双责 原则，我镇每名干部和每个科室在完成分管工作的同时，负责工作领域内的信访稳定工作，副科领导干部包片，科室人员包村，要求各驻村干部定期和不定期对所驻村的安全稳定情况进行排查，对排查的隐患问题及时向分管领导和包片领导汇报，及时化解。为确保大局稳定，在党政联席会上，对排查的问题逐个进行分析、梳理，将化

4、解的责任落实到具体的责任人，并适时对事态的进展情况进行跟踪了解，确保小事不出村，大事不出镇。 三、加强排查，注重化解，消除各类矛盾隐患为保证 十八大 期间社会和谐稳定，从年初开始，我们就组织包村干部逐村逐户认真开展矛盾纠纷摸排化解工作，对各类矛盾登记在册、梳理分类，做到了底数清、是由明，对重点人员认真开展思想教育引导工作，为 十八大 召开提前做好充分准备。今年以来，镇党委从派出所、司法所抽调8名精干力量组建了处理突发事件应急分队，进一步加大疑难复杂信访积案的调处力度，武家窑村工业园区占地、尤家沟村集体搬迁分房等8个群访问题得到解决；忠信公司工伤事故等3起重点工伤事故上访纠纷得到有效化解；魏九林

5、原龙关县换房、宝龙球团厂建设占用孙连清、孙艳平耕地等全镇3个重点越级进京非访案件全部处理解决，信访人息访罢诉。从总体情况来看，虽然我镇维稳工作任务艰巨，但通过前期大量工作，积累了一些做好信访稳定工作的经验，创造了相对稳定的社会环境。 四、加强稳控，责任到人，始终把不稳定因素纳入视野我镇存在信访苗头的各类人员达到85名，其中涉法涉诉、老上访户、特殊群体等有较明显信访倾向人员28名，重点人员5名；社区人员矫正人员10名，原习练者78名（其中2名未转化），两劳释放人员81名（1名重点人员），稳控人员共计达到254名。对于8名重点人员，我们针对每个人具体情况制定针对性措施，严格按照 五包一 五看一 工

6、作法落实稳控工作，其他人员严格落实 三看一 措施。对于稳控人员，我们村内布置眼线、镇开具证明、检查站严格筛查，建立起镇、村、检查站三级防控网络，及时掌握其行踪和动向，同时，采取灵活多样的措施开展政策引导和谈心谈话工作，稳定被稳控人员情绪，倾听其利益诉求。在安保期间，4名重点信访人员因家庭特殊需要，确实需要出境，镇政府派专人陪同，全程做好管控工作，确保始终在视线之内。1名原习练者（现已转化），常年居住在北京市大兴区，为做好异地稳控，镇政府2名工作人员到大兴区落实稳控工作；同时，向外地移交两劳释放人员1名。通过采取灵活多样的管控措施，使各类稳控人员在十八大期间始终处于镇党委监控范围，切实做到了管理

7、到位、控制有效。另外，建立健全信息报告制度，稳控责任人每天下午四点前向镇党政办汇报稳控对象行踪和思想动态，坚决做到动态明，底数清。全镇各村矛盾化解情况进行 回头看 ，做到化解一批、息访一批、稳控一批，坚决不允许发生群访和越级上访事件。十八大安保期间，龙关镇始终把安保工作作为全镇工作的重中之重，主动担当、积极作为，举全镇之力，全面做好安保各项工作，取得了阶段性胜利，为全县安保工作做出了积极贡献。下一步，我镇将继续加大工作力度，强化措施办法，进一步学习贯彻好十八大精神，为全镇和谐稳定发展创造良好发展环境。【篇四：我区召开十八大安保维稳工作总结会】11月23日，我区召开十八大安保维稳工作总结会，全面

8、回顾了前一阶段十八大安保维稳工作。区领导谈绪祥、姜泽廷、贺安钢、沈洁，以及各镇、街道、相关部门负责人参加。谈绪祥对全区各部门在党的十八大期间安保维稳工作给予了充分肯定。谈绪祥指出，认真总结十八大期间各部门安全保卫工作的经验和做法，是保障新区发展、抓住历史机遇的重要财富。十八大期间，全区各部门在安保维稳工作中，树立了履职为民、依法办事的理念，形成了一套有效的会商机制，积累了一批有益的经验，全区的安全保卫队伍得到了锻炼。今年以来，在市、区两级党委、政府的坚强领导下，全区上下团结协作、奋力拼搏、齐抓共管、攻坚克难，以最坚强的组织领导，最严密的工作措施，最有力的领导保障，最昂扬的精神状态，圆满完成了党

9、的十八大安保维稳工作任务。各单位将在会后及时传达会议精神，交流工作经验，为深入推进全区安全稳定工作打好基础。同时，通过此次会议，认真学习借鉴兄弟单位好的经验做法，形成长效机制，做到工作标准不减、工作力度不降。此外，各部门将加强沟通协调，毫不松懈地抓好当前全区安全稳定工作，强化联动配合，抓住有利时机，继续加大工作力度，圆满完成全年各项任务，切实维护新区社会和谐稳定。 年底个人工作总结范文格式 以下主要是针对公司财务人员写的，其它部门的人员可以依此格式套用。光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作

10、检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理

11、，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值

12、，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的

13、管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业

14、务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高三、今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精

15、神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持三个满意二个放心，三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心；五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依。 工作总结范文（一） XX年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工认真贯彻落实xx党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在xx局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下：XX年，在xx党组的正确领导下，在xx市委、市政府的关心支持下，在深入学习实践科学发展观活动的推动下，我xx坚持“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的xx工作方针，围绕“树xx品牌，创一流工作业绩”的目标，圆满完成了各项工作任务。XX年，