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1、七拱镇通儒中学管理制度2009年9月1日校长岗位责任制度一、校长是学校行政负责人，对外代表学校。对内主持学校工作。对学校负有全面领导的责任。二、根据办学目标建立健全各项规章制度，保证学校正常工作秩序，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年都有进步。三、熟悉教职工的素养、特长，按规定手续任命相关内设机构负责人，聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工作岗位及工作量，用人所长。四、贯彻以教学为中心的治校原则、积极实施、推动教学研究。（一）每学期组织两次教学研究活动，重点抓一个科研项目。（二）每周至少听一个教师的课一节，每学期至少听完所有任课教师的课，课后认真评课。（三）每学期直接全面检查（或抽
2、查）一次教师的备课、作业布置与批改，至少参加两次教研组组织的活动。（四）主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排每一阶段工作，抓好重点。（五）实行分层管理，发挥三处（教务处、政教处和总务处）的作用，并做好对干部的考核。（六）建立健全教职工的奖惩考核制度。（七）审查年度经费预算，合理安排经费，提高效益，掌握好经费的使用。（八）提高教职工的综合素质，提高教职工教育理论水平和师德水平，把思想工作作为教职工队伍的基本建设。（九）有计划调整校内师资结构，培养选拔骨干教师。（十）支持教职工代表会、团委等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职工合法权益的建议。（十一）关心师生的生
3、活和工作。教导主任岗位责任制度在校长的领导下，负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：一、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按学校目标完成各项教学任务。二、草拟学校教学工作计划、总结。三、负责审定教研工作计划，主持学校设备教学工作，组织教师学习业务，以提高教师素质和教学经验交流活动进行教学改革、提高教学质量。四、负责审定各室工作计划，并及时交校务会讨论通过，组织教师参加科研活动，督促教师按时、高质量完成教育科研课题的研究。五、作好师生的思想教育工作，检查教研组工作计划、规章制度的执行情况，对教师工作进行评定。六、协助陈副校长抓好图书室和“继教”工作
4、，补充教学工作创造良好条件。七、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序努力提高教学质量。八、做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想政治教育，组织安排学科兴趣小组活动。九、组织开展体育、课外科技、劳技活动，统一安排学生在效活动总量，确实贯彻好国家、地方政治教育行政部门，教育教学的相关文件规定。十、检查教师教学，学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。十一、领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，编制各种教务表格、课程表和作息时间表；十二、累各种教学资料、档案、作好编班工作；合理分配教师教学工作任务，拟定好教师请假制度，组织安排好学校各种测试，实施对学生
5、考勤和考核；管理学生学籍等各项档案。十三、每月做好教师各种奖惩的统计工作总务主任工作制度一、协助校长规划学校校舍，场地，充分合理利用现有设备条件，尽量改善学生的学习环境。负责管理教室场地、器具的维修、保养，教室照明条件、课桌椅的修缮。二、协助校长搞好环境卫生的绿化和美化。三、负责组织教学用品的采购和供应；根据学校目标计划负责组织购买图书、资料、教具仪器、体育器材等用品。四、制定校产管理制度，做好校产登记，督促师生执行效产的使用和保管制度。五、关心师生的生活、工作和学习，逐步改善师生的生活、工作和学习条件。六、与团委合作，深入持久地开展爱国卫生运动，搞好卫生保健工作。七、定期做好校产清理，做到帐
6、物相符，杜绝漏洞，建立物品的领用财务人员工作制度一、严格执行上级批准的学校财务预算计划，并节约使用。一、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作，对不符合规定或手续不全、凭征不齐（实）的开支有权拒付。三、按照制度规定，算帐、报帐和预算、决算的编制及财务分析等工作，做到手续完备、数字有根据、帐表正确反映、情况真实可靠，并妥善保管帐册、报表等资料。四、按月做好经费分类帐，及时送校长审核。五、开学前做好收费工作，对报名费和临时收费，当天内存入银行学校帐号内，及时发放工资。六、做好发行员工作，协助校长预订书、报刊杂志，及时做好收款、报销工作。七、财务处每日库存现金不超过1000元，并做好安全
7、保管工作，购买物品在500元1000元以上的须有一人随同，1000元5000元有3人以上随同，5000元以上由4人以上采购，没有财务人员许可，任何人不能私自进入财务室。八、严格分类保管好支票印件，正确填写支票，不开空头支票。九、所有收支票据，须由校长签字后才能报销入帐，否则视为空头支票。电教管理员职责一、坚持为教学服务、教师服务，积极推动学校电教工作。二、保持室内清洁，实行每日一小清洁、每周一大清洁。三、指导教师正确上机操作，设备的基本维护和安全保护。四、电脑设备用品，帐目清楚完整；新添设备、用品及时登记并投入使用。五、设备故障立刻查明原因，当天做好记录并修理；无法修理时，三天内送修量部门；对
8、违反规定使用者，则按规定赔偿。六、参与学校管理，配合教学积累软件资料。制定或修订电脑使用规定、学生上机手册。七、做好设备的防盗、防火、防锈、防尘工作，严防事故发生，确保仪器设备和师生的人身安全。八、每个教师每个月至少2课时利用多媒体辅助教学（即制课件上课）。教研组长工作制度一、组织教师结合教学实践，学习教育方针政策、教育理论和先进的教学经验。每两周学习一次，树立方针思想，明确教改方向，提高对教育规律的认识。二、组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科的目的、任务和分年级教学要求。三、针对学校教研课题，拟订教研计划。定期举行教研活动，总结教研成果。四、组织教师钻研教材、研究教法，认真搞好个人备课与
