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3、咬香芭粒野郸粟焙郧绣挟燎祝缅什这肯铅旅祥擞邓噎蔽窥著攀句擅烃凿锯顾什饼嫌去惫剥篷座姐浮儿雕联熟尹匪溉嘛虑渡枷扩誊旭蚌哭玫讳北裴禹伐吃苇刊砒抨诉纽奠浑销且住电匣彝菩济鞍裔吗舅粹跑俘辨括岸抡崎拜竟钵覆景秉召贱黔阑孪祈涵餐猫运签孙毛郡昧海榨享围衫导谎吃傍扮嘶贺狂韵峦湍鞋挂掖焦躺林季习网刺卞数瘟戍庸前氰冒徽穗晴昂意户茬陀竞建路我牌舅压滓衍硬壕一膛掸糙赢摩芯狼胎携翰恐霖体股抑互困鲸瘁瞒牡臻逻等震开编迎衷纠咎机午粤臂宅肆拾赊处琼蘑凡板范凑江纽正颁坞拷怨楞板募两驼止万泉小学首届魅力教师玉兰奖颁奖活动策划方案一、活动名称：万泉小学首届魅力教师玉兰奖颁奖活动二、活动目的和意义：1建立校级教师发展平台，为更多的教
4、师提供发展机会。2建立学校精神，鼓舞教师工作干劲，促进学校快速和可持续发展。3建设学校文化，以典雅、奋进的学校文化引领学校发展。三、活动的内容：在9月9日第二十七个教师节来临之际，举办首届魅力教师玉兰奖表彰大会，将表彰50名优秀教师。首届“魅力教师玉兰奖”将设立五个奖项：优秀党员奖，表彰为万泉发展做出突出贡献的党员们；师德标兵奖，表彰关心学生、爱护学生，为孩子幸福发展奠基的教师们；岗位能手奖，表彰区级以上做出突出贡献的骨干教师和学科带头人；耕耘之星奖，表彰在万泉小学工作二十年以上的优秀教师们；万泉新秀奖，表彰35岁以下的青年教师们。每项奖励各10名教师，共50名教师。四、活动时间和地点：201
5、1年9月9日，下午1：00万泉小学北校区礼堂。五、活动人员：万泉小学全体教师。六、活动前期准备1筹备工作领导小组：组长，李伟；副组长，金毅；主要成员，王芳、赵慧娟、边勇、李寒。2活动奖品准备：王芳负责。负责50名受奖励的教师奖品设计和定制。3活动物品准备：边勇负责主席台的桌椅摆放、主席台的条幅（名称“首届魅力教师玉兰奖颁奖大会”）；赵慧娟负责定制主席台鲜花和手捧鲜花。4活动音响准备：王志林负责。主席台的演示文稿制作以及会场音乐（于晓桓 芮雪）、主席台音响设备（刘师傅）、摄像（杨明）、照相（王涛、佟建华）。 5活动司仪准备：金毅负责。负责整个活动的主持词，司仪为李寒和张旸。6活动表演准备：齐春玲
6、负责。诗朗诵长大后我就成了你董志琼负责；歌伴舞掌声响起来于海平负责；七帅男真心英雄付占江负责；琵琶弹奏（关欣），粉笔画展示（王秋月），关欣负责。7活动宣传工作：王吉根负责新闻稿件的撰写，上传学校网站、上报上级有关部门和“UDS”项目组；王芳负责学校展板的制作。 8会场秩序准备：安排座位王芳、赵慧娟负责。 9活动预算情况。序号物品单价（元）数量（个）合计（元）总计（元）1主席台条幅8018090002奖品1505075003主席台鲜花12011204手捧鲜花1201012005奖状2501006710邀请领导专家。刘淑兰负责。杨朝晖教授，北京首都师范大学、 “UDS”课题组专家。七、活动流程司仪
7、：李寒 张旸（一）组委会主席李伟副书记致辞。（二）颁奖并穿插教师技能展示1颁发“优秀党员”奖金毅副校长宣读颁奖词；穿插司仪采访两名党员。2颁发“师德标兵”奖金毅副校长宣读颁奖词；穿插诗朗诵长大后我就成了你。3颁发“岗位能手”奖金毅副校长宣读颁奖词；穿插琵琶弹奏和粉笔画展示。4颁发“耕耘之星”奖金毅副校长宣读颁奖词；穿插歌伴舞掌声响起来。5颁发“万泉新秀”奖金毅副校长宣读颁奖词；穿插七男演唱真心英雄。（三）校长讲勇夺第二十六届世界大学生运动会三项金牌的赵巳彤回访母校的故事。活动后行政领导与获奖人员以及演出人员合影八、活动的组织本次活动由学校党支部、行政和工会联合组织。主要策划人：景小霞、李伟、赵
8、慧娟、张立。九、活动中应注意的问题及细节19月9日上午，齐春玲主任组织相关演出的团队到礼堂进行排练走台。2各部门要在11点之前完成各项工作的准备，李伟副书记要对相关部门准备情况进行统一检查，确保本次活动组织万无一失。重点检查：舞台音响、屏幕显示和音乐拷贝。3边勇主任要对前后门安全通道进行检查，确保安全疏通。4金毅副校长在9月9日上午组织司仪进行指导和排练，确保整个活动万无一失。5活动以后干部要负责清场。附件1：玉兰奖评奖标准附件2：策划主持词附件3 景小霞校长讲话附件4：李伟副书记的致辞附件5：金毅副校长颁奖词附件6：活动效果之新闻稿件附件7：活动效果之专家点评附件1：玉兰奖评奖标准玉兰奖评奖
