六曲河镇中心小学三发展规划

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1、六曲河镇中心小学(2014-2017)三年发展规划六曲河镇中心小学2013年9月六曲河镇中心小学三年发展规划六曲河镇中心小学创建于1953年,位于212省道赫章县城北20千米处,校园占地面积21513平方米,校舍建筑面积5080平方米;学校有教师56人,其中有53人具有大专以上学历,有小学高级教师27人;有教学班19个,在校学生1207人。学校有远程教室、图书室、仪器室、实验室、微机室各一间,图书室藏书12560册;有班班通设备21套,办公电脑22台,篮球场3个,羽毛球场一个。近年来,在上级教育主管部门和镇党委、镇政府的领导和关心下,我校认真贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕“优化育人环境,提高教

2、师素质,促进学生身心全面发展,办人民满意的教育”的办学宗旨,秉承“发展教育,建设家乡”的办学传统,以“勤学习、诚做人、勇探索”为校训,崇尚“厚德,博学,敬业”的教风,团结进取,开拓创新,以质量求生存,以特色促发展,积极推进素质教育,不断提高教育教学水平。为使学校的内涵建设向纵深发展,努力成为县品牌学校,特制定我校新三年(20142017)发展规划。一、学校现状分析1.学校发展优势(1)学校位于六曲河镇中心区域,具有生源优势,且随着城镇建设的发展,该优势将更加明显。(2)学校环境优美,教学设施较为完善。(3)学校师资力量较强,行政班子较为年轻,团结一致,有开拓进取的精神。教师队伍年轻,素质优良,

3、充满朝气,学历达标,发展潜力巨大。 (4)学校历史悠久,形成了一定的办学特色,管理体系。(5)近年来,学校办学理念不断更新,在教育教学管理和质量方面提升较快,有一定的社会美誉度。2面临的问题(1)我校距离县城近,对教师队伍稳定造成了很大影响,教师队伍主人翁精神不强,学校凝聚力不够。(2)我校虽然教师队伍年轻而充满活力,但是相对年轻,教师教育底蕴不足,职业倦怠现象严重,骨干教师队伍建设非常薄弱,专业引领作用需要不断增强,青年教师的专业化发展也需进一步深入。 (3)我校对教师及学生的评价体系与素质教育的要求不能很好的契合,对教师学生的评价仍是以成绩论“英雄”,考评科目不全面,导致与素质教育相去甚远

4、。(4)我校虽有一定的教科研基础,拥有自己的课堂模式,校本教研与培训也在有条不紊地进行中,但与新课改的整合研究还显不够,针对性和实效性仍不强,使得我校的教研工作趋于形式化,对教学及教师的发展没有起到应有的促进作用。 (5)学校特色未彰显,我校目前工作仍处于完成任务的模式,学校文化,特长教育仍然相对薄弱,尚待深入。总体来说,在普及和深化的协调过程中还不够完善,将深化特色内涵,完善艺术特长培养机制,以期获得更快、更好的发展。 (6)家庭教育比较薄弱。随着社会节奏的加快,家长忙于抓经济,再加上留守儿童的比例不断增长,家庭教育出现两极分化的现象越来越严重。家生家长中有相当一部分人忙于工作,不重视子女的

5、教育,把教育学生的任务全部交给学校,学生教育很难形成合力。由于家庭教育的缺陷,致使学校教育与学生行为相互脱节,学生“双重人格”现象不少。(7)学校面临的竞争日益激励,私立学校的竞争,将来第二小学的建立,教学质量如不提高,必定使得我校生源优势受到冲击。三、发展前景随着地区性经济和社会的发展,面对社会上日益增强的知识需求,学生家长也理性地认识到不重视子女的教育,将会给自己带来沉重的教训。因此他们对子女的教育越来越重视,对优质教育的需求也越来越迫切,对学校办学要求也越来越高,而家长固有的知识结构已不能满足子女健康成长的需要,再加上他们平时忙于事业发展,没有时间顾及子女的教育,因此更多的家长向学校寻求