9、集体备课，提高课堂教学质量。五、经常听课、检查作业批改、课外辅导的情况，听取学生对教学的反映，帮助教师改进教学、组织交流推广教学经验。六、研究考试命题的原则、规律，指导教师分析教学质量、研究改进教学方法。七、根据本组教师的不同情况，通过老带新、先行课示范教学、观摩课等方式帮助教学上有困难的教师尽快提高教学水平。八、发动教师组织和指导本学科的课外活动，做到定时、定人、定内容并进行检查。九、发动教师充分利用教学用具、多媒体辅助教学，做好教学材料的收集、建设工作，并注意提高使用率。班主任工作制度班主任按照学校德育目标和要求，从学生实际出发，进行思想政治工作，促进学生德、智、体、美、劳全面和谐发展，使
10、全班出现学生品德面貌良好、纪律严明、学风正气。一、接班后及时访问学生家长并有记录，平时学生有原因不明的缺席达一天，应及时访问或与家长联系。二、热情关怀、爱护学生，有计划地开展教育活动，提高学生的思想政治觉悟、培养良好的道德品质和高尚情操。三、教育学生自觉遵守学校礼仪规范制度和学生校园行为规范制度，处理班级学生中偶发事件，做好个别工作。四、加强班级管理，组织和建设好班级体、培训好班干、努力形成良好班风，使本班成为遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。五、与科任教师团结协作、加强联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，共同解决教学中的存在的问题。六、发挥学生的主体作用，积极培养学生骨干和
11、积极分子，指导活动，培养学生自我教育和自治、自理的能力。七、配合教务处、团委、同科任教师一起组织开展课外活动和各种文艺活动，培养学生的兴趣、爱好，发展个性特长。八、指导学生布置好班级环境，督促组织好学生打扫教室和包干地区的环境卫生。确保无脏、乱、差现象发生，督促学生参加早操、广播操和眼保健操、体育锻炼等集体活动。九、组织培养学生良好的学习、娱乐和休息习惯，确保本班学生无违法乱纪、违反学校规章制度现象。十、有目的、有针对性地进行家访、召开家长会（每学期一至两次），采取多种灵活多样的形式，加强与学生家长共同研究学生教育问题。十一、发挥上级教育行政部门、社会、学生家长的积极作用，争取各方面力量的支持
12、。十二、负责学生的品德、学业评论，写好评语，鼓励学生发扬优点，克服缺点，对学生奖惩事宜提出意见。任课教师工作制度教师的任务是教书育人，要按照教学计划、教学大纲和教材要求进行教学，使学生掌握基础知识、培养能力、发展智力；寓思想教育于教学环境中，促使学生健康成长。一、学习教学大纲、钻研教材、了解学生的知识基础、设计教学方法、认真备课。二、教学人员既要管教又要管导，发现问题及时教育、出现情况及时与班主任取得联系，严禁体罚或变相体罚。三、认真备课，有针对性、有层次性的布置作业，认真批改学生作业，做好学生的辅导工作是关键。四、结合学科特点对学生进行学习目的的教育、调动学生学习积极性；指导学生改进学习方法
13、，培养学生良好的学习习惯。五、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课堂次序。课前准备充分，上课不接待客人、不听电话，下课不拖堂，努力提高45分钟质量。六、组织好课堂教学、传授知识，注意科学性与思想性的统一，启发学生积极思维，提高课堂教学质量。七、有计划的进行学习质量的检查、搞好测验、考试，认真分析试卷，积累资料，努力改进教学方法。八、重视“拔尖”和“补差工作。九、督促学生参加广播体操和眼保健操，配合班主任对学生进行思想品德教育，培养学生良好的行为习惯，做好班级纪律、卫生管理工作。十、积极参加政治、业务学习和教学研究活动，积极参加在职进修；定期总结教学经验，不断提高专业知识水平和教学能力。
14、十一、期末写一份教育教学方面的总结。实验室管理人员工作制度一、坚持为教学服务，积极推动自然常识实验教学。根据学校目标，为完成实验教学任务开展工作。二、按年级教学内容制定实验教学计划。实验室使用规定、学生实验守则并坚持执行。三、熟悉、掌握仪器设备的规格、构造、性能、工作原理熟练掌握实验操作技能，指导教学人员正确使用仪器。四、对分配和购置的仪器设备要及时入账，做到账物相符、分类存放、摆布合理、账目清楚完整。五、负责实验室清洁工作和仪器保养。标本橱窗每学期至少清扫除尘一次。定期对教学仪器进行检察，发现故障要及时维修，使仪器设备处于良好状态。仪器设备的年损耗率不得大于千分之五。六、实验仪器损坏时，立即
15、查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，折成造价赔偿。七、做好仪器的防盗、防尘、防火、防锈、防暴、防腐等工作，对危险品要专柜存放，做好领用登记和消耗记载，严防事故发生。确保仪器、药品、标本和人生安全。八、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗妥善保管。九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期末作出统计表。确保仪器使用率达到学校目标要求。十、对消耗药品损坏设备及时向分管领导汇报。十一、及时总结经验，开展实验教学研究，作好期末工作小结。图书室管理员工作制度一、按照图书编排要求，及时作好新书登记编目和分类上架工二、制定每学期学年图书工作计划，严格执行借阅规则及赔偿制度。三、根据形式的发展，不断作好图书的清理（防尘、防腐、防损、防失）和更新工作，同时做好旧书的修补工作。四、认真做好图书室的出借工作和学生的阅览工作，除周末外，接待好分班进室阅览工作。五、做好新书介绍，读书心德交流工作。六、组织指导学生开展读书活动，关心学生阅读情况，并做好登记事宜。七、复习、考试期间、假期不得向师生出借图书。八、保持室内整洁，每周至少进行三次清洁工作台，保持书架、门窗的洁净。九、确保图书借阅达生均15册以上。体育教师工作制度一、制定