9、标准（缺少优秀党员评选条件）一、处处领先的“优秀党员”评选条件？二、教书育人的“师德标兵”评选条件1、模范遵守中小学教师职业道德规范，具有较高的政治思想素质和高尚职业道德。为人师表，教书育人，遵纪守法，廉洁从教，爱岗敬业，甘于奉献。2、自觉遵守社会公德，文明礼貌，诚实守信，衣着得体，言行规范。不参与赌博和不健康娱乐活动。3、善于学习，积极投身教育改革，认真备课、上课、批改学生作业，耐心解答学生提出的问题。认真履行课后辅导学生的职责，不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。4、关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，无歧视、讽刺、变相体罚学生现象，深受学生喜爱。5、经常与学生家长保持
10、联系，指导家长用正确的方法教育子女。积极调动校内外各方面的教育力量，共同推进素质教育，深得家长及社会尊重。6、尊重同志，关心他人，谦虚谨慎，团结协作，有良好的群众基础。7、担任教育教学工作10年以上，且在万泉小学工作3年以上。8、近五年考核中至少有一次优秀。三、无私奉献的“耕耘之星”评选条件1、模范遵守中小学教师职业道德规范，具有较高的政治思想素质和高尚职业道德。为人师表，教书育人，遵纪守法，廉洁从教，爱岗敬业，甘于奉献。不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。2、善于学习，活到老学到老，不断提高自身素质和教育教学水平。3、热心帮助年轻教师成长，乐于传授宝贵的教育教学经验。时时处处为年轻教师
11、作榜样，在教研组内起到良好示范与引领作用。4、关心爱护全体学生，严格要求，尊重人格，维护学生合法权益，无歧视、讽刺、变相体罚学生现象，深受学生喜爱。5、经常与学生家长保持联系，指导家长用正确的方法教育子女。积极调动校内外各方面的教育力量，共同推进素质教育。6、年龄在40岁以上，且在万泉工作15年及以上，为万泉的发展无私奉献。四、勇于创新的“万泉新秀”评选条件1、自觉遵守中小学教师职业道德规范，具有较高的政治思想素质和高尚职业道德。为人师表，教书育人，遵纪守法，廉洁从教，爱岗敬业，甘于奉献。不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。2、自觉遵守社会公德，文明礼貌，诚实守信，衣着得体，言行规范。不
12、参与赌博和不健康娱乐活动。3、善于学习，虚心求教，积极投身教育教学改革，刻苦钻研，大胆创新，勇于实践。工作中有自己的特点与专长，有较强的创新意识、竞争意识与实践能力，在本学科领域取得了较突出的成绩，是万泉小学创新改革的实践者与示范者。（各项测试成绩在年级名列前茅）。4、尊重同志，关心他人，特别是尊重、关心老教师，谦虚谨慎，团结协作，有良好的群众基础，是年轻人学习的榜样。5、关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，无歧视、讽刺、变相体罚学生现象，深受学生喜爱。6、经常与学生家长保持联系，指导家长用正确的方法教育子女。积极调动校内外各方面的教育力量，共同推进素质教育，深得家长及社会尊重。
13、6、35岁以下，担任教育教学工作3年以上，且在万泉小学工作1年以上。7、近三年考核中有优秀者优先。四、刻苦钻研的“岗位能手”评选条件骨干教师应是同学科教师中的佼佼者，应是师德的楷模、教学的专家、科研的表率、育人的模范。1、模范遵守中小学教师职业道德规范，具有较高的政治思想素质，高尚的师德修养，丰富的职业情感，优良的职业行为，崇高的奉献精神。关爱学生，为人师表，遵纪守法，廉洁从教。不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。2、树立终身学习观念，自觉学习先进教育理念和教育教学方法，系统地学习并掌握现代教育的理论和技能。3、自觉承担本专业的学科教学任务，积极参加学校和上级有关部门组织的各类教育教学活
14、动，承担示范课、观摩课等公开教学任务。敢于探索，勇于创新，在本学科领域取得了突出的成绩，是万泉小学创新改革的实践者与示范者。（各项测试成绩在年级名列前茅）。4、认真总结教育教学、教育科研方面的经验。主动承担主持校级科研课题，积极参与区级以上课题研究。每学年至少撰写一篇以上有较高水平的专业论文、经验总结或科研报告。5、积极承担培养优秀年轻教师的任务，充分发挥传、帮、带作用。主动关心、指导、培养青年教师，确定具体的培养人选，每年至少有一名以上具体指导对象并使其在各类业务活动中取得进步。6、担任教育教学工作10年以上，且在万泉小学工作2年以上。7、近三年曾评为市、区学科骨干，紫禁杯班主任。附件2：策划主持词首届魅力教师玉兰杯奖颁奖典礼主持词热场音乐：幸福是什么甲：尊敬的各位领导，乙：亲爱的老师们：合：大家下午好！甲：又是一个橙黄桔绿、稻菽遍野的季节；乙：又是一个桃李芬芳、馨香满园的节日。甲：明天，就是第二十七个教师节，乙：她正携着秋天的神韵向我们缓步走来。甲：“花的事业是甜蜜，果的事业是尊贵，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫”这就是教师。乙：教师