6、帮助,这为学校工作带来压力的同时也为学校的发展提供了机遇。四、发展目标(一)办学理念“优化育人环境,提高教师素质,培养学生良好习惯,奠定学生发展基础,办好人民满意的教育”为宗旨,努力提高学生综合素质,大力增强广大教职工的服务意识,提升服务质量,实现教书育人、环境育人、服务育人,促进学生全面发展、健康成长。(二)办学目标 以培养学生良好习惯,奠定学生发展基础为发展理念,以促进教师专业化发展,提高学生综合素养,创建学校特色文化为出发点和归宿,力争到2017年把学校办成一所“质量保证、艺体见长”,在学生、家长及社会中认可度较高的教育特色学校。校训:学做人、勤学习、勇探索。校风:明德,启智,务实,正身

7、。教风:厚德,博学,敬业。学风:勤学,乐学,善学。(三)培养目标把六曲河镇中心小学的学生培养成为具有良好品行,身心健康,基础扎实,勤学,乐学,善学之人。五、具体目标、实施策略和推进计划(一)学校管理1具体目标 通过三年的努力,进一步提升学校的管理水平,调动全体教职工共同参与学校的各方面管理的积极性,促进学校各部门的管理更加科学化、规范化、精细化、人文化,形成一套完整的、有效的、适合我校特点的管理体系,全面提升我校师生的整体素质,努力把我校建设成为赫章县有影响力的品牌学校。2实施策略(1) 实行民主与集中相结合的管理制度。根据学校的特点,我们实行学校校长负责制,充分发挥教职工代表和其他社会力量的

8、作用,通过教师会、学校发展管理委员会、家长委员会、教研组会等形式让教师、家长、学生参与学校管理。在事关教师切身利益的问题上,学校工会、各年级组、各教研组都将组织教师充分地讨论,聚全体老师之智慧,促实际问题之解决。充分调动教师参与民主生活,参与学校管理的积极性、主动性。发挥少先队的作用,积极倡导学生参与学校的民主管理。坚决执行“校务公开”制度,不断推进学校的民主管理水平。(2) 完善学期考评制度。制订切实可行的学校考评制度,并不断完善。加强学校对各处室、各年级组、各教研组的考评督查力度,通过督查、考核、评估、协调、奖惩,实现管理的规范化、制度化。(3) 发挥学校、家庭、社会三方面的作用,真正发挥

9、家长学校、家长委员会成员的作用,定期召开家长委员会成员会议,鼓励他们提建议,参与学校管理。(4) 增强服务意识。尊重、关怀、信赖和帮助每一位教师;尊重和重视每一个学生,全心全意地爱护学生、服务于学生,努力做好后勤服务工作;搞好食堂管理、生活管理;站在学生家长的角度思考对学生的教育问题,办人民满意的教育。(5) 坚持“安全第一、质量第一、服务第一”的原则,狠抓安全工作,消除一切安全隐患;培养学生绿色环保思想,努力打造平安、卫生、文明的绿色校园。 (6)严肃各部门工作作风,凡事要做到细致深入、脚踏实地、开拓创新;凡事要恪守有令必行、有禁必止之规定。3推进计划(1)2014年9月-2015年9月构建

10、依法治校,民主管理的和谐校园,进一步创新办学理念,规范办学行为、教学行为和管理行为。健全和完善各项规章制度,修订学校内部管理制度,拟定学校常规工作的固定流程,正本清源,努力实现“人人有事做,事事有人做”的管理目标,规范学校常规工作制度,建立一套完整的学校管理暨发展性评价制度,并将有关内容编印成册。 (2)2015年9月-2016年9月大力加强学生的卫生意识教育,使所有学生都改变不良的卫生习惯,告别卫生陋习,养成良好的卫生习惯;大力加强学生日常行为规范的管理,改进量化学生素质的考评方法;继续实践学校的精细化管理,逐步渗透人性化管理机制,形成团结、民主、和谐、互助的工作氛围;进一步加强德育教育、素

11、质教育,力争教育有特色、出成果,实现德育教育达标校、艺体教育先进校、文化建设先进校的目标。(3)2016年9月-2017年9月加强学校教科和校本教材开发工作,狠抓教育教学质量的提高,总结提升学校办学管理方法,查漏补缺,全面实现预定的管理目标,把我校打造成为具有特色的品牌学校。4成功标志(1)学校常规管理制度健全,各部门工作制度及考核制度完善,教师考核机制完善,较为合理。(2)学生综合素质评价机制健全,学生综合素质得到真正提高。(3)教师相对稳定,学校形成特色。(二)德育与校园文化建设1管理目标: 确立“以德治校,全员德育”的德育教育理念,坚持“学生文化素养和人格成长并重”的育人目标,通过强化德

12、育环境、德育队伍、德育制度、德育科研等建设,形成管理顺畅、队伍精良、方法创新、途径广泛、资源优化的德育工作格局。努力打造安全校园、文明校园、绿色校园、书香校园,营造创新和谐的德育氛围,以人为本,促进学生全面健康发展。2实施策略:(1)面对我校学生实际,点面结合,探索学生思想道德教育可持续发展之路。以行为规范教育为切入点,加强学生的环境意识和孝敬教育,培养助人为乐精神,强化养成教育。通过广播、宣传窗、黑板报、晨(班)会课等多种途径,以校园文化建设为载体,营造学生思想道德教育的网络体系。努力探索心理健康教育新途径,把心理健康教育渗透于日常的教育教学之中,积累经验和成果。以法制教育为导向,让法制教育

13、生动化、普及化。加强对未成年人的校外法制教育,同时把教师的课堂教学和课外活动结合起来。以家长学校为平台,切实加强学校、家庭、社会的沟通,形成德育教育的合力。加强德育师资队伍建设,完善班主任考核制度和学生德育评价体系。(2)加强少先队、班委会组织建设,发挥少先队、班委会组织的育人功能;积极开展适合小学生成长、富有时代气息的德育活动,使学生在活动中感悟、成长,营造浓厚的校园德育氛围,形成特色的育人模式。(3)创建健康、安全、快乐、和谐的校园文化生活。精心组织各类兴趣爱好小组,制定长效的兴趣小组活动机制,开展丰富多彩的特长教育,培养学生有益身心健康兴趣爱好,形成浓厚的校园文化氛围。打造特色校园文化活

14、动,为师生的各种特长搭建平台,并形成一套长效机制。结合校本教研,开发出适合本校的德育和艺体类校本教材。3推进计划:(1)2014年9月-2015年9月:以创建赫章县“法制教育示范学校”、 赫章县“校园文化建设示范学校”赫章县“三生四爱五心五好主题教育示范学校”进一步规范、完善德育管理体系。(2)2015年9月-2016年9月:组建各类兴趣小组,加强校园特色文化建设,探索德育创新途径,构建和谐育人环境,全面提升学生素养。强化少先队组织建设,积极开展适合小学生成长、富有时代气息的德育活动,校园文化活动,营造浓厚的校园德育氛围。(3)2016年9月-2017年9月:形成学校文化特色,完善学校德育与文

15、化建设体系,并形成一套长效机制。4成功标志:(1)通过几年努力促进学校快速、均衡、健康发展,学生综合素质显著提升,学校常规管理获得良好的社会声誉。(2)学校德育工作取得社会认可,学校顺利通过各类评估验收,确保校园安全、和谐、有序。(三)教学管理1具体目标 以新课标理念为核心,培养学生积极主动的学习态度,提高他们搜集和处理信息的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。探索有效的课堂教学方法和教学质量测控模式,完善学生综合素质评价体系,让每一位学生获得理想发展。2实施策略:(1)转变教育观念。培养教师树立现代教育理念,更新课堂学习方式,规范教学行为,提高课堂效率,切实减轻学生过重的课业负担,创造“勤学,乐学,善学”的课堂学风。(2)建立保障机制。建立和健全教学质量动态评价办法等学校教学管理制度和激励机制,构建并实验符合新课标理念的学生综合素质评价体系。发挥评价的教育和引导功能。(3)倡导校本研修。完善以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”为主要形式的教学研究活动,培养教师科研意识。倡导学科作业优化设计,形成团结协作、资源共享的备课组氛围。努力创建合作共赢的学习型教师群体。(4)构建以学为主课堂教学模式。在前几年探索课堂教学模式的基础上,重点构建“一切以学生的学”为出发点的教学模式,改变学校教师“授知识”为主的教学方式为“授道”为主的教学方式。做到“三

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