《没有签订劳动合同的保密协议.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《没有签订劳动合同的保密协议.doc（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、没有签订劳动合同的保密协议篇一：劳动合同编号_劳 动 合 同甲方：_乙方：_劳 动 合 同甲方（用人单位）名称：_法定代表人（或主要负责人）：_ 住所:_邮政编码：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_ 身份证号码：_出生年月：_ 家庭住址:_现户籍所在地：_ 联系电话：_文化程度：_根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定：A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_个月
2、，即从_年_月_日起至_年_月_日止。B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_年_月_日起至符合法定终止时间止，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至_工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。二、 工作内容及工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在_岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种），并就此变更共同签署确认书，构成对本合同的修改并同时生效。调整岗位（工种）时，甲方应考虑乙方的表现、能力和意愿。乙方应按甲方确定的
3、岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。（二）甲方安排乙方的工作地点：_。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点，并就此变更共同签署确认书，构成对本合同的修改并同时生效。三、工作时间和休息休假乙方所在的岗位的工时制度按以下（）项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、 劳动报酬（一）乙方试用期内的月工资为_元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准
4、。（二）试用期满后，乙方的月工资为_元，工资形式为（）。1.计时工资 2.计件工资根据甲方的工资分配制度，甲方将根据劳动力市场价位、消费物价指数、甲方财务和盈利状况及个人业绩表现等因素对乙方的月固定工资进行年度调整（增/减）。甲方应就调整后的月固定工资通知乙方予以初步确认后，先行实施；但须在调整后2个月内与乙方共同签署确认书，构成对本合同的修改并同时生效。对于月固定工资的不定时调整（如适用），甲方应就调整后的月固定工资与乙方共同签署确认书，构成对本合同的修改并同时生效。（三）乙方工资支付形式为（）1.银行代发 2.现金支付（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放
5、日为每月_日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。乙方理解，甲方支付给乙方的全部劳动报酬数额属于应保密的资料。因此，非经甲方事先同意，乙方不得将其报酬水平透露给第三方知晓。五、社会保险（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）
6、的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业、乙方有权拒绝。（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害极其后果、
7、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要的预防措施和防护设施。（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并未乙方建立职业健康监护档案。七、教育与培训（一）甲方应根据工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。（二）乙方应按照甲方的上岗资格规定上岗；乙方从事技术工种（岗位）的，还必须按国家规定持职业资格证书上岗。（三）除本条第1款约定的正常教育与培训外，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，甲方有权要求与乙方签订服务期协议，乙方应予配合，该协议系本合同的附件之一。八、保密和竞业限制（一）乙方承诺：
8、对于在劳动合同期限内依照甲方的规章制度及岗位职责获得知悉甲方的商业秘密等保密信息，负有保守秘密不得对外泄露的义务。除非甲方书面明确同意，乙方不得在任何时候（即使劳动合同期届满）以任何形式向任何人或机构泄露或传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘密或保密信息。（二）甲方有权根据保密规定或要求与乙方签订保密协议，乙方应予配合，该协议系本合同的附件之一。（三）甲方有权根据法律规定和乙方工作岗位的具体情况决定与乙方签订专门的竞业限制协议，乙方应予配合，该协议系本合同的附件之一。九、劳动合同变更、续订、终止、解除（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。（二）劳动合同经
9、甲乙双方协商一致，可以解除和续订。（三）符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。（四）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。（五）除劳动合同法第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。（六）符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形及甲方依法制定的规章制度相关规定的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。篇二：劳动合同及保密协议编号：_劳 动 合 同 书甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日青岛市劳动和社会
10、保障局监根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:_经营地址：_第二条乙方：_性别：_户籍类型（非农业、农业):_居民身份证号码:_或者其他有效证件名称_证件号码:_在甲方工作起始时间 _年 _月 _日家庭住址:_邮政编码:_现居住地址：_邮政编码：_户口所在地_省_区 _街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_ 年_ 月 _日生效，其中试用期_ 。本合同于_ 年 月_ 日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_ 岗
11、位工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_。第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行 。（一）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过48小时。每周休息日为周日。（二）综合计算工时工作制度。以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间（三）不定时工作制度。保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。五、劳动报酬第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于青岛即墨市最低工资标准。甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的入职确认书约定。第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲
