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1、岳阳市岳化四小2013年工会工作设想一、指导思想在上级工会和校行政的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在投身教学改革过程中，积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、踏实工作，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出应有的贡献。二、工作重点（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。1、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建高校课堂”活动，以工会小组建设为抓手，围绕教育改革和发
2、展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。2、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。3、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积
3、极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。（三）完善教代会制度，加强民主管理。维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。2、举办教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职
4、工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。1、加强工会队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。4、继续抓好工会的常规管理工作。（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康
5、的活动。1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。1、深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革
6、，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师与特困学生帮困结对活动。四、活动安排二月份：1、 召开工会组长会议，进一步明确职责2、 迎接师生安全返校。3、 开学收费公示4、 签订岳化四小规范教师教育行为责任状6、配合学校各部分做好新学期开学工作的迎检准备7、全面启动教师文体活动三月份：1、为3月份的老师过生日2、“三.八”表彰大会及庆祝活动3、“创新杯”教师教学竞赛和“芙蓉杯”女工教学竞赛4、月底低年级组组织趣味文体
7、活动竞赛四月份：1、为4月份的老师过生日2、女职工身体“双病”普查3、走访慰问职工及家属4、继续开展教学竞赛，督促家长开放活动5、月底中年级组组织趣味文体活动竞赛五月份：1、为5月份的老师过生日2、举行“五.一”表彰及庆祝活动3、开展职工现状、思想调查4、学习工会有关政策5、月底高年级组组织趣味文体活动竞赛六月份：1、为6月份的老师过生日2、为教师子弟庆祝“六.一”3、筹备评选优秀教师七月份、八月份：1、为7、8月份的老师过生日2、职工暑假安全和健康教育3、争取上级部门的支持，组织职工外出参观学习。4、走访慰问职工和家属5、迎接师生暑假安全返校6、公开开学收费制度、标准九月份：1、为9月份的老
8、师过生日2、策划组织好第29个教师节庆祝和慰问活动3、组织全校教师照一张“全家福”4、安全、卫生教育十月份：1、为10月份的老师过生日2、“十。一”庆祝活动3、组织参加教学竞赛活动4、筹备临时职工大会，讨论规章制度5、庆祝老年节活动6、家长开放日活动7、组织参加教育工会的活动。十一月份1、为11月份的老师过生日2、组织全校教师户外活动。3、督察青年教师研讨课及评课4、协助卫生教育、维稳思想教育。5、职工基本功竞赛十二月份1、为12月份的老师过生日2、开展冬季体育锻炼,增强教师体质3、教学竞赛、合理化建议表彰4、迎元旦庆祝活动5、年度工作总结6、上报困难教师名单7、年度优秀教师的评比8、开展送温暖活动在新的学期，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。岳阳市岳化四小工会 2012-12-5
